浙江靴企業が大ヒットした親心カードは「募集難」に対応しています。

2月11日のニュース「約束しました。春節が終わったら出勤します。一緒にやります。」

最近、25歳の貴州人黄斌さんは何人かの故郷に電話して、親切に仕事を紹介しています。

黄斌は浙江の百利です。

去年の初め、「百利靴業」は約300人の従業員しかいませんでした。年末までに、会社員は1000人余りになりました。年初の3倍以上で、新入社員は約700人です。

目下、わが省の各地で「労働不足」が現れました。

「求人は問題ない」

会社の総経理の劉良徳さんは自信満々に去年の一年間に約700人の従業員が新たに増加したと言いました。

「従業員を家族のように扱い、家の温かさを感じさせるために、彼らは自然と残してきました」

彼の紹介で、彼のお姉さん、お兄ちゃん、甥、姪など10人以上の親戚や友達が同僚になりました。

主にここでいい感じがします。

陳園軍によると、去年のある夜、家から突然電話が来て、老母が病気になったそうです。

家は山間地帯にあるので、車で1時間以上かかります。臨時に車を呼べないので、彼はいらいらしています。

会社の上司が分かりましたら、すぐに車を送って家に送ります。

「出発に際して、指導者は栄養剤を何箱か持ってきてくれました。必ず母に持ってきます。」

数日前、社員に家に帰る列車の切符を買うために、会社の中の幹部6人が現地の列車チケット売り場で土地を敷いて、ストーブを焼いて、2泊3日間でやっと40枚以上の切符を買いました。

更に従業員たちを喜ばせたのは、春節後、会社が800万元余りをかけて建設する7階のマンションの建設が開始されます。今はもう工事が終わりました。