2OO8도 볼수 없는 직장 성공법칙

2008년에는 우리가 당을 완화하는 17대 전략적 배치를 전면적으로 관철한 시기이며, 또한 ‘ 115 ’ 의 기획이 계발하는 한 해였다.

우리는 개혁개방 30주년을 맞아 베이징올림픽을 맞이할 것이다.

13억 중화자녀가 간절히 바라는 해다.

빠르게 발전하는 시장경제는 모두에게 패션 편리한 삶을 갖게 할 뿐만 아니라, 사회의 번영 발전도 직장 안의 우리들에게 더 많은 성공적인 기회가 생겼다.

2008년 중국 전체에 대한 위대한 1년, 그렇다면 직장 중 우리에겐?

우리는 어떻게 2008년'동풍'을 빌어 자신의 직업의 돌파를 빠르게 실현할 것인가?

전문가는 직장인을 위해 2008년 직장에서 성공한 6대 법칙을 귀납했다.

이 원칙의 신비한 베일을 풀어 드리겠습니다.

제1법칙: 플랫폼 선택, 고속 발전하는 곳으로

직업 발전의 성공을 얻으려면 우선 좋은 발전 플랫폼을 선택해야 한다.

다른 도시와 지역이 보여주는 플랫폼은 완전히 다르다. 적절한 이유를 제외하고는 빠르게 발전하는 도시를 통해 자신의 직업 발전도 더욱 신속하게 발전할 것이다.

17대 보고서에서 국민경제가 좋고 빠른 발전을 촉진해야 한다고 지적했다. 특히 경제특구, 상해포동신구, 천진빈해신구는 개혁개방과 자주창신에서 중요한 역할을 할 것이다.

특대 도시를 기탁하여 방사 작용이 큰 도시군을 형성하고 새로운 경제 성장을 육성한다.

이 나라들이 중점적으로 발전하는 지역을 선택해 자신의 직업 발전 플랫폼으로 활용해 더욱 빠르게 성공할 것이다.

따라서 2008년 좋은 도시를 선택해 발전하는 것이 중요하다.

지난 2007년 중 많은 직장인들은 이미 도시의 제한에 얽매이지 않았다.

조사에 따르면 대략 35%의 자문자가 이지다이빙 경력을 갖고 있는데, 사람들은 적극적으로 발전한 지역이나 도시를 선호하기 시작했고, 특히 상해, 베이징, 선전 등 특대형 도시가 더욱 사람들의 선택의 초점이 되기도 했다.

2008, 올림픽의 성대한 개최는 전 세계의 시선을 끌 수 있는 이외에 신속한 도시도 더 많은 세계적인 인재를 끌어들일 것이다.

도시에 대한 선택을 제외하고도 업계의 선택은 08년 성공의 관건이다.

올림픽 관련 산업도 빠르게 발전하고, 업계 종류는 부동산, 관광, 호텔 관리, 광고, 오락업 및 관련 서비스 제조업 각 분야에 포함된다.

직업 규사는 도시든 업종 선택이든 지나치게 맹목적으로 해서는 안 된다고 일깨워 준다.

자신의 직업 목표를 분명히 해야 앞으로의 직업 발전을 원활하게 할 수 있다.

2008년의 기회는 무수하지만, 우리가 파악하고 있는 동시에 자신의 직업 배경을 결합해 고찰을 가하고 자신의 직업 정위와 일치할 수 있는 기회만 성공의 발걸음으로 나아가야 더욱 안정적이다.

제2의 법칙: 타이밍 찾기, 새로운 사업 만들기

2007년 17대 보고서에서 창업은 취업을 실현하는 방식으로 사회상, 캠퍼스에서 열리는 창업대회가 일어났고, 직장 중 일부 지청년과 캠퍼스 중 청년, 캠퍼스에서 청년 재준들이 분분분히 날뛰고 있다.

2008년에 이 창업 세력은 항상 폭발을 준비하고 있다.

취업 시장의 공급이 수요보다 커지면서 취업 경쟁이 치열해지면서 업계의 나날이 세분화, 새로운 사업 기회가 끊임없이 쏟아지고 있다.

특히 2008 올림픽과 다가오는 엑스포는 무한 상업기를 창출했다.

국제적인 행사는 반드시 각종 관련 상품의 발행과 판매 열풍을 일으킬 수 있으며, 이 외에도 외국어 양성, 호텔 서비스 등 관련 산업도 올해 큰 발전 기회를 얻을 수 있다.

2008년 창업의 기회는 어디서나 알 수 있다. 네가 잘 파악하면 창업은 신화가 아니다.

다만 창업은 매우 복잡한 직업 행위로 창업자가 다다다한 능력을 갖춰야 한다는 점을 특히 강조할 필요가 있다.

창업에 적합한지, 창업할 수 있는지, 창업할 수 있는지, 창업할 수 있는 것은 무엇인가?

제3법칙: 당신의 충성을 표현하고 더 많은 발전의 기회를 얻을 수 있다

경박하고 경솔한 사회, 도랑의 바람이 불자 오랫동안 가라앉지 못했다.

사람들은 더 높은 임금과 높은 직위를 직면할 때, 흔히 사색하지 않고 일약적으로 뛰어다닌다.

많은 사람들이 좋은 봉급이 뛰어나면서 뛰어넘을수록 높이 뛰고 있다.

양생애의 직업계획 전문가들은 이런 맹목적 점프에 대해 극력 반대를 표시한다.

직장인의 충성도를 낮출 뿐만 아니라 기업의 신뢰를 얻지 못하고 자신의 빠른 속도로 발전할 수 없는 ‘중요한 임무 ’에 성공한 목표도 점점 멀어질 것이다.

