미국 의류 업계 에서 화학품 관리 제의 를 발기하다

한 무리의 기업과 비정부 조직의 지도자들이 연합하여 평가 도구를 제시하고 기업의 화학 학품 관리능력을 평가하는 데 목적을 두고 있다.

비영리 조직 청결 생산 행동 (Clean Production Action), 로윌 영속 생산센터 및 영속 발전고문 파르테

"Themical Footprint"

이는 유사 이래 처음으로 기업이 공개한 화학 학품 관리 도량 기준과 연구 지도업체의 방법이라고 주장했다.

미국 소매상 타르get 회사는 지도위원회의 일원이며, 이 위원회는 의료보건과 정부 기관의 대표를 포함한다.

생산 행동 연석 총재 를 청결 하다

"헤아릴 수 없는 물건은 관리할 수 없다"며 "화학품 발자국 계획"은 마침내 의미 있는 기준을 확립해 기업 전체의 제품과 공급 사슬을 사용하는 안전성 화학품으로 의미 있는 평가를 받았다.

이들 지도자 기업들이 추적과 이들의 화학 발자취를 추적할 것으로 기대된다.

이 「화학품 발적 계획 」 은 구매자가 우선 공급업체를 선택할 것이며, 투자자들은 화학품 위험을 그 영속발전의 분석과 투자에 포함시킬 것이다.

그 결과는 브랜드가 더 안전한 화학 학품을 사용하여 마케팅의 진보와 성공을 나타낼 것이다.

이 창의는 녹색 평화조직 2011년 제창된 데토엑스 계획에 따라 2020년 전

제품과 공급 사슬에서 유해화학물질의 목표를 완전히 제거할 수 있다.

지금까지 21개사는 이 협의를 자발적으로 체결해 게임의 규칙을 바꾸는 협력 원칙 아래 함께 손을 잡기로 동의했다.

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최근 몇 년 동안 아시아 지역에서 끊임없이 상승한 원가가 많은 국제 브랜드들이 에티오피아를 닮았다.

에세이드, 노동력 원가 저렴하고 자원이 풍부하고, 정부는 최저임금, 무관세, 정치적 환경안정.

이에 따라 중국 기업이 에세이 공장을 건설할 뿐만 아니라 H &M 같은 브랜드도 에틀로 옮겨 구입하기 시작했다.

2013년 에세이드 방직품과 가죽 수출은 3%로 집계됐지만, 올해 이 데이터가 배로 갈릴 전망이다.

루터스에 따르면 기업이 에세이를 먼저 투자하는 것은 풍성하고 저렴한 노동력으로 보인다.

에테르의 매달 봉급은 35달러에서 40달러로 중국 제조업의 월 629달러의 평균 임금을 심각하게 낮춘 것으로 알려졌다.

방글라데시에서 방직 노동자는 매달 최소 68달러를 벌어야 한다.

현지에서 공장 사고 이후 최저임금이 증가했다.

정부의 야심만만한 전형 업그레이드 계획은 에르세의 경제를 2010년부터 2014년 연간 10.4%로 대폭 증가했다.

이 계획은 2025년 전에 에세이를 중등수입국으로 끌어들이길 바란다.

계획의 일부로 방직품과 가죽 같은 잠재력 있는 업종은 정부가 외자 우선적인 산업이 됐다.

이로써 에세이 정부는 최저임금을 설립하고 해외 자금을 잃는 것을 두려워한다.

그러나 에세이노조는 합리적인 임금 수준을 확보하기 위해 노력하고 있다. 그래야 산업이 지속적으로 이어질 수 있고, 채널 하류에 이의를 피하기 때문이다.