Yuncheng County Xia La Formation D'Étiquette De Service De La Civilisation.

P > pour améliorer encore le niveau de service, renforcer la compétitivité, dans les normes d 'installations environnementales, la gestion des services de poste, les codes de conduite du personnel des sites Web, etc.

L 'Association a organisé une formation sur le service civique en quatre phases.

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< p > < a href = "par http: / /? Www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > formation, un service de gestion de bureau est de normaliser la région administrative et le Bureau des affaires de l'environnement physique de la zone de client et des installations.

Faire de l'environnement propre, spacieux, indique clairement, en un coup d'oeil, et de créer un environnement confortable bureau pour les clients, de leur faire sentir à la maison et de respect.

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Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u \ \ C.Asp > > norme / a > Gestion des services de poste.

Les responsables de site Web, les gestionnaires d 'exploitation, les directeurs de salle, les caissiers, les gestionnaires de clients, etc.

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"P > 3 est un protocole d 'accueil régulier.

Par le personnel de première ligne dans le comté de guichet, conformément à la classification de gestionnaire et de gestion du personnel de service client pour améliorer la formation.

Afin de réguler la réception de services de protocole, de renforcer la prise de conscience et la capacité du personnel de service.

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< p > 4 est de normaliser les sorties et < a href = "post - http: / /? Www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > de flux de service.

Le comté l'Association de gestionnaire de Hall, de sécurité, de guichet intégré, etc. le client Gestionnaire de processus de flux de travaux de réglementer clairement, de sorte que la classe de la classe de la classe, avant et après le travail demandé expressément et clairement à l'esprit, selon les exigences de fonctionnement.

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< p > 5 est la norme de gestion de services de base.

Le comté de l'Union sera institutionnalisé, organisé des services de gestion de flux de travail, un mécanisme à long terme.

Par le biais de la supervision et de la gestion, de continuer à promouvoir l 'exécution ordonnée des travaux et l' amélioration globale de l 'image de marque.

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< p > liens pertinents: / p >

"P" > récemment, les auteurs ont appris au centre de services civiques de Jingjiao, dans le district de Dejiang, qu 'afin de mettre pleinement en lumière le visage spirituel des jeunes et de mieux montrer le style de travail de « convivialité, bienfaisance, intégrité et efficacité », le Centre s' emploie activement à créer Le Youth civilisation.

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< p > créer la cible.

Créer "de première classe de qualité de service, de première classe de gestion, de première classe de personnel, de première classe de performance, continue de mettre en place le" Youth Civilization "à approfondir les activités de création, de faciliter la construction de centres de services en tant que guichet de premier ordre.

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Dans le même temps, les activités de création du programme « jeunes civilisations » doivent être considérées comme une forme efficace de cohésion, de solidarité et de formation des jeunes, et devenir une composante essentielle de l 'édification de la civilisation spirituelle centrale et un vecteur important de l' action idéologique et politique des jeunes.

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