광저우의 한 신발 사업자는 계약서 & Nbsp; 100명의 직원들이 공장 문을 막는 데 불만이 많다

광저우 백운구 강고진 광동홍고추잠자리 구두업 유한회사 (이하'광동홍잠자리') 공장내 불만사가 갑자기 퇴장 및 연체 급여를 선포하고 수백 명의 직원이 공장 입구에 막혀 공장을 막았다.

정서가 있는 직원들은 심지어 공장 옥상까지 올라가 권고받았다.

현지 정부 부처는 협조에 개입하여 공장 측이 이주 중단을 선포했다.

　　员工：合同被厂方篡改

이 공장의 정문에서 양성 만보 기자는 수십 명의 파란 작업복을 입은 고추잠자리 직원들이 입구에 둘러앉아 버스 두 대가 떠나지 못하게 했다.

버스 근처에 몇 무더기의 짐이 놓여 있다.

현지 노동감찰부, 경찰 등이 현장에서 질서를 유지하다.

직원들은 아침 8시 반쯤 여직원 1명이 4층고 공장의 옥상으로 올라가는 것을 막겠다고 주장했다.

팽 선생은 이 공장에서 3년을 일한다. 그는 기자에게 "이달 25일에 비로소 통지했다. 오늘 이사를 가려고 하지 않는 직원을 따라 ‘자동 ’으로 사퇴당했다"고 말했다.

더욱이 그를 받아들일 수 없는 것은 올 3월 1일에 서명한 노동 계약서에서 ‘광동 빨간 잠자리 구두업 유한회사 ’로 주소 ‘광저우시 백운구 강고진 사립로100호 ’다.

그러나 5월 20일 계약이 반환될 때 원용인 단위에는'고추잠자리 실업 유한회사'라는 조그만 쪽지가 찍혀 단위 주소도 경축으로 바뀌었다.

“ 그들은 우리에게 동의하지 않고 계약상의 정보를 바꾸고 이 합법입니까? ” 팽 선생은 이에 대해 매우 분노했다.

그는 올해 2월까지 직원들을 위해 사회보장을 사겠다고 반영했다.

직원들은 "4, 5월의 월급, 잔업비, 계약금 등을 회사에 요구하고 싶었다"고 말했다.

　　厂方：尽早恢复生产

이에 대해 광동홍고추잠자리 인적자원부 장 사장은 “우리는 지금 이탈리아 두 회사와 협력하지만 현재 광저우 공장이 너무 작아서 가경으로 이사를 택했다 ”고 설명했다.

이 회사의 엽성 사장의 설법은 “ 광저우 공장은 세낸 것이고, 회사는 경축에 200묘의 자신의 공장을 소유하고, 이사하는 것은 정상적인 행위다 ” 고 말했다.

계약을 왜곡하는 일에 대해 장 사장은 새 회사, 주소가 찍힌 계약이 부족하기 때문에 원계약서의 상응적인 위치에 쪽지를 붙여 바꾸는 행위가 존재하지 않는다고 말했다.

반면 직원들에게 보험을 사지 않겠다고 말했다. 장 사장은 “회사가 직원들을 위해 구입하려고 했는데 100% 직원들이 월급에서 돈을 공제하고 보험을 사기 싫어서 사지 않았다 ”고 말했다.

이후 조율을 거쳐 공장측은 “회사 이사회는 공장을 잠시 옮기지 않기로 결정했고, 되도록 빨리 제자리에서 생산을 회복하기로 했다 ”고 밝혔다.