H&Mの「サル帽」の子供服の衛衣は人種差別を指摘されています。

年回りが悪くて、有名なファストファッションブランドです。

「サル帽子」の一つ。

パーカーは人種差別を指摘されています。

世界服装靴ネットによると、H&Mは緑色の子供服を展示しています。

時に黒人のモデルを採用しましたが、衛衣には「coolest mokey in the jungle」という言葉が書かれています。

事件はスウェーデンの会社が売り、株価が揺らいでいるところから注目された。

NBAのスターのルブランジェームズなど多くの有名人、スターを含めて、スウェーデン会社の上述の行為を批判したり、揶揄したりしました。

火曜日にH&M Hennes&Mauritz AB(HM-B.ST)ヘエンスモリスグループは公式サイトとソーシャルメディアを通じて謝罪の手紙を発表しました。

謝罪の手紙の中で、スウェーデン会社は自分がずっと社会問題を解決することに力を尽くしていると表していますが、承認はまだまだ足りないです。

「サルの帽子」事件について、会社はすべての批判に同意し、自分のミスを認めました。

ヘウンズモリスグループは全世界のブランドとして、すべての人種敏感と文化に適応するように注意する責任があると言いましたが、残念ながら、会社はまだ完全にできていません。

対応として、同社は上記の写真や製品をサイトから撤去し、販売を停止しながら回収しています。

スウェーデングループは、意図的であろうとなかろうと、故意であろうと、偶然であろうと、人種主義といかなる形式の偏見も受け入れられないと同時に語っています。

H&M子供服の衛衣が人種差別の非難を引き起こした。

"サルの帽子のシャツ"子供服の服の服を犯したミスは、スウェーデンの会社になってから半月以内に2回目のミスを認めました。以前、会社の最高経営責任者カール？ジョハンPerssonは2017年の年報発表後、グループ戦略にいくつかのミスを犯したことを認めました。

スウェーデングループの世界最大のライバル、Inditex SA（ITX.MC）印地紡グループ（Industria de Diree.o Textil SA）傘下のZara_ブランドはこれまでも製品問題で人種差別を訴えられてきた。2014年の「white is the new black」T-shirtと「sherif_」の文字が印刷されている。

ファッション業界が常に無意識に触っている敏感地帯に比べて、市場は依然としてスウェーデングループの運営上の誤りが急速に修正されるかどうかに関心を持っています。

管理は、120億ドルの資本管理会社Nordea Asset Management最高投資責任者John Hernander_氏は、ハイエンスモリスグループが犯した過ちをより明確に認識し、実行しているいくつかの取り組みは将来に積極的な影響を与えると考えています。

John Hernander同时に、スウェーデングループに対する投资は长期的なリターンとなり、同社の価格は现在非常に低いですが、彼も正直で、リターンの时间がよく分かりません。

ハインズモリスグループはNordea_2017年に資金を投入した第二位の会社です。

ファッション業界の研究コンサルティング投資機構の№Agencyの創始者、首席アナリストの唐小唐氏は、現在の小売市場では、大企業の修正能力はキャッシュフローよりも高いと考えています。回復の道は遅いかもしれませんが、順風満帆ではないかもしれません。しかし、彼はスウェーデングループが平行市場の発展ができると信じています。

今月初め、スウェーデン現地の科学技術ブログBreakitは、海恩斯モリスグループが「P 12」というコードネームのディスカウントエレクトビジネスプロジェクトを行っていると発表しました。販売グループの7大ブランドのほか、グループは他のブランドから在庫を購入し、プラットフォームのブランドポートフォリオを拡大し、消費者により多くの選択を提供しています。

しかし、スウェーデングループに対してマイナスの立場にある会社は半分を超えています。

ブルームバーグデータセンターによると、51%のアナリストがハイエンスモリスの株を売ることを勧めています。

火曜日に、Danske Bankはスウェーデングループの目標価格を167スウェーデンクローネから152スウェーデンクローナに引き下げ、「売り」として評価しました。

ヘウンズモリスグループの水曜日の株価は160スウェーデンのクローナ関門を守ります。

もっと素晴らしい報道がありますので、世界の服装ネットに注目してください。