기업들이 잇달아 복공하고 & Nbsp; (# 뺏기 # 대전

설 연휴가 막 지났는데, 소흥현 인력

"창고 보관원은 한 달 2500원도 아무도 하지 않았다. 지난해 2000위안 많은 사람들이 뺏어 했다."

광명 직무소에 들어서자 직원이 구직자에게 일자리를 소개하고 있지만, 상대는 즉석에서 승낙하지 않았고, 고려를 하고 싶다.

날염공 월급 3500원, 보일러 월급 4000 ~5000원, 페인트 3500원, 보공 3000원......

기자가 시장에서 한 바퀴 돌면서 작년과 비교하면 각 기업의 채용 광고에서 나온 급여가 눈에 띄게 늘었다.

작년의 기본급은 1600위안 이상으로 올해 대략 2000위안으로 올랐으며 월급 34천위안을 받은 기업은 어디서나 볼 수 있다.

지난해 6 월부터 기업들이 대우를 높이고 있다.

임금이 배에 오르기 시작했는데 올해의 월급은 적어도 작년보다 2,3할이 늘었고 기술은 이미 5000위안 이상에 이른다.

역직의 역대 누나가 소개하다.

음식의 서비스업의 수요량이 크다

어제, 현 인적 자원 시장에서 일부 직무소 쇼윈도우 채용 정보에 "급구"라는 글이 붙었다.

이들 직위는 지원자의 학력에 대한 요구가 높지 않다. 대부분 중학교 졸업을 요구하고, 대우는 보편적으로 괜찮고, 부엌의 시험기간은 월봉 3000위안, 보안월봉은 보통 1800원에서 2300원, 그리고 종업원, 월급도 1500원 이상이다.

최근 초빙하는 직장에서 음식서비스업의 일자리가 대다수를 차지했다.

종업원은 원래 수요가 커서, 작년에 고향으로 돌아가는 직원들이 아직 돌아오지 않았는데, 게다가 최근 문을 열어야 하고, 서비스업 일손이 비교적 긴장된다.

한 직무 담당자 왕 씨는 서비스업이 직원 모집에 대한 요구 사항, 예를 들어 나이, 키 등, 첫날까지 시장을 찾는 인원이 많지 않다고 소개했다.

일자리를 구하는 것은 모두 침착하다

"나와 우리 남편은 모두 가교에서 설을 쇠고, 작년에 줄곧 임시공으로 일하고 있는데, 오늘 와서 장기간 일자리를 구하고 싶다."

인적자원시장의 한 직무소 노점 앞에서 기자가 일자리를 찾는 하남성 장옥연을 만났다.

"공장에서 해본 적이 있어요. 날염, 방직 경험이 있나요?" 한 직장인들이 물었다.

장옥연은 이미 42살이라 직업 경험이 없다고 말했다.

"식당 요리사 하기 싫고, 먹고살, 월급 2200원."

그러나 장옥연은 반찬공으로 오래 일하고 다른 곳에 가서 보고 싶다고 생각했다.

시장에서 기자가 직장을 찾는 인원 몇 명을 취재하여, 그들은 모두 새로운 일을 조급해하지 않았다.

"어차피 우리는 호텔에서 종업원 을 하고 있는 것도 숙련공인 것 같아요. 우리한테 잘 어울리는 일자리가 많습니다. 지금 좀 물어봐 주려고 하는데 급하게 정해지지 않습니다."

산시의 강소핑과 몇 명의 고향은 펜으로 적당한 정보를 기록하고 있다.

광명 직무소 담당자는 기자에게, 초6절 문을 열고 첫날, 소개서 두 장만 열었다. 어제 오전, 소개서만 4장 열었다.

예년 동기에는 하루에 20여 개의 일자리를 소개하는 것이 많지 않다.