어떻게 어려운 동료와 잘 관계를 맺는가
고태를 부리다
가끔 그런 게 있어요.사무실소인이 너를 붙잡고 있는 것은 어디서나 면할 수 없지만, 너는 그와 같은 수준으로 떨어지지 말고 최대한 낮춰야 한다.당신의 사장과 동료들이 늘 이런 상황에 대해 어떻게 대처하느냐에 주의하지 않기 때문이다.
뭐 공부 해요?
어떤 사무실은 네가 완전히 실태시킬 수 있다는 이유로 그녀가 당신의 예민한 지대에 딱 걸렸기 때문이다.사후에 잘 반성하는 것도 무방하지만, 그녀가 무엇을 하면 너를 벌컥 노하게 할 수 있겠는가.네가 숨기고 싶은 자신감을 반복하는 거야? 아니면 그녀가 너를 빼앗으려고 노력한 성과를 얻으려고 하는 거야? 일단 네가 그렇게 화가 났다는 것을 알게 되면 바로 그것들을 써라.이렇게 다음에 그녀가 다시 모집할 때 너는 어떻게 해결할 것인지 알 수 있다.
위치를 바꾸어 사고하다.
사실대로 잘못한 것은 아니지만, 때로는 입장을 바꾸면 생각이 달라질 수도 있다.어떤 경우에도 입장이 다른 양측이 존재한다.당신이 무심코 무엇을 했느냐에 대해 상대방을 반격해야 한다고 생각하는가? 입장을 바꿔 상대방의 관점으로 바꿔, 어떤 일을 할 수 있는지, 사무실 투쟁을 더 이상 업그레이드할 수 있는지 생각해 보자.
토로하여 빨리 하다
지구의 마지막 날이 다가오더라도 당신이 하고 싶은 마지막 일은 그와 함께 지내는 것이고 성숙, 직업화 태도로 문제를 해결하는 것을 배워야 한다.그를 중립구로 초청하여 예를 들면 회사의 회의실에서는 그녀와 솔직하게 이야기를 나누자.나는 너와 나의 갈등을 느낄 수 있다. 내가 뭘 해 이런 상황을 개선할 수 있을까? 이것은 상대에게 무기를 바치는 것 같다. 대다수 사람들이 너를 계속 시작하기를 기대하기 때문이다.
적극적경청자
유사한 구절로 대화를 안내하다: 내가 내 말을 들었는데 …. 내가 언제 그런 일을 했는지 예로 증명해 줄 수 있겠니? 이것은 그를 구체적으로 지적할 것이며, 반복 잔소리를 하는 것이 아니라 ‘네가 자꾸 실망하게 해 ’라는 빈말.
유지하다냉정하다
만약 그가 이미 이성을 잃었다면, 혹은 너에게 누명을 씌울 수 없는 죄명을 쓰고 냉정하게 유지할 것이다.같은 도리, 사람은 하고, 하늘은 보고, 주변 사람들은 당신의 반응에 신경을 쓴다.냉정한 태도는 당신이 더 전문적으로 보이게 하고 상대방에게 압력을 가해 더 이상 방자할 수 없게 한다.
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