국내 봉제 기계 기업 경영 상황 청서 발표

부품

중개상 경영 현황을 깊이 이해하기 위해, 상업기업의 발전에 대한 문제들을 파악하기 위해, 목표를 제시한 대책은 8월8일부터 11일까지, 협회 상무위 주임, 호해, 협회 사무총장 양샤오경 일행은 절강 동양, 의우, 항주 3지의 상무업체를 방문하여 좌담회를 열고, 좌담회를 열고, 경상들의 의견과 건의를 널리 청취했다.

시장이 지속적으로 좋아져서, 화물 공급원이 병목으로 부족하다.

2009년 하반기 이후 봉제 기계업의 발전은 온난화에서 회복된'V'형 운행 궤적이 드러났다.

표현에서 지속적인 방향으로 업계의 데이터를 빠르게 끌어올리는 것은 2, 3분기에도 이례적인 ‘비수기 불황 ’의 불황이 나타나기도 했다.

이번 연구에 따르면 올해 매출 증가폭은 전년 대비 30% 이상, 용승, 환전, 항통 등 기업은 50%가량 상승했으며 항주 해성 의류 설비 유한회사로 올해 3.5억 위안의 판매 신기록을 완성할 것으로 집계됐다.

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현재 시장의 표현에 대해 중개업자들은 업계 회복이 뚜렷하고, 주로 내외적 원인의 공통 작용에 도움이 되며, 이런 뜨거운 판매의 국면이 극히 연말까지 이어질 것으로 보편적이다.

우선 경제 형세의 온난화, 용공 원가 상승, 국가 에너지 절감 요구 등 일련의 요소 하에 의류 기업 생산이 업그레이드, 원가 압축, 과학 기술 혁신 등 임무가 날로 급박하다.

하이테크놀 봉제 설비를 도입하여 다수 복용 기업의 우선적인 선택이 되고 있는 시장 수요가 틈새 시장의 폭발적인 이인으로 구성됐다.

한편, 막 위기를 겪은 중국 봉제 기계업종, 특히 업계의 기초 부품 기업으로 생산구조를 회복하는 데 한동안 필요하다.

현재의 생산능이 부족하여 산업 사슬의 공급이 결절되어, 정기 공장에서 쌀을 내리지 못해 시장의 공급이 부족한 내인이 되었다.

이 밖에 화물 공급원이 부족하여 현재 상무 기업을 괴롭히는 가장 큰 문제가 된다.

항주 해성 회장은 정기 기업의 요구를 충족시킬 수 없었기 때문에 올해 그 회사가 포기한 주문서는 수천만의 거액에 이를 것으로 예상했다.

서비스 원가 가 상승하여 새로운 표준 을 불러 출범 하다

이번 조사에서 중개업자들이 봉제 설비시장의 열기와 동시에 중개업자가 직면한 원가 압력도 커지고 있다.

1 은 서비스 원가가 날로 상승한다.

이우좌담회에서 일부 중개상들은 애프터서비스에서 규범, 통일 업계 기준이 부족했다.

서비스 연간, 서비스 범위 등 세부 사항은 각 정비, 상업 기업이 스스로 제정하여 판매를 묶는 주요 수단이 되도록, 중점 고객을 빼앗기 위해 일부 중개업자들은 무료 서비스 연한을 연장하고, 추가 판매 종목 등 수단으로 경쟁을 벌이고, 무형중 간접적으로 판매 문턱을 높여 상업 체계의 건강 발전에 부정적인 영향을 미쳤다.

둘째는 하류 의류 기업들이 수리 서비스에 대해 가혹한 요구를 하고 있다.

가끔 나타나는 주사, 선적 편차, 심지어 조작 부적절한 문제로 중개업자에게 문수 수리를 요구한다.

한 이우의 중개업자는 그의 고객이 동양에서 일괄적으로 수리할 때, 출업원가만 수십 위안에 달하고, 보수 횟수가 증가함에 따라 영업이익은 기본적으로 지평을 유지하고 적자 상태라고 말했다.

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이에 따라 중개업체들은 애프터서비스의 업종 기준을 최대한 빨리 출시하고 서비스 연한과 서비스 범위 등 세부적인 규범에 대해 효율적인 규범을 요구한다.

