Travailler Avec Le Patron Yang.

Notre société d 'exportation a été cofinancée par des actions étrangères et M. Jack a été nommé directeur, tandis que les anciens de notre société l' ont aidé à gérer ses affaires quotidiennes.

Quand Jack a pris ses fonctions, il a apporté une nouvelle philosophie d 'entreprise, souvent en contradiction avec mon avis.

Par exemple, pour les clients à l 'étranger, Jack a toujours été accompagné par le chef de l' entreprise, principalement pour le buffet; l 'agent de nettoyage que j' ai démissionné a de nouveau été invité par lui.

Jack a dit que tout le personnel avait une division et ne pouvait pas concilier les autres.

Si tout le monde se prend pour soi

Optimiser l 'efficacité de l' entreprise dans son ensemble.

Entrer dans l 'été, la société a accueilli un autre cycle de pointe.

À ce moment - là, Jack a accompagné les gens du siège dans la banlieue pour discuter de projets de coopération.

Après deux jours, les livraisons se multiplient.

En raison d 'un problème de liaison ferroviaire dans l' entrepôt, de nombreuses marchandises ne peuvent pas être expédiées à temps, je me précipite comme une fourmi sur une chaudière.

Enfin, le chef de l 'entrepôt m' a dit qu 'après réparation, la ligne spéciale pouvait s' arrêter sur le fourgon.

Afin de pouvoir embarquer le navire avant la date prévue par le contrat, et alors que le personnel avait déjà travaillé pendant une journée et une nuit consécutives, le lendemain à midi, après avoir brièvement informé Jack, j 'ai fait un bref exposé sur les lieux de la mobilisation des heures supplémentaires pour faire face à des températures élevées et faire avancer les choses.

J 'ai également publié des mesures d' incitation pour que la Mission soit menée à bien plus tôt.

Les employés qui continuent de travailler pendant des heures supplémentaires reçoivent une prime de 100 dollars en plus des boissons chaudes.

Après avoir entendu cela, les employés présents se sont battus pour leur dernier combat.

Alors que les travaux allaient commencer, Jack est rentré de la banlieue et a conduit directement à l 'entrepôt.

En voyant que tout le monde était fatigué, Jack s' est froissé les sourcils et a annoncé qu 'il se retirait et se reposerait dans la salle de conférence jusqu' à ce que la température baisse.

Après que les employés se sont séparés, Jack m 'a trouvé perplexe et m' a souri, en disant: "Mistral, ha, vous prêchez le travail acharné, et moi, au contraire.

Pensez - vous que ce que nous avons volé aujourd 'hui sont des marchandises fragiles, afin de se presser, les employés travaillent avec fatigue, pouvez - vous vous assurer que la marchandise est légère?

Ce n 'est pas l' entreprise qui a finalement causé la perte de la marchandise!

Nous devons donc prendre l 'Initiative de garantir le droit au repos des travailleurs, de tamponner les émotions et de permettre à chacun de travailler avec joie.

Je tiens également à vous informer que j 'ai contacté la compagnie de navigation et qu' en raison du typhon, le navire débarquera demain après - midi, à temps complet. »

J 'ai écouté, la confusion s' est dissipée, et je n' ai pas eu le sentiment d 'admirer de tout cœur le Directeur océanique qui était en présence.