무한 방직 기업은 적극적으로 잠재적 장점을 발산하여 단점을 피하다.

올해 들어 면방직 제품의 파동과 면방직 제품시장의 변화에 직면하여 우한방직 기업은 주문서 감소, 제품 가격이 대폭 하락하고 생산경영이 극심한 어려움에 직면하고 있는 상황에서 스트레스, 고련 내공, 안정팀을 견디고 있다.

일부 기업들은 연구 능력을 강화하여 특색 제품의 비중을 확대하고 시장의 개척력 을 확대하여 ‘ 십오 ’ 문을 열었다. 일부 기업들은 내공을 고련하여 발전의 저력을 발전시키기 위해 관리에 힘써야 한다. 일부 기업들은 직원들에게 좋은 일을 하고 실사를 위해 노력해서 직원들의 안정을 보장하였다.

양장피단 특색 관리

올해 상반기, 시장의 파동이 적지 않게 되었다.

우한 강남그룹은 이사를 통해 환골을 탈태한 현대방직 기업이다.

‘12 5 ’가 시작되는 해에 그들은 원료 시세를 주시하며 가격이 비교적 낮을 때 면화와 화학섬유를 구입하고 관리에 힘을 썼다.

올해 상반기 그들은 판매 목표 관리, 생산판매 직접 및 주문 관리, 원가 관리 등 8가지 관리를 강화했다.

사업이 착실하기 때문에 그룹의 브랜드 특색이 현현저하게 나타났고 올해 1 ~6월, 회사의 판매 수입은 작년 동기보다 17% 증가했다.

무한 유다화 그룹 주식회사

시장 의 우세 를 주시하다

시장이 있으면 판매량이 있다.

시장이 노곤함을 두려워하지 않고 좋은 제품이 없을까 봐 두렵다.

이것은 무한이다

우한 빙하그룹은 딱딱한 설계 팀을 가지고 있다.

상반기, 이 팀은 열심히 빙하 브랜드를 만들어냈다.

그들은 시장을 향한 새로운 상황, 새로운 변화를 끊임없이 발견하고, 유행 추세와 소비 수요를 연구, 제품 개발에서 제때에 도입하고 신원소를 늘리며, 대담하게 새로운 원단을 사용한다.

동시에 그들은 제품 발표회, 심사회 등 플랫폼을 충분히 이용하여 고객의 의견과 건의를 잘 청취하고 제품 설계를 끊임없이 수정하고 완선한 것이다.

올해 이 회사가 투자한 20여 명의 패딩이 고객의 환영을 받았다.

올해 초, 제35용구 방직회사는 면화 가격을 대폭 상승시켜 시장에서 비면 제품의 수요량이 상승한 상황에서 비면 기능성 제품의 생산을 확대하고, 선후 연소 계열 제품, 보온계열 제품, 흡습 배온 계열 제품 등 37가지를 개발했다.

상반기 회사 비면 제품 생산비중은 매달 향상되고, 죽섬유 가방 원단, JC100 자루 가구 원단 및 3위 등 특색 제품의 비중은 연초 29.8%로 47.9%로 상승했다. 특색 제품의 종합모리율은 24.3%에 달했다.

신제품에 효율을 가져야 하는 동시에 그들은 예산 책임을 강화하고 새로운 마케팅 패턴을 적극 탐색하여 관리달표, 대표 잠재력을 지속적으로 전개한다.

상반기 공장 절전 187.22만도 석탄 81.16톤.

올해 1 ~6월, 이 회사의 영업소득은 전년 대비 57.67% 증가해 연간 예산을 완수하는 51.17%, 이윤은 전년 대비 47.88%, 연간 예선을 완수하는 56.57%, 회사의 기정 목표를 달성하기 위해 기초를 다졌다.

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내공을 열심히 연마하여 효익을 모질게 잡다.

어려운 시기에 직면하면 무한 방직 기업은 낙담하지 않는다.

그들은 자신의 상황에 근거하여 내공을 연마하고 내공을 발굴하고 사원, 안정 대오를 관심하고, 저세가 대발하여, 125를 실현하기 위해 좋은 개국에 기초를 닦았다.

우한시는 깃 니트 유한책임회사가 적극적으로 관리에 힘쓰고 있다.

한편, 이들은 예산 관리에서 책임제를 실시하고 예산을 초과하는 상황에 대해 설명하고, 다른 한편으로는 공장 기계 물감의 구매에 대해 무재고, 수중에 따른 인수, 임의적인 요구를 제기했다.

엄격한 관리는 기업이 낭비를 줄여 원가와 자금이 쌓였다.

우한일면은 기업이 이사하는 가운데 한쪽 면적 극조정과 공장 설비를 갱신하고, 또 다른 방면에서는 직원들 중 조직 비무를 조직하여 직원들의 기술 수준을 높이고 있다.

두 업무는 기업 발전의 기초를 더욱 튼튼하게 한다.

우한유다화그룹 지분 유한공사가 시내에서 원교개발구로 이사한 후 일부 직원들의 유출을 초래했다.

근로근로팀을 안정위해 직원 6건실실업무: 실실실소득임금임금을 실시실시실시근로근로근로근로근로근로근로근로근로근로근로근로직원 평균 30% 이상 증가하고, 둘째근로직원 무료무료서비스서비스서비스서비스서비스직원, 무료배달직원, 468개 직원 숙숙숙숙숙숙숙숙내에 새 에어에어에어에어에어에어에어에어를 설치했다. 5는 직원 직원 직원 직원 직원 직원 직원 당 당 당 당 당 당 당 당 당 직원 평균 30% 이상 급임금을 늘고, 두 직원 모두 직원 직원 평균 30 30 직원 평균 30 직원 직원 직원 직원 직원 직원 직원 직원 숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙숙룸룸룸, 탁구룸, 탁구룸, 테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니테니조작 기술이 우수한 직원에게 상을 주었다.

공장은 적극적으로 직원들을 위해 먼저 기업을 위해 노력하고 있는데, 현재 이 회사는 학술, 잠재력, 품질, 경기 효과의 열기를 나타냈다.