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大・中・小企業を問わず、従業員の仕事意欲が高くない現象が随所に見られ、企業の人的資源の価値が最大化されず、企業の経済効果が向上しない。この現象を招いた主な原因は企業の管理にある一定の問題です。企業の管理者として、人的資源部は適時に問題を発見し解決しましたか?
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