이우시봉제기계기술업협회, 이우동방봉제 설비유한회사 회장은 황지운 현지 상무업체의 요구에 따라 각 측의 의견을 종합한 뒤 이우구역 내 애프터서비스 기준의 제정과 실시, 관련 표준상보협회를 논의할 예정이며, 이 업무는 연내에 완료될 것으로 보인다.

판매가 불타오르지만, 업계의 위험을 막기 어렵다.

업종의 회복, 제품의 전면적인 판매, 위기 속에서 담화되는 틈바구니 시장의 고유의 발전 폐단이 다시 부각되고 있다.

가짜 위조, 부차 충성, 악성 경쟁 등의 행위가 발생할 때, 이것이 막 일어나는 틈새 산업으로 발전에 대한 우려를 가져왔다.

절강화양봉제 유한회사 회장에 따르면 서봉남 대표는 최근 자기 기업과 인접한 부품 판매 기지에 일부 중개상 위조상 가짜 상표, 북북 심지 등을 불법 생산하는 행위가 나왔다.

개별 중개상들은 이익에 의해 침범을 당하고, 가짜 생산으로 기업 브랜드에 심각한 영향을 미쳤다.

이 밖에 동양, 이우의 몇 명의 판매상은 기자에게 최근 ‘벽을 파기 ’가 많이 발생한 현상이 발생했다. 기존 판매상들이 기업의 주문서를 만족시킬 수 없는 배경 아래에서 일부 같은 고객 고객이 새롭고 모조한 봉제 시설을 판매하기 시작했고, 이 설비는 원본과 품질을 보장할 수 없다.

동양판매상 좌담회에서 동양시 영발배합센터 사장 호항군을 호소하며 중개상들은 단체의식을 강화하고 자율을 강화하고 단기 이윤을 추구하는 악성 경쟁 권토가 되풀이되지 않도록 한다.

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덕우 봉제 기계 유한 회사 사장은 현재 시장의 형세가 좋으니 모두 배송까지 할 수 있다. 장래시장이 평온해지면 견딜 수 있겠느냐? 지금은 매개매상마다 회수하지 못하는 썩은 빚이 있는 것은 무질서한 경쟁의 결과다.

앞으로는 어떻게 해야 할지 모두가 고려해야 한다고 믿는다.

시장 질서를 어떻게 규범, 이우시 사멀미싱 설비 유한회사 사장이 장약 신규 제기해 실신 비용 증가, 규범 경쟁을 집중 폭로, 징계, 성신 파일 건립 등 수단으로 악성 경쟁을 벌이는 상거래 기업에 대한 엄벌을 가하여 질서를 어지럽히는 자는 업계 내에서 입지 못하고, 업계 시장 질서 경시, 정화, 규범의 목적에 도달할 것이다.

노동 문제 를 가속 하여 기업 체제 상승 을 가하다

연초부터 시작된 근로 난은 지금도 절강 상무 기업의 발전에 시달리고 있다.

이번 조사 연구에서 언급된 몇 십 개의 중개상이 있으며, 인용 부족의 70% 이상이 존재하는 것으로 집계됐다.

많은 중개상들이 광동, 복건 등 의류 산업을 집산해 높은 월급을 파는데 결과는 마음에 들지 않는다.

인재를 붙잡을 수 없다. 좌담에서 중개상들이 집중적으로 반영되는 문제다.

이 문제에 대해 일부 중개상은 자신의 견해를 발표했다.

이우시항통 재봉설비유한회사 유조량 회장은 사람의 관건을 남기지 못하고 기업제도가 불건전해서 인재에게 좋은 업무환경을 제공하지 못하고, 직원들은 기업에서 성장할 희망을 보지 못했다.

많은 직원들은 견습생으로 기업에 들어갔고, 처음에는 임금 대우가 너무 낮았다.

양성 과정을 거쳐 직원들이 일정한 기술을 파악한 후 기업은 직원들의 대우와 직위를 적정 고려해야 하고, 많은 상업 기업은 종종 이 문제에 회피하거나 미루는 것을 취하고, 이렇게 하면 인재의 흐름을 초래할 수 있다.

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유조량은 미래 상업업체가 단계별, 단계별 임금 기준을 세울 수 있으며, 직원 기술, 연한이 일정 수준에 이르면 더욱 높은 대우를 누릴 수 있다. 경쟁 메커니즘을 도입하고, 직원들의 적극성을 자극하며 우수 직원의 수입을 늘리고, 한편으로는 직원들의 수입을 효과적으로 안정시킬 수 있다.

