職場の面接で「潮」男を断る

HRとして毎年キャンパスにいます。

雷区一：準備不足

[ケース]

HR：予定外

面接者：あら、あなた達の会社はいったいどの道にありますか？運転手さんはすでに私を連れて10分の道を回ってきました。ここは本当に探しにくいです。

HR：なぜうちの会社を選んだのですか？

この業界についてどのぐらい知っていますか？

面接者：私はこの業界が大好きです。お宅のブランドが大好きです。一番好きなのは***です。この商品の広告はとてもアイデアがあります。中に伝わる概念を特別に鑑賞します。

（提出したのは全部面接会社の競争相手です。

HR：何か質問がありますか？

面接者：あのう、ちょっと紹介してもらえますか？

[避雷針]

面接に行った以上は、厳粛でまじめな態度を持ち、人に対しても自分を尊重することは最低です。

事前に準備したほうがいいです。インターネットや知人などを通じて、会社や業界に対して基本的な理解ができます。広告やニュース、政策に気をつけて、出発前に住所を覚えておいて、ネットでバス路線を調べて時間通りに到着するようにしたほうがいいです。

このように面接の時やっと胸に成竹があって、HRに十分な準備と誠意の十分な良好な印象を残します。

雷区二：奇抜な服装

[ケース]

ある80後の子供はドアに入ると怖くなります。頭のてっぺんに野球帽とTシャツと軍服のズボンを着て、靴を踏んで、首をかしげて座って、話をしながら、足でリズムを踏みます。全体の過程はRAPを歌っているようです。

臨みました。手拍子に合わせて、「あなた、そうですか？私は特別です。」

えっと、周杰倫さんに会いましたか？

[避雷針]

今の面接の雰囲気はリラックスして自然ですが、面接自体は厳しいものです。

しかし、いい面接を自分のショーに変えて、才能を披露する人もいます。

個性を尊ぶ若者には面接の時にはもっと厳しく、一定の専門性を示すように勧めます。

変なスタイルは入社後の社員活動に残しておきましょう。