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アパレルブース販売におけるインセンティブをどのように行うか

2012/10/19 15:46:00 234

アパレルブース、販売員、インセンティブ


誰もが自分を励ましたり、励ましたりする方法は違います。しかし、インセンティブは販売成功を獲得する過程で重要な役割を果たしており、販売チームがどの程度成功するかを決定しています。


1自己励起


自己励起の鍵は正しいことを確認することです営業担当者何が最も重要なのか、また何かができるようになったら、販売員は自分を自分のマネージャーにすることを学ぶべきだ。能動的な精神を持っている人は人の激励を必要とすることは少なく、彼らはむだに周りの人を激励することもできる。


彼らは非常に喜んで挑戦を受けて、一定のリスクを冒して、他の人と一緒に仕事をして、自分の能力を並べて自信を持っています。激励の下の販売員は丁作の中で勤勉に努力するだけでなく、非常に積極的な考えを持っており、彼らの思想体系はより大きな目標の実現を中心にしており、この目標の実現は彼らの個人生活とキャリアに対して無視できない意義を持っている。彼らはこのような積極的な態度で周囲の人に感染し、それが他人を励ます過程で重要な役割を果たしている。


2人を励ます


普通の人たちを励まし、彼らを非凡な成果に導くことは非常に困難な任務である。でも服装は展示会上では、積極的な精神を持っている人にとって、彼らはもっと興奮します。人を励ますのが上手な展覧経。情熱と自信を与えることは、販売が成功する原動力です。展示マネージャは、共通の目標を持つ人を成功させるために団結させることができるはずだ。彼らは奮闘の目標全体のために、それぞれのメンバーがチームにどのような貢献をしているのかを認識し、いつでも機会を求めて働く環境のためにチーム宣言を提出することは非常に意義がある。


チーム宣言は、チームが実現すると予想していた変更を述べ、チームの目標を示した。チームはこの機関の他のチームと区別され、そのチームが担当していること、つまり展示場の販売について説明しています。チーム宣言はそのチームの本質を反映し、そのチームの目標の所在を指摘した。


推進中セールス計画の時、人々は異なる考えに合わせて、問題を見る角度もそれぞれ異なっている。マネージャは、この計画の戦略に基づいて、販売計画を独自のガイドと「道路交通要因」と見なしています。また、一部の展示マネージャは販売計画を販売チーム全体と一緒にできるトレーニング材料と見なしており、その助けを得て、展覧会の特色とメリット、全体戦戦略をよりよく理解しています。1つの展示会場の販売計画には、顧客とより強固な関係を構築することが含まれている必要があります。展覧会の応用を改善するある種の新技術、先進技術を応用して会社の最大のメリットを得ることができます。いくつかの主要顧客に会社のマーケティング戦略を完全に展示する、重要なお客様のための特別な戦略。信念とビジョンをもたらすリーダーは、すべての販売スタッフに対して積極的で活気に満ちた作業環境を構築し、販売チーム全体に激励の役割を果たすことができます。

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