동양시 진화재봉제 부품 총지배인 채영 사장도 날뛰며 현재 직원들은 대부분 80, 90, 그들의 업무에 대한 태도는 단지 돈을 벌기 위해 더 정신적인 수요가 있다.

관리자는 직원들의 사상 동태와 수요를 전면적으로 파악해 최대한 존중과 만족을 느끼게 해야 한다.

현재 중개업자는 기업의 문화 건설에 투자가 비교적 적고 미래는 이 분야의 업무를 강화해야 한다. 또 관리자가 직원들 사이에서 깊이 들어가면 동일한 음악이 기업의 응집력에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 믿는다.

상업무역이 모델을 바꾸어 탐색 속에서 매진하다

현재 시장에 나타나는 여러 가지 상황에 대해 중개업자들은 다음 단계의 발전에 대해 자세한 계획을 세세하게 계획하고 조작성이 매우 강한 개선 의견을 제시했다.

그들은 상업 기업이 새로운 발전을 실현해야 하고, 전형 업그레이드가 필수라고 일관했다.

서비스의 질을 어떻게 높이고 서비스의 범위를 확대하는 것은 미래 상업 기업의 업무의 중심이며 전체 서비스 운영자는 미래의 발전 추세가 될 것이다.

빠른 시일 내에 통일, 규범의 애프터서비스 기준을 제정하는 것은 서비스 운영상 체계의 기초이다.

체제 건설 방면에서 중개업자들은 현대기업 제도를 보편적으로 밝혔으며, 특히 정보화 관리 체계의 설립은 기업에 대한 촉진작용이 현명하고, 상무 기업이 발전하려면 단시행위를 포기하고, 이념을 바꾸고, 학습 차감을 강화하고, 관리 수준을 향상시켜 기업 체제의 진급을 촉진시키는 것이다.

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동시에, 제조사 관계를 어떻게 잘 처리하고, 공승을 이루고, 모든 무역 기업들도 자신의 생각을 가지고 있다.

정비와 기업이 연결되는 교량으로서, 정비기업의 전략적 협력을 적극적으로 추구하고, 공장들이 연동하여 시장을 개척해야 한다.

이 밖 의 출처 시장 일선 의 우위 를 이용하여 제때에, 정확한 하위 수요 와 상위 기술 을 전달 하 고, 상업 업체 의 공장 · 상인 관계 를 증진 해 큰 촉진 을 가져올 것 이다.

‘ 좋은 시장 환경에서만 기업이 발전할 수 있다. 일단 악성 경쟁에 빠지면 기업과 업계에 미치는 영향은 예측할 수 없을 것 ’ 이다. 판매상들은 체득에 근거하여 ‘ 자율, 자애, 자애, 자각, 자각 ’ 을 호소하며, 소통을 강화하고, 공평, 공정, 공정, 공개 환경 아래에서 경쟁을 벌이며, 다방면 공익을 이룩하는 분야, 전체 업종의 발전에 기여하는 힘이다.

인터뷰 수기:

연구 과정에서 많은 중개상들이 업계의 미래 발전에 대한 자신감과 기대를 가지고 있다.

많은 판매상들은 잠시 따뜻해지는 줄 알았는데 시장의 표현은 정말 회복되었다는 것을 증명하고 있다.

그러나 시장의 폭발에 직면하고, 더 많은 중개업자들은 "춥다"라는 생각을 시작한다. 큰 기반을 겪고, 화화화의 상업의 지배인들은 점점 눈높이를 더 멀리 넓히고, 계획을 더욱 깊게 만들 것을 배웠다.

객관적으로 말하자면, 대기업에 비해 전체 수준은 여전히 낮다: 규모와 브랜드를 만들 수 있는 적었다. 기업화 운영, 정보화 관리를 실현할 수 있는 숫자는 많지 않다. 단순 판매를 위해 전체 서비스를 제공하는 적고 적고, 많은 중매상들은 여전히 부부점, 부자점의 전통 모드에 머물러 있다.

주도권을 쟁취하고 더 많은 시장 말권을 장악해야 한다. 중개상 미래 발전의 명확한 목표가 될 것이다.

영업상들의 각성이 갈수록 많아지면서 업계 전체적으로 업종의 전반적인 업그레이드, 봉제 기계강국으로 발전하는 과정에서 상업기업들은 자신의 노력으로 업종의 전반적인 리듬을 따라다니며 한걸음 한걸음 나아가 분발한다.