직장 에서 상사 에게 이 다섯 마디 말을 하지 마라

1, 이것은 나의 잘못이 아니다.

잘못이 생기면 무섭지 않고 원인을 잘 분석하고 시시한 상황에 따라 책임을 회피하는 것이 의미가 있는 만큼 상사가 모두 눈에 띄는 사람이라면 도대체 무슨 문제인지, 그는 자신이 분별할 수 있고, 완전히 ‘공차기 ’ 같은 왕복해석은 필요 없다.

2, 이것은 나의 일이 아니다.

상사가 너에게 일을 맡길 때, 단지 일만 하기 위해 책임을 잘 분리할 수 있다. 이것은 지도자가 매우 싫어하는 행위이다. 그는 네가 시시시콜콜콜콜 따지고 상심도 없다.

사실 많은 일을 많이 하는 것은 결코 손해가 아니다. 왕왕 일을 할 때, 당신은 더 많은 학습과 승진을 할 기회를 얻고, 상사도 눈에 새겨져 기억할 수 있다.

작업 중 부서 간 협동 협력, 임무를 완수하면 일부 문제가 발생할 수도 있고, 조화된 문제로 인해 약간의 오류가 발생할 수도 있다.

이런 상황에 부딪히면 제때에 순조롭게 일을 처리하고, 각 코너의 소통이 순조롭지 않다는 것을 보장해야 하며, 이 오해가 어떻게 일을 지연시켰는지를 강조하는 것이 가장 중요하다.

4, 나는 어제 저녁에 많이 마셨는데 아직도 숙취가 좀 있다.

지난 날 밤에 너무 HIGH 를 많이 놀았고, 다음날 반쯤 꿈에서 깨고 출근하고, 상사가 일을 안배할 때 숙취한 모습을 보면 마음이 불편해지기 때문에 전날 사적인 시간을 즐기고 다음 날 작업에 빠지지 않도록 하세요.

아프고 아프다

출근 몇 분 전 휴가문자나 전화는 피하고, 상사에게 탈출감을 느끼게 할 수 있으니, 지도자의 마음에 있는 이미지에 손해를 끼친다.