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회계 작업 중 인간관계협조의 원칙

2010/12/7 13:17:00 97

1 은 평등 원칙이다.

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기업
회계자의 분업은 각기 다르지만, 이것은 단지 업무 내용상의 차이일 뿐이며, 위상 및 인격상, 각 부서 직원들과 동료 사이와 지도자 사이의 평등한 것이다.
일상 교제 활동에서 서로의 애정 교류가 필요하고 서로 존중해야 하며, 강약자를 능멸하거나, 서로 무시해서는 안 된다.

둘째는 진실한 원칙이다.

회계원들은 업무에서 자신의 언행에 주의해야 하며, 사람을 충실하고 열정적으로 대해야 하며, 사람을 존중하고, 주동적인 관심을 가져야 한다.

자신의 정치 소양과 업무 자질을 향상시키기 위해 노력하고 평소 상대방과 사상적 감정을 많이 교류하며 인간과의 교제에 영향을 끼치는 각종 심리적 편견을 극복하고 곧바로 오해를 녹여 작업 효율을 높인다.

3 은 일의 원칙이다.

회계원들과 각 부서원들이 사귀는 목적은 업무를 근본적으로 목적으로, 각 방면의 지지와 호흡을 얻기 위해 직무를 더 잘 이행하고, 본직을 잘 하는 것이 아니라 다른 목적을 위해 개인의 이익을 취하는 것이 아니다.

넷은 규율준수 원칙이다.

회계
인원은 반드시 모범적으로 준수해야 한다
국가
재경 법규, 재회 규율, 재회 지식을 열심히 공부하여 자신에게 양호한 문화적 자질을 가지게 하고, 끊임없이 업무 수준을 향상시킨다.
업무에서 원칙을 견지하고 국가와 집단의 이익을 1위에 두고 공비사를 손상시켜서는 안 되며 동료를 동인으로 대해야 하며, 이를 푸대접해서는 안 된다.