직장 신입은 어떻게 눈높이가 낮음을 피합니까?

"우선 당신의 태도입니다.

직장 신입으로서 당신은 일에 익숙하지 않지만 다른 사람이 주도적으로 가르쳐 주는 것이 아니라 되도록 빨리 공부해야 하며 겸손한 태도를 가져야 한다.

지련채용 고급 직업 고문인 채염리는 "그리고 회사 흐름을 알아야 한다. 각 회사마다 자신의 흐름이 있다. 회사의 문화, 제도와 밀접한 관련이 있으며, 메일을 어떻게 보내거나, 베끼거나, PPPT 또는 word 등등, 그 다음으로, 일자리, 채널, 도구, 연락처 등을 가능한 한 빨리 알아야 한다"고 말했다.

이런 세부 사항을 제외하고는 직장 신인도 거시적인 학습을 소홀히 해서는 안 된다.

상하이 박애그룹 인적 자원 총감 두수파 는 각 업계 의 특성 과 업종 관성 을 빨리 파악 해 야 할 것 으로 최근 몇 년 업계 의 발전 추세 를 제때 업계 발전 의 동태 를 파악 했 다.

두수파는 또 캠퍼스와 직장은 완전히 다른 환경이고, 갓 직장에 들어온 대학생 신입생들에게도 사회적 현황에 대해 인식을 해야 한다고 강조했다. 이는 인간관계, 공공관계, 팀워크 등 각 분야에서 자신을 단련해야 한다고 강조했다.

세부 사항 을 관찰 · 선배 에게 배우고 숙제 를 하다

채연리는 직장 신인이 입사하자마자 임대옥이 처음 가부로 들어가는 것처럼 살펴봐야 한다고 말했다.

너는 말을 하지 않고 참여하지 않더라도 주의해야 한다

다른 사람이 어떻게 하는지 보자. 그 다음에는 자습해야 한다.

예를 들어 하루 일을 마치고 자신의 EXCEL 양식이 서투른 것을 발견하고 퇴근을 하면 자료를 찾아 공부하고 여러 번 연습하고 빨리 숙련되기 때문에, 다시 한 번 동료에게 가르침을 요청한다.

그러나 사소한 문제가 생기면 시간과 장소를 가리지 않고 동료에게 먼저 답을 찾아서 해결할 수 없다. 더는 동료가 바쁘지 않을 때 가르침을 청하고, 친구를 사귀고, 특히 동업의 친구들과 소통하며 그들에게 공부한다.

"가장 주요한 학습 경로는 실제 근무 중 주위 동료와 선배에게 공부한다."

왕리연 전정 무상인적 자원 총감은 "일을 어떻게 안배할 수 있는지, 어떻게 다른 사람과 소통할 수 있는지, 업무 절차가 어떤지 …"라고 강조했다.

이 일들은 모두 네가 일상적인 일에서 배워야 한다.

주의해야 할 것은 네가 그리 타당하지 않았을 때, 심각하지 않았다면, 아무도 가리키지 않았을 것이지만, 이것은 너의 일에 대해 부정적인 평가나 영향을 미칠 수 있다는 것이다.

그래서 신인은 평상시 근무 중 곳곳에서 유용한 것들을 배울 수 있다.

두수파는 직장 신입을 특별히 일깨워 총결산할 수 있다. "하늘과 주별로, 매달 총결을 하나의 습관으로 삼아 자신의 ‘왜 ’을 묻고 답안을 찾아야 한다"고 총괄했다.

그는 “ 매우 멍청한 방법 ― 매일 숙제를 쓰는 것이 있다고 건의했다.

나는 호텔관리학과를 졸업한 후 홍콩 싱가포르의 호텔에 가서 직원들에게 매일 숙제를 하라고 요구하고, 지금은 내 습관이 되었고, 숙제를 쓰는 것은 신인이 빨리 공부하고 성장하는 좋은 방법이라고 생각한다.

마음이 평온하고 핑계도 없다

학습 중에 겸손하게 교류하는 데 주의해야 한다.

특히 일부 북상광은 인터넷의 내용을 편지하는 졸업생들은 대학에서 적지 않은 사회적 실천 경험을 쌓았기 때문에 자신이 잘 알기 때문에 실제 일할 때 눈높이가 낮다.

또 일부 학생들은 너무 겸손하고 신중하게 행동하는 것이 자신만만치 않다. 예를 들면 소통 중 긴장이 되니, 동료들이 불편함을 느끼게 할 수도 있다.

두수파는 신인의 마음가짐이 평화롭고 오랜 동료 예의, 존경하면 된다고 일깨워 인사할 필요가 없으며 비굴하게 가르침을 청할 필요가 없다.

원칙적인 문제를 가르쳐 주시는 것이 좋습니다. 너무 간단하거나 업무 밖의 문제를 묻지 말고, 작업시간에 동료에게 가르침을 청하지 마세요.

이렇게 동료의 일을 지체할 뿐만 아니라, 당신은 근무 시간을 잘 안배할 수 없다고 느낄 수도 있다.

그는 또 신인에게 “너무 많은 핑계를 대지 마라. 예를 들어 ‘나는 몰라 ’, ‘내가 새로 온 거야 ’ 등등 많은 신인들이 일을 잘 못 해, 영원히 이유를 찾는다는 이유는 사실 네가 공부와 진보를 방해하는 핑계다 ”고 덧붙였다.

직장 신인 도사 속셈

1. 보잘것없는 사소한 일을 많이 하다.

예를 들면 일찍 사무실에 도착하면 오랜 동료들이 책상을 닦고, 찻물을 붓는 등 오랜 동료들이 좋은 인상을 남기고, 훔쳐가려고 하는 것이 더 쉽다.

2. 여기저기 유심히

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막 새로운 환경에 이르렀는데, 특히 주의를 기울여 동료들이 어떻게 하는지 많이 살펴보고, 되도록 그들에게 밀려들지 말고, 자신을 고립시키지 마라.

일을 하려면 자신의 생각이 있어야 하며 한두 걸음 더 생각해야 한다.

3.문제를 가르칠 때 시기를 정확히 찾아라.

빙빙 돌리지 말고 직접적으로 “ 나는 한 가지 문제가 있어서 잘 모르니, 당신에게 가르침을 청하고 싶다 ” 고 밝혔다.

4. 저조함을 유지하다.

자신의 명문대, 교우 사형 등에서 지나치게 떠벌리지 마라. 특히 옛 동료에게 불복함을 부리지 말고, 일에 관심이 없게 행동하지 마라.