来年から退職者の養老金月は一人当たり140元増加します。

温家宝国務院総理は今日（22日）開催されます。

会議では、党中央、国務院は企業の退職者の生活保障を非常に重視しており、2005年以来、国は6年連続で基本年金を引き上げ、企業の退職者の全体的な待遇水準は倍増したと指摘した。

会議では、2011年1月1日から引き続き企業の退職者基本年金の水準を引き上げ、2010年の企業退職者の月平均基本年金の10%程度の引き上げ幅で確定し、全国の月平均は140元前後増加した。

国家が機関事業体を設立して、辺境地区の手当を負担する省に対して、企業の退職人員調整の水準を適当に高めます。

一般的に調整された上で、高級な職名を持つ企業の退職科学技術者や高齢者などに対して適切に調整水準を引き上げ、基本年金が低い企業の退職軍転幹部に対しては関連規定に従って傾斜している。

会議では、ここ数年来、中国の企業の従業員基本養老保険制度は絶えず改善され、保険加入範囲は徐々に拡大され、待遇水準は次第に向上し、企業の退職者の基本生活をより良く保障していると指摘しました。

しかし、一部の生産経営が困難な集団企業は保険に加入しておらず、その従業員と退職者は基本養老保険に加入できず、基本養老保障に欠けています。

会議の決定は、権利と義務に対応し、公平と効率を結びつける原則に従い、社会統一と個人口座を結合する制度を堅持する。

未保険集団企業の退職者を基本養老保険に組み入れる。

（一）保険に加入していない集団企業は2010年12月31日までに法定定年年齢を超えた都市戸籍人員に達し、個人は15年間の基本養老保険料を一括で追納し、基本養老保険に加入することができる。

（二）納付基準は各地で保険加入者の負担能力と年齢状況に基づいて合理的に確定し、条件のある単位が追納費用に対して適切な補助を与えることを奨励する。

基本年金は保険加入の翌月から月ごとに支給され、各地で国の統一規定に従い、現地の実情に合わせて基本年金の水準を合理的に査定し、加入者の基本年金の正常な調整及び遺族、葬儀補助などの養老保険待遇を実施する。

（三）保険加入していない集団企業は2010年12月31日までに法定定年年齢に達していない都市戸籍人員は、規定に従って正常に保険加入して費用を納め、法定定年年齢に達した時に累計で15年未満の納付ができる場合、満15年まで納付し、規定に従って養老保険の待遇を受けることができる。

会議の要求は、各地域、各関係部門が重視し、組織の指導と監督・検査を強化し、具体的な実施案を制定し、政策の実行を確実に行い、良いことをうまくやり遂げることである。

有効な措置を講じ、基本養老保険基金の支払能力と退職者の社会化管理サービス水準を大幅に向上させ、増加した基本年金は2011年春節前に企業の退職者の手に配られ、未加入集団企業の退職者が基本養老保険に組み入れられるように確保し、2011年末までに完成する。

価格の上昇を緩和するため、大中等専門学校の家庭経済困難学生の基本生活に与える圧力を緩和するため、国務院は決定した：今年の秋学期から、普通高等学校国家奨学金の平均援助基準を元の年間平均2000元から3000元に引き上げ、430万人の家庭経済困難学生を対象に、在校生総数の20%を占めた。（二）中等職業教育の学費免除範囲を拡大し、440万人の都市・農村中等職業学校の家庭経済困難学生と社会学生を援助する。人の学生は在校生の総数の20%を占めています。

会議では他のことも検討した。