방직 산업 업그레이드 신파 기술 노동자

가격 이체로 ‘중국제조 ’가 전 세계에 출정해 10여 년 동안 흔치 않은 ‘세계공장 ’의 지위를 만들어냈다.그러나 지난해부터 위안화 평가절상, 수출 환세 인하, 원자재 가격 인상, 노동력 귀환 등 다양한 요소, 중국 제조 가격 이날이 둔해지기 시작해 수익률이 서너 배 이상 현황에 직면해 제조업이 하나의 산업 집단 업그레이드까지, 이 배경 아래 새로운 시기의 산업 인재 수요도 크게 달라지기 시작했다.

산업 업그레이드 분야에서 제조업 집중의 장삼각지구, 11월 이후장쑤 성동정은 줄곧 비교적 크다.먼저 14일 중국 전자정보산업발전연구원은 쑤저우에서 중국 제조업 정보화 관련 고급 세미나를 개최하며 조력 제조업체 전형 업그레이드, 기업 경쟁력 향상을 주제로 수출형 제조업 업체 대표 20명의 제조업 업체 정보화와 참석 전문가를 들여다보며 20일 중국 방직공업연합회, 중국 방직공업조합 주최로 중국 니트공업협회 주최, 중국 니트공업협회가 개최한 전국적 방직 직직공업업업업업업업업업종의 경주에서 개최됐다.제조업 산업 업그레이드, 도대체 어떤 인재가 필요할까? 역사가 가장 오래되고 중국이 제조 특색을 가진 방직공업에서 산업업이 업그레이드된 전형적인 대표로, 경작업업종은 민용과 산업용, 경쟁 상대가 국제제조업 거회사를 직지한다.경작업계의 인재 발전의 변화도 중국 제조업 산업업업업업업업업의 업그레이드 과정에서 사람의 수요 발전의 줄임새가 되었다.기자는 이 경기를 따라 많은 생생한 답안을 방문했다.

　　조종사: 유수형부터'집성성'까지

경영 자체는 제조업 산업이 업그레이드된 전형적인 대표의 하나이며, 그것의 집적도는 매우 높으며, 일종의 종합 집적 창업이다.이번 전국에서 온 스킬 참가 선수는 중국 경작업계의 최고 수준을 대표했다.중국니트양세빈 공업협회 회장.

그는 새로운 시기 업종 용업 수요에 대한 탈락의 변화 추세에 대해 한마디로 잔혹함이기도 하고 진보적이다.

이번 기능대회를 맡은 심판원, 방직업은 40년 동안 무석 중천방직 직에서 노직원 위복보에게서 최초 공장 안에는 위편시대 (위편시대)의 방직기만 알고 자동화 수준이 낮아서 조작 작업은'드라이버'라고 불리고 있으며, 주요 업무는'차 가리기'를 노점적으로 보고 있다.또 다른 심판원, 55년 업종 ‘고령 ’, AB 그룹 사부 오홍열은 기자에게 “산업 업그레이드 ”를 한 뒤 경작기 를 사용한 기본은 모두 자동으로 편성되었고, 작업장은 단번에 ‘비었다 ’고 말했다.

"왜 잔혹한 것일까? 우리의 인재 수요도 두 과정의 변화를 거쳐 첫 번째 과정은 농부들을 노동자로 만들었다. 현재 두 번째 과정을 진행하고 있는 것은 산업 업그레이드 후 간단한 조작자를 하나의 기술 집성자로 바꾸는 것이다. 유수형에서 집성성성성된 인재 변화다.양세빈은 기자에게 말했다. 기계와 기술의 진보도 인재에게 요구하는 진보이며 경쟁 도태의 잔혹함을 가져왔다.탈락하지 않으면 진보해야 한다. 우리 방직 공업협회 조직은 3년 동안 업계 주기의 상적 조작 비무를 조직하는 것은 일종의 만리에서 유능한 사람의 초심을 골라야 한다.예.{page ubreak}

　　'브랜드 제조'를 개발하려면'브랜드 인재'가 필요하다.

국가 통계국 서비스 센터 중국 물류 및 구매 연합회 최신 데이터는 2013년 10월, 중국 제조업 PMI 구매 경리 지수 (기업 구매 경리의 월도 조사 결과 통계 집계, 편성 지수, 기업업 구매, 생산, 유통 등 각 고리를 포함해 국제적으로 통용한 감시 매크로 매크로 매크로 매크로 경보 역할을 하는 것으로 나타났다.PMI 는 대개 50%로 경제강약의 분계점으로, PMI 는 50% 이상으로 제조업 경제의 확장을 반영하고, 50% 이하면 제조업 경제수축을 반영하는 51.4%로 지난달보다 0.3%포인트 상승하며 4개월 연속 상승하며 18개월 만에 새 높이로 우리나라 제조업 경제가 안정적으로 좋아졌다고 밝혔다.

