深セン団は特色の札を打ちます。青年の創業にサービスします。

深センでは、都市人口の主体である青年は、外来の青工、地元の青年、大学生などのエリート青年の3つの主要なグループに大別されている。

就職と起業は、常に若者の関心のホットスポットです。

どのように青年が新しい就業ルートを開拓することを助けて、どのように創業で就業を動かして、ずっと深センの共産主義青年団が青年の仕事にサービスする重要な中の重さです。

団深セン市委員会書記の劉燕さんは言った。

ここ数年来、深セン団組織はさまざまな青年グループの特徴によって、分類サービスの方式を採用し、特色のある創業行動を展開し、深センを最も若者に人気のある「創業の都」にするよう努力してきました。

技能を高めて、就業で創業を促進します。深セン市中心部から遠くない道で、大型美容院の看板が目につきます。ここで人気があり、商売が盛んです。

今年はもういくつかの支店を経営していますが、最近は本を出版しました。彼女の美容会社設立の成功経験を詳しく記録しました。

開業初日に多くのお客さんが来て、タオルが足りないことに気づきました。

一人のお客さんがタオル1枚で計算していますが、実際にお客さんがタオル3枚を使います。

初めての起業ではタオルの計算もつかなかった彼女は、何度か起業に失敗して、つい迷いました。

偶然の機会に、彼女は団市委員会の青年創業計画の中の「SYB」（あなたの企業を創立します）の育成訓練プロジェクトを見て、その中の無料の育成訓練、優良な教師と資本は彼女を引きつけました。

「新聞やテレビでよく見かける先生ばかりです。トレーニングもとても実用的です。」

彼女はすぐに申し込みました。

以前は創業していましたが、私のような本科生で、美容院のオーナーになるのはまだ難しいと思います。

手をつないでやっと見つけました。雀は小さいですが、五臓が全部そろっています。

‘SYB’の養成訓練班の中で、私は創業計画を制定することをマスターしました。市場位置づけ、従業員組織、コスト計算、財務分析などの研修を受けました。再び開店する時、これらの知識は全部役に立ちました。

創業に成功した彼女は、実用的な持続可能な計画書を書いて、再び養成所の専門家から好評を得ました。

陝西省から深センに出稼ぎに来た黄虹は、企業が生産拠点を移転した後、職を降りた。

彼は景田区で電気修理部を開設しました。

創業当初、修理部は何週間も通っていませんでした。

私はお店でぶらぶらしています。電話は一つもありません。

当時、彼は昼間に店を開き、夜には深セン創業塾で勉強に参加しました。

授業中、彼は先生に実際にあった困難を提出しました。どうすればいいですか？

創業は一年か二年前の困難な時期を過ごし、二年後にはよくなります。

養成訓練班の先生はまた彼に教えて、深セン市政府は個人の商工業者のために税収を減免する優遇政策を出しました。

申请を経て、黄虹は福田区で初めて工商税の减免を受ける个体工商业者となりました。

この政策を甘く見ないでください。創業当初は一円でも節約できるのがいいです。

研修班で勉強することによって、黄虹は国の多くの優遇政策を理解しました。

今、彼のお店にはいい収入があります。

_黄虹、_の物語は深圳の400万人以上の外来の青工の縮図です。

このグループに対して、深セン団組織は就職を導きとして、大量の就業創業行動を展開しました。

毎年、団市委員会は各種の「青工技能大比武」、「青年職能者」評定などの活動を開催して、外来の青工が本職の持ち場に立脚することを励まして、就業と創業の技能を高めて、就業によって創業を促進する。

2008年以来、団市委員会はまた「青工愛企業、企業愛青工」活動を展開し、企業がより早く難関を乗り越え、従業員と企業の「ウィンウィン」を実現するように助けました。

また、深セン団組織は創業大講堂巡回講演、青年創業基金の設立、「青年創業街」の設立などを通じて、有志青工の自主創業を支援し、竜崗区だけで3000人以上の青工が創業に成功し、各種の小企業主、個人経営者などになりました。

地元の青年：自主的に創業して新しい道を切り開きます。「2007年9月11日から21日までの10日間は永遠に覚えていると思います。団組織のため、私の人生は大きく変化しました。」

深セン市聯興飲食有限公司の葉玉強社長はこのように言います。

その10日間、葉玉強はあなたの企業（SYB）を創立する専門の育成訓練に参加して、授業の教師、広東青年幹部学院青年研究所の所長の譚建光教授と友達になりました。

当初、講義を始めたばかりのSYBコースの応答者は少なかったが、基層団体の幹部は地元の青年をしっかりとロックし、これらの「ターゲット受け手」を授業に引っ張り出した。

