오강 은 졸업생 취업 견습 국가 급 시범 단위 가 되었다

최근 인적자원과 사회보장부 사무청에서 전국 100개 최초 발표를 했다.

기업이 건강과 빠르게 발전할 수 있을지는 인재에 달려 있다.

수습생은 기업 인재의 기초이다. 그들의 성재는 결국 기업의 발전 속도와 발전에 영향을 줄 것이다.

절강

최근 몇 몇 년 동안 오오강 씨는 각종 전문대학 졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업생수수순순순순순순순대로 학교부터 기업의 적응기간을 잘 맞이하여 이 회사는 ‘사득원원원원원가를 끌어끌어끌어끌어인재와 ‘플랫대 제공인재를 제공하는 등 각종 학과졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업졸업생에 이이이이이수수수수습생 관리에 이응응하여 ‘응응응출출출출출출출출에 순원원원원원원비용을 발발해서 인재제공인재를 제공하여 인재를 제공하는 ‘4부곡 ’ 4부곡 ‘4부곡 ’4부곡 ’ 관리를 위해 200888년년년부터 견견견견견견견견생 관리를 잘 육육육육육육육육독점적인 기업 인재.

수습생은 반년간의 견습을 거쳐 합격률은 85% 이상을 유지하고 각 직위에 있는 골간분자와 중견력이 될 수 있다.

2008년 오강은 수습생 117명을 받고 수습에 합격하여 109명을 남겼다. 2009년 수습생 96명을 받았고, 합격은 92명을 남겼다.

발표된 명단에서