ABC 아동화'대애'가 기업 문화를 주조하다.
최근 저장성 어린이 용품 유한 회사 "사랑, 정이 모이기 때문" 국경절 문예 파티가 전체 신입사원들의 경연에 정취적 으로 끝을 맺었다. 이번 문예 파티 프로그램은 모두 초보회사 내부 직원이 선발되어 초승전, 복선, 결승전, 결승전, 층층이 선별하여, 결국 멋진 분장을 선보였다. 문예 성대한 연회.
"사랑 •정이 모여서."
ABC
국경절 문예회 공연 현장
레크리에이션 파티는 회사 내 활동의 빙산 일각인 것으로 알려졌다.
회사 소속 ABC 아동용품 브랜드는 하트 브랜드로, 회사 측은'열심히 경영 사랑'이라는 기업의 이념을 갖고'중국 어린이 건강 성장 돕기'를 기업의 사명으로 삼는다.
여러 해 동안 ABC 는 복지원, 희망 공사, 중화 소아 기금회 등 자선 조직을 통해 빈곤 아동, 화상 아동, 화상 아동, 신강 에이즈 기부품을 통해 누계 수백만 위안에 이른다.
하트를 사업의 기초로 삼을 뿐만 아니라 하트를 짓밟는다.
사회 책임 의 플랫폼 은 ‘ 대애 ’ 의 사상 고도상 에 서 있다
브랜드
어린이, 직원 사랑, ABC'대애'를 사랑
브랜드
문화, 기업 내부로 뻗어 브랜드 문화를 주도하는 ‘열심히 경영애 ’를 형성하는 ‘대애 ’ 기업 문화체계가 형성됐다.
올해 8월, 회사를 시작으로 큰 사랑 모금 활동을 시작하여, 재해 지역 국민을 위해 아낌없이 주머니를 풀었다.
이런 ‘ 대애 ’ 의 기업 문화는 사회, 아동에 대한 구현뿐만 아니라 내부 직원들에 대한 지지와 육성에 대한 것이다.
회사가 제창하는 대애문화를 시작으로 국내에 포함하여 사랑을 나타낸다.
근무 생활에서 직원들에게 보장되는 것은 물론 ‘직원들의 개인적 가치에 대한 존중 ’을 강조하고 개인의 삶의 심리를 소홀히 하고, 직원들의 심신 건강을 돕고, 직원들의 직업 생애에 상응하는 지도 및 기획을 돕는다.
2010년 5월 시작사는 "ABC 내부 시스템 최적화 (SPA) 프로젝트를 시작한다"며 새로운 기업 내부 관리 건설과 기업 직원들 양성 계획을 전면 전개했다.
계급, 지점, 단계별, 적임성 있는 훈련 시스템을 세우고, 정기적으로 내부 훈련을 전개하고, 각 부서에서 상응하는 내부 훈련사를 키우며, 기업 내부 훈련 수준을 전면적으로 향상시킨다.
직원들의 아마추어 문화생활을 풍부하게 하기 위해 직원 생활의 품질을 높이기 위해, 시작사는 직원들의 아마추어 활동관리기금을 전문적으로 설립하고, 회사 통일 지출을 통해 분기 각 부문에 따라 각 부서 자체 조직 형식의 다양한 직원들 활동으로, 조직 직원, 우수반 팀장이 등산, 해변구이, 훈련을 확대하는 등, 직원들이 긴장된 작업의 여가, 여유 있게 생활의 여유를 얻었다.
주건영 회장은 기자에게 기업문화의 건설은 체계적이고 치밀한 공사이고 기업문화의 핵심은 브랜드의 내포에 달려 있다. ABC 브랜드 ‘대애 ’의 정신은 발걸음사 제련의 브랜드 핵심 정신이자 기업 내 문화의 진수 소재다.
시작사는'열심히 경영 사랑'의 기업 이념 문화적 영향과 우리 직원들을 키우는 것'을 계속할 것이다.
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