미국 2010년 제조업 생산액이 1조952억 달러로 19.4% 로, 당시 중국의 제조업 생산액은 이미 1.9555억 달러에 이르렀고 제조업 경제대국의 지위가 꾸준히 굳어지고 국민경제의 중요한 지주 산업이 되었다.하지만 중국 은 장기간 거대한 제조업 을 갖고 있지만시장하지만 세계 제조업의 발전 방향과 가장 핵심적인 기술은 여전히 미, 일, 덕 등 선진국에 확고하게 파악돼 있어서 중국은 제조업 중 주도자가 될 수 없다.

이 점에 대해 이번'윤원컵 '스킬 대회로 유명한 기업으로 상주 윤원기계의 주인왕이 홍심히 체득했다.다종업의 기준을 제정하는 민영기업으로서 윤원생산의 기형과 제품은 거의 전체 업계 시장의 상류를 포함하고 있지만 고속기관에 대해서는 줄곧 숨이 막히고 있다.

예를 들어 스타킹을 전문적으로 생산하는 기계가 있는데, 국내 시장은 줄곧 공백이고, 90% 의 시장 점유율은 독일의 칼마이어에 의해 독점되어 있다.윤원의 마케팅 총감은 기자에게 소개했다. 이런 기계는 고속기에 속하는 일종의 기술함유량은 사실 얼마 되지 않았고, 일부 경작기 공예 기술이 복잡하고 고급스러웠고, 유일한 기술은 고속 속도로 1분 4000여에 달할 수 있다.중국은 왜 하지 않는 것일까? 중국 전체 기계제조 가공 분야의 약항에 이르기까지 민족공업의 문제라고 하면 기초공업차, 재질과 설치 정도가 비교적 나쁘다.예.

방직공업협회에서는 세계 선진적인 기계 생산업체와 비교해 우리나라 경영기업은 고급 제품, 제품 기술 수준, 제조 정도, 조립 정도, 설비안정성 등에서도 일정한 차이가 있다.현재 세계에서 가장 선진적인 경영 설비는 주로 독일의 카르미야와 리바사가 생산하고 있으며, 생산량은 세계 편성기 총생산량의 절반 이상을 차지하고 있으며, 그중 70% 이상의 제품은 중국으로 판매되고 있다.

윤원 자신들의 연발센터, 기자들은 고속 경작기를 개발한 실험 작업장'블루칼라'와'화이트칼라'들이 바쁘고 수중에 있는 기계를 여러 연구하고 있다.기자들은 임금 대우를 물었고, 엔지니어가 매달 월급을 1000 ~2000위안, 경작 조작 임금도 5000 ~8000위안이다.

허허 씨는 매년 연발 분야에 투자하는 자금이 전체 회사에 투자할 수 있는 10% 이상에 달하며 연구개발인재에 대해 매우 중시하고 있다. 독일의 칼마이야는 이 시장을 통제하고 있기 때문에 신개발한 기계는 품질이나 가격에도 전혀 독일 회사보다 낮지 않다. 그렇지 않으면 고객이 현실적이지 않으니, 새로운 기계를 사지 않을 것이다.브랜드 제조는 반드시 브랜드 인재가 있어야 한다. 중국 자신의 브랜드를 만들어야만 진정한 시장 말권을 얻을 수 있다.예.{page ubreak}

　　추세: 폐쇄성 제조에서 개방식 향상

중국의 첫 번째'중국산업업업업그레이드 보고서'는 전 세계가 구조조정, 산업창의의 열풍을 일으키고 있다. 한 나라가 국제산업사슬의 중저단으로 미래의 새로운 글로벌 경제 판도에 머물지 못할 것이라고 말했다.

산업 업그레이드 과정에서 새로운 설비, 새로운 기술을 개발하고, 다음 단계에는 어떤 인재 전략이 필요한가? 중국 방직공업협회 회장은 직업노동자의 임금 인상과 사회적 지위를 중시해야 한다고 생각한다.산업강국을 실현하려면 기업과 엔지니어만 의지할 수 없고, 자신의 기초 일자리에 집중하는 가장 평범한 근로자들이다.관심은 변화의 전제로, 사회 각계가 이 집단에 대한 중시, 산업과 제조업 발전에 대한 중시다.조작비무는 업계 간 인재 교류를 촉진시키는 것 외에 이 업계에 대한 관심과 사고를 불러일으킬 수 있다.

