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職場マナー:会話マナーの注意事項

2016/10/23 22:35:00 17

会話、マナー、職場イメージ

ビジネスでの服装が第一印象を形成していると言えば、巧みな身振り手振りは人の群れの中で目立つ近道の一つです。

  

話し合う

マナーのタブー

会談中、もし急用がないなら、電話や電話に出ないで、相手の前で携帯電話をオフにしたら、相手を特別に尊重するという意味や今回の会談は特に重要です。

悪口を言わないでください。無理に理屈をこねてはいけません。

よそ見ができない、上の空の表情、首をかしげ、頭を揺り動かし、手のペンを動かし、両手をしっかりと握って関節がぎゅうぎゅう鳴る。

あまりにもプライベートな質問はしないでください。例えば女性の年齢を聞いたり、結婚するかどうかを聞いたりするのは失礼な行為です。

公共の場で傍若無人に大声で談笑したり、気ままに話したりしないでください。周りの人の話と思考に配慮しなければなりません。

相手が何も知らないで、しかも全く興味がないことを話してはいけません。

病気、死亡、災害その他の不愉快なことを避けて、情緒と雰囲気に影響しないようにします。

社交の場での態度が傲慢で、独りよがりで、すべてを空目で見て、自慢話をしてはいけません。

人と話をする時は右顧左眄し、注意力が集中しないこと。

意地を張ったり、文句を言ったり、アカシアを罵ったりしてはいけません。

場所を問わず、スキャンダル、エロ、生臭物ネタを口に掛けることを禁ず。

話をする時、身振り手振りをしないでください。

談話の前にたまねぎ、ニンニクなどのにおいのある食品を食べないでください。

小道のニュースや悪いニュースは流さない。

後ろで同僚、指導者、同行を言わないでください。

友達

悪口を言う

会話マナーが触れてはいけない危険エリア

人に難癖をつけるな

会話の中でいつも他の人の欠点にけちをつけると、相手の気分を悪くして、会話の更なる発展に役立ちません。

プラスの角度から考えるべきだ。

相手の考えと気持ちをちゃんと理解します。

長談義はよせ

会話のポイントは双方向コミュニケーションです。自分だけで話さないで、他人に話さないようにしてください。

機会

座が白けるな

会話のテーマが自分と関係があるかどうかに関わらず、自分は興味があるかどうかに関わらず、すべて情熱的に投入するべきで、積極的に協力します。

口を出すな

人の話の邪魔をするな。

個人的な意見を述べたり、補足したりしても、相手が話を終えるか、相手の同意を得てからにします。

あまり長くしないでください。

良い会話は気をつけて受け取り、ほどほどにしましょう。

普通の場合の会話は30分以内で終わるのが一番いいです。最長で1時間を超えてはいけません。

あまり謙虚にしないでください

褒められた時は、自分の楽しい気持ちを直接相手に伝えることができます。謙虚さだけが効果的です。

本当に教養のある人は、他人を尊重することができる人です。

他人を尊重することは相手の選択を尊重することです。

大きな是非の問題を除いて、はっきりと答えなければなりません。また、人と人との付き合いの中の一般的な問題は気軽に相手と是非を論争しないでください。


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