각 사람의 직업 생애 발전의 관건은 ‘ 내생애 ’ 의 축적에 달려 있으며 ‘ 내생애 ’ 가 상당한 수준에 이르렀을 때, 임금과 직위라는 ‘ 외생애 ’ 가 따라서 상승할 것이다.

같은 기업에서 장기간 근무하는 것은 충성도의 표현이자, 자신의 직업 내 생애를 쌓는 보장이다.

같은 회사에서 몇 년 동안 착실하게 일하지 못하면 이 업계의 핵심 경험과 기능을 파악하기가 어렵고 다음 기업의 신뢰를 얻기 어렵고 진정한 발전기회를 얻기 어렵다.

전문가들은 우리가 도루를 뛰는 것을 반대하는 것이 아니라 지나치게 맹목적인 점프를 반대하는 것이라고 강조했다.

다행히 많은 직장인들이 이 이 점을 깨달았다는 점에서 전문가들에게 도움과 지도를 요청할 수 있다는 것을 안겼다.

제4법칙: 미비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비 비

김돼지 엄마들은 2007년 직장에서 큰 파동을 일으켰다. 이들의 떠나와 귀환은 사회적 주목을 받고 있다.

2007년 조사에 따르면 86% 이상의 직업 여성은 출산 후 직장으로 돌아가기를 희망한다.

그러나 직장으로 되돌아가는 길은 평탄하지 않다. 자신의 직위가 없는 것은 아니다. 직장은 이미 다른 사람에게 대리를 받았고, 직장을 그만두고 직장으로 되돌아갈 수밖에 없다.

인생의 난제는 잇따라 직장에 복귀를 갈망한 김돼지 엄마들이 우려에 빠졌다.

원래의 회사로 돌아갈 것인가?

원래의 일을 계속합니까?

직장 엄마들의 곤혹은 올해 갈수록 두드러진다.

지난 한 해 많은 금돼지 엄마가 직업 기획사 지도하에 출산 전에 자신의 직업 자리와 기획을 해왔고, 이들은 임신 시기를 이용해 충전과 학습을 하고, 직장으로 복귀한 뒤 높은 성적을 거두기도 했다.

직장 엄마들이 앞당겨 계획을 세우면 직장 복귀가 원활하게 된다.

관련 매체에 따르면 2008년 우리는 또 다른 출산 고봉을 맞이할 것으로 전망된다.'올림픽 아기 '붐이 더욱 많은 직장 엄마의 고민을 가져올 것으로 보인다.

이에 대해 우리는 직장 여성의 친구에게 반드시 사전 계획을 세워야 한다. 이렇게 출산 후에는 원단위로 돌아가거나 직장을 바꾸거나 업종으로 바꾸는 것은 모든 난제가 풀릴 수 있다고 건의한다.

제5법칙: 즐거운 일, 우리가 더 빨리 직업에 성공할 수 있도록

전문가들은 직장인 1 ~10년 가까이 직장인 83.5% 이상을 직장인 83.5%가 자신이 싫어하는 일에 종사하고 있다. 직장인 76%가 자신의 직장인들이 성취감이 없다고 분석했다.

이런 상태는 일의 쾌락감을 말할 수 없다.

직업 규사는 대규모의 취업 문제를 실현하는 것은 여전히 사회가 해결해야 할 중대한 문제지만 이미 직장에 있는 사람들에 대해 쾌락감과 행복감을 추구하는 것에 더욱 중시한다고 지적했다.

　　现代社会的高速运转，让职场人都在不断地努力着，奋斗着。然而，他们却毫无快乐可言。2007年社会上悄然兴起的乐活族、飞特族，他们对于生活和工作的全新理念不断冲击着职场中忙碌的人们。生活中有两件事我们都要竭力争取：一、实现你的职业发展目标；二、享受生活，两者合二为一才能算作是最大的成功，幸福生活是人生成功的最高境界。要想快速成功，就从快乐工作开始吧！

제6법칙: 직업의 초조함을 풀어 정신을 차리자.

직업 초조증은 이미 신선한 개념이 아니다. 그러나 최근 2년간 더 선명하고 형식이 다양하고, 심지어 직업이 초조한 대명사를 출생하고 있다. ‘도우미 초조증 ’, ‘월급 인상증 ’, ‘후일조조초증 ’ 등은 일과 관련된 모든 내용에 초조감을 느끼는 것 같다.

직업 불안은 각종 업무, 환경 강력 스트레스 하의 초기 반응과 표현, 따라서 직업 우울증, 직업 신경성 쇠약 등 일련이 더욱 심층 문제다.

제때에 적절한 해소와 치료를 받지 못하면 사람들의 일과 생활에 상당한 영향을 미칠 수 있으며 경자심과 우울, 작업의 열정이 부족하고, 중자는 경생, 타인을 해치는 사례도 자주 볼 수 있다.

그들의 행동과 감정의 표현은 더욱 뚜렷하고 다양해질 것이다.

2008년 이런 추세도 커질 것이며, 직업 초조한 대항 능력에 대해 더욱 높아져야 한다.

전공의 과외와 도움은 직장인들이 마음가짐으로 도전을 맞출 수 있다.

그러자 직업심리 건강, 직업 기획 컨설팅 등 컨설팅 기구도 2008년 업계 히트, 전대미처 사람들의 중시와 환영을 받을 예정이다.

2008, 건국 경축의 한 해, 직장인들에 대한 시련은 커다란 행운과 동시에 큰 시련을 겪고 있다.

행운은 올해의 직장에서 전대미문의 발전의 기회가 생길 수 있지만 기회를 잡으려 해도 쉽지 않다.

성공은 우리가 2008년 직장에서 성공한 6대 법칙을 파악한 방법이다. 우리는 당신이 2008년 직장에서 성공의 피안으로 빠르게 출발할 것이라고 믿는다.