노동법 남용 또는 개정

2008년 1월 1일'노동계약법'이 실시되며, 노무가 이런 신형 노동용공 형식을 법적으로 인정받았다.

현재 과범위 이용 노무 파견공, 주영 업무 외주 등 현상이 갈수록 심각해지고, 중형 국유 기업에서 노무 파견 근로자를 대량으로 사용해 보편적인 현상이 되고 있다.

노무가 남용되는 상황이 과연 얼마나 심각한가?

기자는 어제 광저우시위원회 정책연구실, 광저우시 총노조의 한 연합조사 보고서에서 광선그룹 근로자 7700명, 직공 총수 55%, 광약그룹은 근로자 6319명, 주강 피아노 그룹은 노동자 1403명, 49%, 49%, 이동광저우 근로자 2700명, 직원 총수가 72%, 광강그룹은 근로자 3400명, 24%...

전국 인민대 상임위원회 법검사팀은 올해 7월부터 8월까지 3개 조로 흑룡강, 광동 등성에 출동한다

그저께 전국인민대 상임위원회 부위원장은 화건민이 이끄는 검사팀에 와서 광동성 정부, 성고원, 성총노동조합, 성인적자원, 사회보장청이 한 노동계약법 실시 상황을 청취했다.

광동성 총노조는 전국 인대 상임위원회가 노무 파견 제도를 제한하는 시행 세칙을 강력히 건의했다.

올해 초 전국 총노조는 이미 완전한 국내