ファッションモデルの王詩文が日本旭化成ブランドを推薦します。

社長は「ごろつき」をしてはいけない。

管理の中で、持ち場の職責の意味は：“職があれば必ず責任があり、責任があれば必ず責任を負い、任があれば必ず職に適し、職を失うと必ず責任を追わなければならない”です。そして、地位が高ければ高いほど、責任が大きくなるのは誰もが知っている常識です。しかし、現実には、本当に適任で、本当に自発的に責任を負うことができる管理者は寒星のように少ない。