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직장'결점 표현'이 직장에서 승진한 요범

2010/12/18 17:28:00 37

직장 기업 설명

올해 28살 조양은 모로 들어갔다전자 정보기업이 행정 보조 업무에 종사한 지 이미 2년이 넘었는데, 그녀는 자인하였다.작업근면하고 간곡하지만 승진 기회를 얻지 못했다.방금 지난 3분기 부문 서술회에서 조 씨는 자신의 업무 상황에 따라 충분한 준비를 했다. 이번 술직으로 자신의 내년 진급을 위해 방석을 마련해 주기를 바란다.서술이 끝난 후 조 양은 자기 감각이 양호하며, 그 중 많은 강연 기교와 생동적인 언어를 운용했기 때문이다.그러나 서술이 끝난 후 조 씨는 주관의 인정을 받지는 않았다.주관은 그녀와 소통할 때 언급했지만, 비록 그녀는 말했다.진술하다말과 표정은 좋았지만 내용이 산란하고 논리성과 설득력이 결여됐다.보아하니 이번 서술이 또 이상적인 효과를 보지 못한 것 같다.


사실 조 씨의 경우 더 많은 직장인들에게 반복되고 있다.상해 모 4A 광고회사 전당사 출신 돈 씨는 제안 중 감염력이 부족한 탓에 자주자주 창의팀에 한 달 넘게 노력해 동류에 옮기고 자신의 디자인 총감의 위치도 양도했다.직장인 85.7%가 자신의 경험을 제대로 표현할 수 없었던 것으로 조사됐다. 그 중 55%가 직장 승진에 영향을 미쳤다.


 개인의 영향력


방문 중인 중고층 관리자 중 87%는 조리적, 논리적, 리듬성, 리듬감 있는 표현이 부하들의 추대를 받기 쉽고, 98%는 좋은 표현력을 가진 부하가 다른 사람들보다 승진기회를 받기 쉽다고 답했다. 좋은 표현력으로 그 사람의 영향력, 논리성과 자신감을 드러냈다.좋은 표현과 전문지식, 건강이 공동으로 맞서기 직장에서 가장 중요한 3대 무기가 되는 것으로 나타났다.한 자동차 부품 회사가 중국 구역에서 총감을 판매하는 손 선생은 좋은 표현이 그의 협력 파트너의 중요한 기준이라고 말했다.


그렇게 중요하게 표현한 만큼 직장인들의 표현력은 왜 이렇게 차갑고 강경한 것일까? 도대체 무엇이 가장 효능을 발휘하는 법보냐?


 심리, 사고, 관리, 3차원'수출 화장 '


사실 단순히 음성 어조, 지체어는 표현 효과를 완전히 발휘할 수 없다. 다만 표현의 외적 형식, 자신의 표현에 대한 인식과 내용의 논리성이 부족하면 표현이 무본지목일 뿐, 표현이 최적효와 영향력에 달할 수 있는 것은 그 내포이다.제시어는 직장인들을 권장하고, 먼저 심리학 각도에서 자신의 표현 장점과 표현 특징을 더 잘 인식하고, 그에 맞는 방법과 도구를 배울 수 있는 장점과 단점을 배울 수 있으며, 천편일률적인 표현을 피할 수 있으며, 더욱 편안하고 자연스럽고 자연스럽고 독특한 스타일과 표현 매력을 표현할 수 있다.동시에 직장인들은 사유학의 각도를 통해 사유도 (Mindmaping) 등 공구의 장악 과 응용, 표현을 강화하는 논리성과 리듬감이 풍부해 표현이 풍부하고 층이 선명하게 만들어야 음악적인 감염력과 극적 충격력을 갖게 된다.마지막으로 관리학의 각도에서 개성화 표현과 모듈화 표현의 결합점을 찾아야 하며, 학습 중점과 어세의 영향에 영향을 미치는 기교로 표현이 좋은 인도성을 지녔으며, 절호의 영향력을 조성할 수 있다.


‘말하기 ’가 쉽지만 기교가 가득한 일이며, 많은 직장인들이 3시 이상의 학습을 통해 이 직장에서 승진하는 막호로 승진하기를 바란다.

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