面接終了時のマナー

　　面接試験終わる時、予想通りに採用されても、夢で寝ている仕事の機会を得ても、ただあいまいな返事を得てもいいです。「そうしましょう。××さん、ほかの候補者の状況ももっと考慮して、もっと情報があれば、すぐに知らせます。」

私たちはみんな注意しないといけません。礼儀正しい普通の心で雇用単位に対応して、しかも多くの多国籍企業はいつも2回の面接を受けてから最後の候補者が誰かを知り、また最後の総合評価をします。競争はかなり激しいです。

このような回答を得たら、私達は雇用単位の人事係貴重な時間を割いて自分に会いに来てくれてありがとうございます。さらに○○さんと面談する機会があることを期待しています。

このように関係機関の主管との良好な関係を維持して、また自分のずば抜けている人間関係の能力を表現します。採用者が最後に候補者を考える時、自分の点数を増やすことができます。

人事マネージャーと握手して別れたほうがいいです。事務室を出る時、先ほど座っていた椅子をドアに入った時の位置まで支えてください。もう一度お礼を言ってから出かけます。フロントを通る時は、フロントスタッフに頭を下げたり、「ありがとうございます。さようなら」と言ったりします。

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新人は間が抜けないはずだ。

仕事をしている間に、仕事が終わったら一緒に食事に行く同僚がいます。テーブルの上のことは一番よく分かりませんが、行きますか？その時私は心の中で対策を立てました。料理を待っている時はみんなでほらを吹いている時です。冗談を言っても大丈夫です。しかし、原則的な冗談を言う時は新人はやはり多くの言葉を使わないでください。

料理が出てきました。テーブルの人が食べながら話しています。株式市場の暴落からデパートの利益を話しています。新人としては口をつぐ必要があります。さもないと、人はあなたのことを深くしていると思いますが、もっと多い時はうなずいて賛嘆しています。同僚と食事をするのは一番大事なことです。

社長を念頭に置くことは大局を念頭に置くことである

主人が私を連れて出張して広西に行きました。用事を済ませたら、もちろん食事が必要です。桂林のグルメは本当に喉から手が出ます。しかし、今は社長があなたを連れて食べていますので、表現があまりにも派手すぎます。主人は人付き合いが良くて、注文する時は時々私の意見を求めて、そこで強大な料理の知識は役に立って、謙遜して野菜の色を評論して、支配人は笑い合います。

主人が注文し終わったら、私に何がほしいですか？私はメニューを見て、魚がないです。社長は魚が好きです。全部の部門で有名です。頭が回転すると、広西の特色料理の中に魚がいくつかあります。食事の時、お酒を飲むのは避けられません。社長が飲めないのもみんなが知っているからです。