3명 80명 후 오디 창업 도시락 팔아요.

오디카를 팔아 1년 전, 고붕, 장환과 동남, 세 명의 남자 아이가 30만 위안을 창설하였다.

일년 후의

2009년 4월 15일 세 사람이 창업한 회사는 정식 개업하고, 음식에 종사하는 이들이 회사를 위해 도시락을 선물했다.

창업 의 초심 에 대해 이야기하고 있다

동남과 장환은 친구이고 장환과 고붕은 동창이고 세 사람은 단번에 일치한다.

돈이 없고

개업 첫달, 영업액은 6천원이고, 두 달도 8천원이다.

전단과 전화 판촉이 매우 미미하다. "전단받은 사람이 손을 돌리면 버리는 것 같다. 그들은 단지 또 한 집에서 도시락을 파는 것 같다"고 말했다.

사장 장환의 추억.

전통 매체에서 광고를 할 돈이 없으면 회사는 인터넷에서 보급할 수밖에 없다.

그러나 이들을 위해 큰 고객을 이긴 셈이다.

"고새로 공장을 낸 미국 기업이 우리에게 연락을 주었고, 답사 후 식사를 확정했다."

정오 한 끼만 천 여분밖에 안 된다.

대주문을 받은 당월에는 회사의 영업액이 20만 위안을 넘어섰다.

장환과 판매 총감 고붕은 "미국이 우리를 선택한 것은 음식의 질과 식품 안전이다"고 말했다.

"이건 고위업입니다. 식품 안전사고라도 회사가 완전히 끝났습니다."

장환설.

이를 위해 채소 구입, 육류 등 원자재부터 모든 공급업체가 품질 증명서를 제출하고 계약을 체결했다. "납품 시간 모두 요구 사항이 있다. 아침 6시 전에 반드시 도착해야 한다. 그렇지 않으면 배달이 늦을 것이다."

고붕 소개.

직원들의 위생 요구도 까다롭다.

벽에 걸려 있는 위생제도는 코를 파고 부엌에서 머리카락을 만지는 것을 금지한다고 규정했다.

심지어 식품을 담는 도시락도 해소할 수 있는 도시락보다 친환경적으로 연소할 수 있으며 종이처럼 재를 태울 수 있다.

장환은 현재 회사가 이익이 시작됐지만, 적지만, 심지어 무시할 수도 있다.

재무를 담당하는 동남은 고원가, 60명의 직원의 원가, 원자재의 원가에서 온 것이다.

그러나 그들은 자신의 기준을 포기하지 않고 공관단 식사를 제공하는 데 더 높은 목표를 달성하기로 했다. "대기업에게 고위급급급식을 제공하는 것이다"고 말했다.

장환설.