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成功職場の三つの原則

2010/11/18 13:05:00 43

職場の職業計画

  職場人士がいます職業計画する時、業界の特性と個人の長所と短所を考慮しなければならない。


 一、職業発展目標は自分のと合致しなければならない。性格特技と趣味


キャリアが成功する核心は、自分の得意な仕事の要求にある。自分の得意な仕事に従事して、余裕を持って仕事をします。自分の好きな仕事に従事して、楽しく仕事をします。もし従事している仕事が自分の得意なものであり、好きなものであれば、私達は素早くその中から才能を現すことができます。これこそ成功した職業計画の核心です。


二、職業計画は実際状況を考慮し、実行可能性がある


いくつかの職場の人々は、野心的な、短期的な仕事は、一定の飛躍性がありますが、より多くの場合は、キャリアの蓄積、経験の蓄積、知識の蓄積のため、キャリアプランは、高すぎることはできませんが、自分の実際の状況に応じて、ステップアップし、最終的には、夢を達成するためには、次のステップです。


 三、職業計画発展目標は持続可能な発展性が必要である。


職業発展計画は段階的な目標ではなく、自分のキャリア全体を貫く見通しであり、職業発展計画は持続可能な発展性を持たなければならない。もし職業発展の目標が短すぎるならば、これは個人の奮闘の情熱を抑えるだけではなくて、その上長期の発展に役立ちません。

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次の文章を読みます

職場でこれらのことを覚えておきたいです。

南方という読者から本紙に寄せられた手紙です。このような職場の困惑する人は少なくなくて、彼らは何もしない仕事の状態の中で恐れと感じて、次々と問題が現れてきます。