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Les Agents Financiers "Rapide" A Procédé

2014/4/8 21:55:00 9

L'Efficacité De Travail Du Personnel FinancierSur Le Lieu De Travail

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"P > > changer la perception subjective: ce qui était important, c 'est de ne pas pouvoir l' emporter, et de penser à l 'inverse, c' est de ne pas en tenir compte; ce qui n 'était pas important, souvent négligé, c' est de se demander s' il fallait Les changer et les placer au premier plan.

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< p > pour modifier la décision: à l'origine de certaines choses comme toi pour prendre une décision, maintenant trouver quelqu'un pour discuter, initialement certaines choses pour moi pas de prendre une décision, maintenant essayer de prendre leurs propres décisions, et aussi vite.

Comme la fabrication d'un catégoriquement.

Les retards d'origine, maintenant nous définissant le temps d'achèvement de quelque chose, ou de faire une pause.

Que faire de préjudice à ses dix doigts, maintenant que le doigt cassé.

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< p > améliorer Courage quotient: initialement rencontré quelqu'un quelque chose va avoir peur maintenant, d'abord dans le cerveau à travers chaque encore, pour améliorer leur peu de confiance; de plus, la confiance de plus en plus, les lignes avec Vicki dans Mulan est de peur de perdre plus.

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A partir de rien, j 'aimais bien dormir, pas maintenant.

Se lever tôt, se lever tôt, laisser du temps pour faire de l 'exercice physique; changer l' habitude d 'ouvrir l' ordinateur d 'abord au Bureau, se connecter à MSN, QQ ou naviguer dans le courrier électronique.

Changer d 'habitude de sortir de son portable ou de le regarder sans le porter

En fait, l 'adoption de nouvelles habitudes ne dure que 20 jours.

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< p > de changer de façon de parler: Comme l'original et une description de différentes personnes une chose, de mots, de l'humeur, maintenant changer: tout simplement de ne pas parler, ou le changement de mot, ou de changer de ton.

L'original de citer d'autres mots, aime même le nom de quelqu'un d'autre peut utiliser le nom de quelqu'un d'autre, maintenant simplement retiré, par exemple, nous avons dit que la confiance est plus important que de l'or.

Ne dis plus "Wen Jiabao", et ainsi de suite.

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< p > de modifier le concept de temps: un jour quand deux jours pour améliorer le taux d'utilisation.

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< p > changer la façon de marcher: marcher plus vite que le vent, maintenant plus lentement; initialement lentement, maintenant plus vite; < / p >


Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index U C.Asp > > psycho - suggestion < www.A / strong > / p >


"P > > le succès: tout le monde veut faire ce que l 'on veut, comme il veut devenir Directeur général, il faut penser à devenir Directeur général, ainsi qu' à ses relations et à ses tâches après avoir été Directeur général, par exemple apprendre à signer, penser comme le Directeur général, se réunir Comme le Directeur général, marcher comme le Directeur général, téléphoner, aménager, accueillir les clients, etc.

Beaucoup plus de travail, plus d 'exercices, et ainsi de suite, a peu à peu la capacité du Directeur général, ce qui deviendra le Directeur général.

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< p > de pfert ou de convertir l'attention: il est très émotionnel, de voir un grand tremblement de terre de Wenchuan, Tiananmen plus verser de larmes, il doit apprendre à détourner l'attention, pas de larmes, mais on n'a pas de douleur dans mon coeur, tu veux des victimes est de retour à la normale de la production de l'ordre de vivre heureux.

L'original de rencontrer en colère, immédiatement sur la table, il doit savoir prendre doux pour libérer le ressentiment, ou tout simplement pas en colère.

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"P", "p", "p", "d 'une part, le P ère américain de la gestion d' entreprise - l 'Initiative de Damien - améliore de 1% par jour"; et, d' autre part, la conjonction d 'Antoine Robin, un savant réussi, dit que l' homme est capable de réveiller le géant de son coeur, quel âge a le cœur, quelle est la scène! "

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