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내몽골 호링러 시 "유동 중재 법정"을 열어 혜민 서비스 새로운 모드

2011/6/3 16:23:00 27

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유동 중재 법정 '혜민 모드

내몽골 자치구 홀린곽러 시 창선쟁우활동에서 대담하게 혁신 서비스 이념, 적극적인 탐색 작업 모드 통과

이동 중재 법정

‘ 작업 모드 개시, 노사 관계의 조화 구조를 윤활시켰다.

유동 중재 법정 이 지역 에 들어가, 수립 하다

백성을 위해 봉사하다.

이념.

사르호열거리지 공업 단지, 기업의 수량이 많고 인원 성분이 복잡하여 전형적인 노동 분쟁의 다발지이다.

이 문제를 해결하기 위해 이 도시는 유동 중재 법정에 개입하여 현지에서 노동 분쟁 사건을 수리한다.

소송 사건에 대해서는 수시로 수리하고 제때에 중재를 하여 약세 군체의 합법적 권익을 절실히 유지했다.

중재정에서 사회사회에 진입하여 노사분쟁을 말단에 분류하고 사발지에 해결해 근로자들이 동네를 내지 못하게 하면 문제를 해결할 수 있다.

“ 유동 중재 법정 ” 이 기업에 들어오자, 초록색 을 통통 하다

권력을 잡다

통로.

기업의 부상자 근로자와 여직원 등 약세 군체가 중재난을 청구하기 위해 이 시에서는 유동 중재정 (유동 중재정) 을 기업으로 옮기고 녹색 위권 통로를 확보했다.

약세 집단의 소송 사건에 대해 스태프들은 “ 우선 입안, 빨리 심사 빨리 결말 ” 을 고수하며 가장 짧은 시간 내에 노사 양측의 가장 만족스러운 감축 결과를 요구했다.

또 기업의 용공 행위를 규범화하기 위해, 이 시에서는 건의제도를 중재 추진해 사건 추적 방문을 실시하고, 효과적으로 예방과 노동 분쟁의 발생을 감소시켰다.

중재법정은 기업의 발전환경을 최적화하고, 편의민서비스를 추진하고, 유동중재정을 이미 기업과 근로자의 양성 호동적인 유효한 플랫폼이 되었다.

유동 중재 법정이 군중으로 들어가 보법 전방 진지를 만들다.

중재 인원이 지식, 법률 이해와 일선 업무 경험의 우세를 충분히 발휘하여 ‘유동 중재법정 ’을 대중에게 붙여 중재 사건처리와 안방법 등 생생생한 방식을 통해 대중 중 노동보장법 등 관련 지식을 보급해 노동자 위권의식을 강화하는 동시에 법률효율과 사회적 효율과 사회적 유기적 결합을 실현해 ‘노동분쟁, 교육 일대 군중 ’의 목적을 통해 좋은 사회적 효과를 얻었다.

중재정은 대중에게 가까워져 근로자 위권의식을 강화해 노동력 대열의 자질을 높였다. "유동 중재정"은 이미 대중에게 가장 인기 있는 법률강당이 되었다.

우대 경쟁 우대 활동이 전개된 이래 ‘유동 중재정 ’ 누적 현장 조정 노동 논란 사건 32건의, 기업과 근로자들의 편의를 위한 작업과 동시에 집행 원가를 절약하고 ‘유동 중재정 ’ 사회적 영향력을 확대해 혜민 서비스 신규 브랜드를 만들었다.

(차명광)