Essayer De Donner Votre Patron A Un Festival

< p > le 1er mai est "Festival international du travail", mais qui sait, le 16 octobre est le "patron" (Bosses Day? < / p >

< p > Ce 1958 a commencé aux États - Unis de vacances, le développement d'aujourd'hui est un jour férié, le monde du Canada, de l'Australie, de l'Inde, de l'Afrique du Sud, les employés du Royaume - Uni et d'autres pays sont à ce jour de différentes façons à leur patron féliciter, grâce aux efforts de cette année et payer le patron.

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< p > le magazine Fortune aux États - Unis l'année dernière énumère également "célébrer le patron de jour 10 choses" Catalogue, par exemple, "Si vous et Tom et se sont disputés, pas soudainement à votre patron < a href =" http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp "> < / a > Bureau lui a demandé de faire justice.

Vous ne sont pas trois ans à deux ans, de résoudre le problème moi - même.

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Si vous êtes le patron d 'un patron, ne le torturez pas le jour de la fête des patrons.

Aujourd 'hui, tous les patrons ne devraient pas avoir de difficultés à se sentir comme des patrons, mais comme un crachat attaché aux poumons de l' entreprise. »

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Même si la crise financière continue d 'avoir des répercussions sur les entreprises et les entreprises, la plupart des patrons de cette année ont constaté que certains aspects de leur vie étaient beaucoup plus confortables qu' il y a trois ans, par exemple dans leurs relations avec les employés.

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< p > le 16 octobre, les États - Unis "< a href =" http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp "> < / a > Chef de section Staffing", à la veille du Groupe mondial de sociétés de services professionnels Adecco Division des États - Unis trouvé dans un sondage, le ralentissement économique a réduit les relations entre les employeurs et les salariés entre.

78% patron que trois ans avec le personnel avant la récession plus intime, 61% des employés également d'accord avec ce point de vue.

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P > TIG Gilliam, Directeur adjoint du Département de l 'apprentissage et du développement de la filiale nord - américaine Adecco staffing, basée à Seattle, a déclaré: « Étant donné que le taux de chômage est de 10%, ceux qui ont un emploi se sentent chanceux d' avoir été élus par le ciel et se sentent assez bons pour rester ».

Dans une situation de marché difficile, certains sont disposés à faire davantage pour préserver leur emploi.

C 'est ce qui a renforcé les relations entre le personnel et le patronat grâce à la réduction du nombre d' employés dans de nombreux secteurs.

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< p > Néanmoins, l'enquête a également constaté que, dans la hâte et leurs employés de patron ce sentiment entre une divergence d'opinion.

Gilliam recommandé que la reprise de l'économie, dans la période d'après - crise, les patrons doivent tenir compte des besoins des hommes de talent, de sorte que le potentiel maximum, entre patrons et salariés devraient être davantage la communication et la rétroaction.

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< p > Les patrons mais n'a pas à s'inquiéter de l'esprit d'entreprise employés, au - dessus de la recherche a également constaté que, sur les jeunes travailleurs sont aujourd'hui sur le lieu de travail plus ambitieux, cherche à obtenir le succès, et fera de son mieux à faire.

42% des personnes pensent que le patron intelligent, près de la moitié des jeunes (45%) désireux de travailler avec son patron.

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Toutefois, les efforts déployés pour s' asseoir à l 'adresse < a > href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp" > n' ont pas été leur priorité.

Les employés qui ont des enfants mineurs ont plus de chances d 'obtenir un emploi de leur employeur (39% de ceux qui veulent être chefs et 23% de ceux qui ne veulent pas être chefs) pour contribuer au financement des frais d' éducation et autres dépenses.

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P > harjowski était alors Secrétaire de la National Farm Insurance Corporation (state farm insurance) des États - Unis d 'Amérique.

Étant donné que son père avait aidé ses fils et ses filles en plusieurs occasions à résoudre des problèmes liés au travail, haroldsky a décidé de faire de son anniversaire la fête des chefs le 16 octobre.

En 1958, elle a officiellement enregistré le 16 octobre au Département du commerce des États - Unis comme fête des patrons.

En 1962, le Gouverneur de l 'Illinois, Otto kerner, a annoncé cette fête, dont les effets ont pris de l' ampleur.

Depuis lors, la fête des patrons, le 16 octobre, est devenue une fête légale aux États - Unis et continue.

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