노동계약서 1200부

일전 시용 고용인 단위는 노동용공과 사회보험법규의 규정 검사 활동을 준수하고 끝났다.

이번 시에서는 전체 용인단위 1402가구를 점검해 근로자 9.112만명에 걸쳐 개정 명령서 70부를 지시했다.

현재 고용인이 노동계약서 0.12만 부를 보충하여 사회보험료 739만 위안을 재납할 것을 명령했다.

올해 7월부터 8월 시 노동보장감사국은 전체 시장 용인 단위에 대해 전문점검을 진행하며 고용인 단위 준수 근로 근로 근로 근로 근로 근로자를 절도점으로 각 사회보험료를 중점으로, 사회보험료의 징획과 신규 취업자의 보험률, 노동 계약의 체결과 취업 자격증서의 처리는 엄격한 노동 보장 집법과 홍보, 노동보장 및 홍보를 촉진해 노동보장 각 사업의 심도 추진해 현저한 성과를 얻었다.

통계에 따르면 홍보자료 1만 9000여 부 발급, 이번 특항

각 종류 용인 단위 1402가구, 근로자 9.112만명, 개정 명령서 70부를 지시했다.

현재 고용인 단위로 노동 계약서 0.12만 부를 보충하여 사회보험료 739만 여 위안을 촉진하고, 다른 경우 고용인 단위가 수정 과정 중에 있다고 명령하고 있다.

미발견 고용인 단위 위법 사용 아동 노동자 및 미성년공 특수 노동 보호

상황.

각용인 단위

기본적인 제때에 발급하여, 악의적으로 임금 체불 행위를 발견하지 못했다.

이 당국 관계자는 검사를 통해 일부 기업 관리가 규범이 부족해 아직 완전한 현대기업관리제도를 세우지 못했고 일부 가족식 기업, 개인과 회사를 구분하지 않고 관리제도가 혼란스러워 노동감찰공에 어려움을 가져왔다.

일부 개별기업들은 노동보장법규를 집행하지 않고 규정대로 채용 노동자 수속을 하지 않고 노동 계약을 체결하지 않는다.

알림에 따르면 앞으로 문제가 있는 용인 단위에 대해 법에 따라 엄숙하게 처리해 근로자의 합법적 권익을 건립하는 장효 메커니즘을 세워 노동보장법규에 효과적인 관철을 시행해야 한다.