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인간관계 처리 방법

2010/12/15 16:22:00 41

인간직장

이하 간단한 소개

관계

방법:


1) 일부러 서투른 모습을 드러내 상대방에게 우월감을 느끼게 한다.


예를 들면, 현재의 배우들은 젊고 미모, 두뇌, 가예, 가예, 연기가 생동감이 있는 것이 장점이다.

기도하다

관객 중 한 이미지 를 만들어 우월감 을 높이고, 한 사람 은 자신 보다 우수한 사람 을 비교 하 면 마음 의 좌절감 만 증가 하는 것 도 자연스럽게 반감 을 일으켰다.

이 원리에 따르면 어떤 사람들은 지명도를 얻기 위해 고의로 자신의 둔함을 표명했다.

회사 동료, 상사 앞에서 고의로 단순한 면모를 드러내며, 그 어수룩한 이미지로 다른 사람의 우월감을 불러일으켰다.

작은 손해

큰 이익을 차지하다.

그러나 어떤 부하들은 자신의 예봉을 숨기지 않고, 일처리에 힘차게 행동하고, 능력이 매우 강해, 자신은 무형중에 이미 질투와 시기를 불러일으켰다. “당신은 혼자만 잘하면 우리가 무엇을 해야 합니까?”


2 )자신의 사적인 얘기를 해서 서로의 거리를 가까이하고 있다.


문을 열려면 반드시 산을 만나야 할 것이 아니라, 만나기만 하면 일을 이야기하는 것은 틀림없이 사람을 반감하게 할 것이다.

어떤 주제를 잠시 버리고, 먼저 공통된 화제를 언급하거나, 자신의 번잡한 일들은 마음의 공감을 얻기 위한 것이다.

케네디가 대통령 자리를 쟁탈하는 경선 연설에서 "이어서 한 마디 더 말씀드리고, 나와 나의 아내가 경쟁을 쟁취하지만, 우리는 다시 아이를 낳길 바란다"고 가볍게 말했다.


회사에서 동료와 사적인 이야기를 나누면 서로의 친근감을 증진시킬 수 있다.

그러나 사적인 일은 사사로운 것은 아니다.

네가 다른 사람에게 자신의 프라이버시를 누설하면, 다른 사람들은 이를 웃음거리로 너를 공격할 수도 있다.

남의 프라이버시를 함부로 얘기하면, 다른 사람도 불만을 표시하고, 기회를 타서 복수할 것이다.


3) 네가 이기는 법보에 귀를 기울였다.


한때 귀를 지닌 사람은 입이 긴 사람보다 훨씬 더 사랑스럽다.

사람들과 소통할 때 자신만 쉴 새 없이 수다를 떨면, 상대방의 흥미를 전혀 상관하지 않는다.

이것은 매우 예의가 없는 일이고, 매우 반감을 느끼기 쉽다.


좋은 청취자가 되려면 자기가 말할 뿐만 아니라 다른 사람이 말하는 것보다 효과가 너보다 훨씬 좋다.

경청하는 것은 단순히 듣는 것이 아니라 성실하게 들어야 하며, 때때로 자신의 인정과 칭찬을 표한다.

귀를 기울일 때는 미소를 짓고 다른 일을 하지 않는 것이 좋다. 때론 표정과 손짓으로 고개를 끄덕여 인정을 받지 않도록 하는 것이 좋다.


특히 상대방의 원망과 불만이 유출될 때 상대방의 적대감을 완화시킬 수 있다는 것을 귀담아 들었다.

많은 사람들이 분개한 호소는 반드시 합리적인 해석이나 보상이 필요하지 않고 자신의 불만을 털어내야 한다는 것이다.

이럴 때, 건의를 제공하는 것보다 훨씬 많은 도움이 되는 것을 경청한다.

진정 해석할 필요가 있다면 정면충돌을 피하고 상대방의 분노가 완화되어 진행해야 한다.


4) 서로의 마음의 거리를 좁히다.


사람과 사람 사이에는 항상 일정한 거리를 유지하고, 울타리를 세워 자신을 보호하고 동시에 상대를 피해야 한다.

'거리가 미감이 생기긴 하지만 거리가 멀어 간격이 생긴다.

근접 원칙에 따라 거리를 줄일 수 있어 적절한 이점을 줄 수 있다.

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