절강 가흥 임금 집단 협상 제도 추진

“작년에 두 번이나 월급을 올렸는데, 올해 내가 매달 300원을 더 받을 줄 몰랐다.”저장 성시동해 지우개 회사원 정유택은 이번 달 월급 리스트를 보고 만족했다. 그는 기자에게 “지금 물가가 그렇게 많이 오르고 있어 매달 1500원의 임무가 무산될까 봐 걱정했다. 지금은 절약점이 완성될 것 같다. 노조가 추진하는 월급 집단협상 제도를 덕분에 2년 안에'3급 뛰기'를 했다 ”고 말했다.

　임금 요약 행동 '조화 노동 관계 를 창출 하다

‘ 건축 ’을 짓다임금 협정제도를 기초로 하는 노사 대화 플랫폼은 직원들의 임금 분배 및 정당한 노동보수를 받는 권익을 보장할 뿐만 아니라 기업의 조화로운 노동관계를 형성하는 데 도움이 되고 노사 쌍방의 공익을 이룰 수 있다.절강가흥시 정협 부주석, 시총노조주석 소건화 주석은 기업, 업계, 지역 임금 집단협상 제도를 추진하기 위해 임금 집단협상 작업을 심화시키고, 가흥시가 노동관계조화기업 활동 지도팀은 매년 3월 ‘임금 협정 협상 추진월 ’으로 정했다.

전체 시장은 이미 상공업자 등록, 정상 생산 경영, 노동용공 기업을 운영하고, 임금 집단 협상과 단체 계약을 체결하지 않았거나, 기업의 임금은 최근 3년 동안 성장하지 않고 낮은 성장하는 기업에 속하고 있다.임금 요약 행동범위.

최신 데이터에 따르면, 2011년 1분기 말까지 가흥 전 시장은 이미 1만5000여 개 기업이 임금 집단협상제도를 추진해 근로자 수는 157.8만 명에 이른다.

임금 집단 협상을 전개하여 형식에 유배해서는 안 된다.기업의 경제적 효율을 고려해야 할 뿐만 아니라 도시의 주민 소비 가격 지수의 증가를 고려해 성과 실효성을 가진다.가흥시 총노조 권익보장부 장관 두금영 설.이를 위해 시총노조도 일련의 조치를 마련하고 있으며, 지도원 모집 안내원, 수정 안내서, 정기적으로 경험 교류를 전개하는 등 일부 조치를 포함했다.{page ubreak}
 

최저월의 임금 기준을 1160위안으로 조정하다

기자는 절강성 가흥시 노동과 사회보장국에서 알게 되었으며, 올해 4월 1일부터 가흥 전 시 최저월 임금 기준은 이전의 980위안으로 1160위안으로 조정하여 18.37% 로 올랐다.비전일제 근무의 최저시간 임금 기준은 8위안에서 9.5위안으로 조정하여 18.75% 에 달한다.이번 조정은 역대 최대의 한 차례로 조정 후 기준이 전성 최저임금 기준의 2급에 처해 있다.

비전일제 업무를 조정하는 최저시간 임금 기준은 비전일제 근로자를 사용하여 전일제공으로 가져온 일부 일자리의 공결을 보완할 수 있으며, 그 용업의 유연성 또한 대중취업과 수입을 늘릴 기회를 제공할 수 있다고 소개했다.동시에 비전일제 작업이 상대적으로 불안정하고 일부 불확정요소가 존재하고 있으며, 비전일제 최저간 임금 기준을 합리적으로 확정하고, 조화로운 노동관계를 구축하여 경제의 발전을 촉진시키는 데 도움이 된다.

　　가흥 신주민 무공자 월평균 임금 2069위안

최근 가흥시 노동보장국은 1분기 인적자원시장 공급 상황 분석 보고서를 발표했다.보고서는 지난해 4분기 대비 일자리 수요수를 막론하고 구직자가 대폭 상승한 것으로 나타났다.일사분기 매월 시장의 공급 상황을 보면 시장의 공급이 안정되고 설 기간의 단계적인 용공 부족은 기본적으로 완화되고 있다.

보고서는 올해 1분기 재봉공, 종업원, 업무원, 조종사, 방직 날염공 등 직업공종의 수요 부족이 비교적 높았으며, 그 중 가장 높은 재봉공 구인 비율은 2.999.이 일자리 부족 원인은 일자리 임금 대우가 낮고 근무 강도가 높고, 스태프들의 지불은 대우 비율이 비교적 크다.이 중 전문 기술자, 기계 수리공, 차단공, 전기 용접공 등 일자리는 일정한 기능 (기술) 요구를 가지고 있으며, 무형적으로 기업 채용 난이도 증가했다.

이와 함께, 부동산 관리, 통계, 창고 창고 인원, 출납, 문원 등 일자리 구직자가 비교적 많다.이 가운데 경쟁이 가장 치열한 부동산 관리직에 있어서 구인배율은 0.27.이런 일자리들은 사람을 초래할 수 없는 주요 원인은 노동강도가 낮고 대우가 비교적 좋다.

올해 1분기 근로자 임금은 여전히 사회적 관심의 이슈와 초점이다.물가 상승, 인력 모집 어려움 등 다중 요인 영향 아래 설 이후 근로자 임금 인상 대세 추세, 가흥 전 시의 신주민무원들 월평균 임금 수준이 2069위안으로 지난해 같은 기간보다 16% 증가했다.기업에겐 노동원가가 끊임없이 상승하고 기업의 부담을 가중시킬 것이다. 저비용 용업이 더 어려워질 것이다.