월급 오천 어렵다 복장 기술 기술자 쓰촨 중소방업 대탄 공난

6월의 재가이자 ‘융자난 ’을 당한 중소기업 사장의 마음속에 또 ‘근심 ’이 많아졌다.

어제 청두 중소기업 서비스 연맹성도공업 경제 연합회 조직 하에서 청두패션 협회등 3대 협회와 방직, 기계 등 분야에서 온 40여 명의 책임자가 한자리에 모여 발전의 고통을 호소하고 있다.또 기업 책임자는 학교, 상담기관, 은행 각계 인사들과 적극적으로 교류하고 있다. "이런 업종 모임은 최근 들어 보기 드물다. 주로 성도 중소기업이 어떻게 현재 발전의 곤경에서 돌입할 수 있을지 논의한다"고 말했다.

"어쩌면 이렇게 활짝 거리지 않았을까."어제 방직 업계에서 온 사장이 그가 회의에서 발언한 발언을 그렇게 평가했다. 그는 “ 융자난과 공직난이, 지금은 정말 어렵다 ” 고 말했다.기자는 회견에서 ‘융자난 ’, ‘융자난 ’을 알게 되었다.노동자 모집 난관"역시 사장들이 가장 많은 키워드를 표현한다.

청두 복장 (의류)업종협회 왕위생 부비서장은 “융자난이 중소기업이 직면한 가장 중요한 문제로, ‘이자가 높고, 한도가 작다 ’는 많은 사장들이 좌우를 난처하게 했다 ”고 말했다.이 관계자는 "올해 임금, 원료와 운송 원가 증가가 뚜렷하고 자금 수요가 크지만 대출 이율은 또 여러 차례 높아졌다"고 말했다.기업의 자금에 대한 수요도 이 두 분야 뿐 아니라 금당에서 온 날염업체 책임자가 이미 융자를 위해 반년 동안 화를 냈다. 그는 “현재 생산액이 1억이 넘었고, 쓰촨에서는 이미 큰 편이지만 지난해 원가가 많이 오르고, 눈앞에 건설된 음수처리소에서 3000만 원을 투자했으며, 자금이 부족해 가동률이 20%도 되지 않았다 ”고 말했다.

‘ 융자난 ’ 을 제외하고도 ‘ 인력 모집 곤란 ’ 도 현재 중소기업 발전의 가장 큰 어려움 중의 하나다.쓰촨 양광복사 사장은 "5000위안이 기술이 좋은 기술자를 구하지 못하고 인재를 만류하기 위해, 정상적인 사회보장 외에 각종 복지를 제공하고 시간을 내서 직원들을 데리고 여행을 떠난다"고 말했다.

일부 중소기업의 발전에 직면한 어려움도 관리 상담, 금융 등 기관의 책임자도 열렸다.

청두 공업경제연합회 부사무총장은 청두 중소기업의 성장을 돕기 위해 중소기업 서비스 연맹과 공업연합회는 6월 1일부터 ‘서비스 수요 ’의 연구, 성도복 (의상) 업종협회 등을 적극적으로 지원해 중소기업이 생산경영 활동에 직면한 곤혹과 각종 요구를 모으고 있다. 관련 정부 부문, 금융기관에 반영해 중소기업의 실제 어려움을 해결하기 바란다.