국가가 계속 제창해 왔지만 직공의 기능 조작은 상태화돼야 하지만 진정으로 실행하기에는 매우 곤란하다.일단은 업계가 열리지 않고 인력 재력 조정이 어렵고 특히 특수 업계의 에너지 소모는 놀랍다.예컨대 이번 편제 노동자의 기능 대회.양세빈은 "경작기의 직조효율은 모든 니트기계보다 훨씬 크다. 보통 기계가 1000회전, 경편 기능이 4000회전에 달했으나 소모량은 매우 무섭다"고 말했다. 허량은 계산을 도왔다. "1미터 4미터 넘는 경편기 한 대, 하루에 1톤, 하루 원료는 15000원, 평균 1.2톤의 원료는 최소 1.2톤의 원료가 필요했다"고 말했다.

둘째는 기업의 참가 적극성이 높지 않다.허량은 최초 스킬 대회에서 지원하는 단계에서 많은 기업들이 직원들을 파견하고 싶지 않다는 이유로 지역과 일자리 차이 때문에 기업의 직원들 대우가 다르지 않다. 특히 경작공의 부족이 커서 숙련공들이'시크하다'고 말했다. 노판들은 직원들 사이에서'짜'를 맞을까 봐 직원들이 다른 회사의 고대우 후'이직 붐'을 우려하고 있다.

나중에 주최자, 청부자 및 협조측의 공동 노력으로 한 각도를 바꾸어 모든 것이 풀렸다.예를 들어 윤원이 경기를 위해 특제 소형 클라이언트 10장을 제공하며 경기 통일기준을 해결하는 문제도 일부 직업기능과 연구센터에서 가장 부족한 실험 모델을 제공해 과학 연구에 실질적인 도움을 제공했고, 예를 들어 기업이 ‘제방 ’을 융합 ’이라고 알려 다른 지역과 기업간에 솔직하게 만나게 되며, 타협을 깨고 오히려 산업의 운영 효율을 향상시킬 수 있다.

또 산업이 업그레이드된 후 업종에 필요한 인재는 이미 ‘ 제조 ’ 인재가 아니다.19일, 이번기능 대회첫 번째 이론 시험이 끝났을 때 복건에서 참가한 몇 명의 여공들이 기자에게 시험지 제목이 너무 전문적이며 많은 명사들은 "평소에는 우리가 좋은 기계만 다루라고 요구하고 이론 지식을 많이 가르치지 않았다"고 말했다.이후 기자는 또 절강모 회사의 한 KS 작업장 작업에 참가한 대표에게 "당신들 회사가 당신들에게 승진 체제를 배양할 수 있을지, 미래가 어떻게 자기를 향상시킬 수 있을지 궁금해 하며 한나절 동안"없다 "고 말했다.

제조업 중간에 투입되는 생산성 서비스가 비중이 부단히 높아지면서 서비스의 투입 속도가 실물 투입에 뚜렷하게 빨랐다.제조업과 서비스업이 서로 융합되는 추세가 갈수록 두드러져 서비스가 제품의 중요한 구성 부분으로 떠올랐다.업그레이드된 산업에 대한 인재의 양방향 유출은 여전히 많은 제조업체의 현실이며, 일각에서는 직원들이 승진할 미래를 보지 못하고, 한쪽은 기업이 숙련공을 머무르지 못하고 있다.그래서 산업 업그레이드 과정에서 제조업 분야에서 서비스형 인재의 전형 육성을 확대하고, 기능적 폐쇄성 육성에 대한 일련의 교육서비스를 진행하는'개방식 향상', 기업인재 육성 메커니즘에 대해 이미 중요해졌다.

직원들 대우와 지위를 개선하는 것도 제조업체 체류자의 중요한 고시가 된다.20일 전국 방직업계 경작공기술경기가 폐막되며, 1위에 오른 조종사는 광동 덕윤 방직 유한회사의 구소만, 중국 재무 경방 연초 노조는 그녀를 위해 5일 노동메달을 신고한다.이번 대회에서 3위에 오른 직원들은 방직업업업의 직업기능감정센터와 전국 방직 니트 니트 공업협회에서 기술자로 승진해 국가 직업 자격 2급에 해당하는 것으로 알려졌다. 7위 18명이 고급 엔지니어로 승진할 것으로 알려졌다.이번 전국 대회를 포함한 직원들이 돌아가는 임금 대우는 모두 상승할 것으로 보인다.

경편은 산업업이 업그레이드된 후 제조업의 축소 중 하나이다.중국 제조업은 과연 어떤 인재가 필요한지는 업계의 명제와 경제명제뿐 아니라 교육명제와 사회적 명제와 사회적 명제로 변화와 향상이 필요합니다. 중국 기업만이 아니라 하나의 중국 기업이 아닙니다.