授業に引っ張られた葉玉強さんは、ある授業を聞いてすっかり魅了されました。

有名な先生の講義と分析によって、彼に「人生はまだこんなものだったのか」ということが分かります。

葉玉強は深圳の地元の青年で、父の代から作った家と集団の高額配当によって、車があり、家がある生活を送ることができました。

研修に参加した後、葉玉強は本に夢中になりました。3ヶ月間で読んだ本は以前の3年間より多いです。

彼はまた有名な先生を訪ねて、至るところ授業を受けたり、講座を聞いたりします。

半年後、葉玉強の初めての飲食企業が深セン宝安で設立されました。

団組織は彼といくつかの深セン企業家を組織して浙江に行って考察して、彼の人間関係の輪はもとの1群の飲食と遊びの友達からすべて管理の道を重視する企業の社長になりました。彼の飲食会社も多くの成功的な運営方法を参考にしました。

このような先端は創業指導であり、創業青年に就業創業訓練を展開し、後端は創業サービスであり、創業青年に対して政策、資金、法律サービスなどの支援を行うトレーニング方式であり、ここ2年で宝安ではすでに1000名余りの葉玉強のような初級創業能力を備えた地元の青年を育成しました。

龍崗区に700人以上の地元の青年が成功して年間生産額50万元以上の経済実体を創立しました。建築、小売、教育など30以上の業界に関連して、社会影響力のある企業ブランドを育成しました。

深セン市全体では、2007年から20万人の地元の青年に向けて自主的な創業行動を開始し、「創業大講堂」を開催し、あなたを創設した企業（SYB）の専門研修などの形式を通じて、その年に2.27万人の青年が受益しました。

社会実践がしっかりとした就業起業家の基礎を築くこの冬休み、深セン職業技術学院の二年生である黄科龍の身分はとても特別で、深セン市南山区竜聯コミュニティワークステーションの所長補佐として、桃源街道の事務所に所属する龍聯コミュニティで忙しい姿が印象に残りました。

学校が終わるたびに、ここの「4時半学校」が始まります。

学校から帰ってきた子供たちは続々とコミュニティ専用の図書室に到着し、管轄区内で定年退職した老人からなる義務教師団は子供たちの思いやりの先生になりました。

今年の春節前に、大学生の駅長補佐が子供たちのために「新年の新しい夢」を開いてくれました。老人と子供たちはここで一年間の楽しい時間を語りました。

この3年間、桃源街道団工委は管轄区の高校に頼って、7回の280人の大学生をコミュニティワークステーションに派遣して駅長の補佐を担当しました。

その後、このやり方は南山区全体に広まって、現在すでに3つの大学の1483人の学校の大学生の党団員が南山区の98のコミュニティに行ってこの活動に参加しました。

コミュニティの貧しい家庭の子供のために無料で授業を補って、「陽光教室」を開設しました。東昌中学の先生もこれらの学生のために授業を受けます。

「陽光教室」の蒋仁静さんはシングルファミリーで、家庭経済が困難です。

梅園コミュニティの「陽光駅」を通じて橋を架け、康華会社の党支部は蒋仁静さんと組んで勉強します。

2008年7月、蒋仁静さんは541点の好成績で復旦大学に合格しました。

8月9日、蒋仁静さんは「陽光教室」に戻って高校三年生になるために、彼女の学習方法と受験テクニックを教えました。

大学生はこのような実践の中で才能を鍛えて、社会経験を増やしました。

一人の学生が自発的に創設した「大学生の就職街」のブログ群に、「高校とコミュニティが作り上げたこの「共済ウィン」関係は、街の仕事を促進するだけでなく、自分の社会実践能力も鍛えられた」と書いています。

実は、これはシンセン団が大学生を組織し、起業活動を実践する方法の一つです。

6年連続で、深セン団は各種大学生創業計画大会、職業生涯計画ナビゲーションを開催し、「社会大教室に入る」夏休みの社会実践活動などを展開しており、累計で3万人以上の大学生を組織して、早めに社会に接触させ、市場競争を体験している。

さまざまな形の社会実践を通じて、大学生は就業創業の基礎を固め、更に合理的に自分のキャリアを計画しました。これは深センで約6万人の在学中の大学生の就職問題に対して、操作性の高い解決方法を提供しました。