상해 방직 집단 개혁 발전 방안 형성

이곳 세계

그물의 작은 편성은 상하이 방직 집단 개혁 발전 방안을 소개한다.

최근에는 상하이 방직그룹의 새로운 국기업개혁 방안이 이미 건네졌지만 이 방안은 한달여 더 세화될 것으로 보인다.

상하이 방직그룹은 상하이 시국자위 감독의 대형 산업그룹으로 현재 총 자산 250억 9억 위안을 가지고 있으며, 기업이 190개, 상장회사 두 개: 신달 주식, 용두지분.

상하이 시국 자위 의 구분 에 근거하여 상해 방직 집단 은 경쟁류 의 국기업 에 속한다

시장을 향한 기업경제의 효익 최대화를 주요 목표로 사회적 효익을 고려해야 한다.

계획대로 이런 기업의 국자회는 점차 퇴출되고, 민자회는 점차 진입한다.

이른바 4월 11일 상하이시국자위는 시스템 기업 책임자 회의를 열었다.

상하이 시국자위 주임 서일파는 회의에서 다음 상하이 국자 국자 국자 국자 국자 국자 국자 국자 국자 감사 체계를 강화하고 조직 개혁을 강화하고, 4는 임기 계약 관리를 전면적으로 실시하고 장성 제한체제를 구축하고, 5는 부국자 유동 플랫폼을 세우고 국자 감시 체계를 심화시키고, 3은 분류 관리를 핵심으로 강화하고, 4는 임기 계약 관리를 전면적으로 실시하고, 장효율적 격려 체제를 세우고, 5는 끊임없이 우수한 포국 구조를 우위 기업을 적극 지원하는 것이다.

최근 내부 인사들은 그룹 상하이 방직 (그룹) 유한회사 개혁 개요 강요에 따라 11개 조정 과제를 작성하고, 부총재, 당위 부서기가 잘생긴 5개 작업 연구팀을 구성해 과제를 둘러싸고 연구에 심입하여 집단 개혁 방안을 형성했다.

반드시 6대 전투를 잘해야 한다는 것을 명시했다. 즉 집단 업무 국제화 추진 '' 이다.

전형 업그레이드 ”, “ 과학 기술 제조업 발전 ” “ 브랜드 패션과 자산 경영 ”, “ 전체 상장과 자본 경영 ”, “ 인적 자원 보장 ” 이라며 개혁 목표를 확보하고 있다.