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2010:履歴書のマナー

2010/11/11 9:10:00 38

履歴書

  

使用者

受け取った多くの履歴書の中から一部を選んで面接を行います。

面接者

新人を採用する。

だから、すばらしいのを書きます。

履歴書

面接のチャンスを勝ち取ることができます。


真実


履歴書は内容から真実でなければいけません。例えば、何かの授業を選んだら、どんな授業を書きますか?

アルバイトの仕事は更にこのようにして、何をして、何を書きます。

一をしないでください。三または四を書きました。

面接の時、あなたの


履歴書は面接官の標的です。彼は履歴書の問題について質問します。

勉強したり作ったりすれば、答えられます。さもなければ、あなたも試験官もばつが悪くなります。その目の中の信用もなくなります。これはとても不利です。

自分の判断力を信じることはとても大切です。

もしあなたがアルバイトに参加していないなら、この項目を書かなくてもいいです。試験官は卒業したばかりの学生で、学生の本職は勉強です。

もしかするとあなたは重点的にこの専門を学んで、その他に構うことができません;もしかするとあなたは本専門を学んで、同時に第2専門あるいは補修専門を選びました;もしかするとあなたは校外で兼職していませんが、しかし校内で学部あるいはクラスの中で大量の社会の仕事をしました。

要するに、あなたは自分の選択があることができて、自分の選択を大切にして、そして自分の選択のために誇りを持ちます。

アルバイトがないことに悩んだり、でっち上げたりする必要はありません。

主試験官は学生から来ました。彼らはあなたの選択を尊重します。


簡明である


履歴書、履歴書、簡単明瞭な方がいいです。

履歴書の内容が多すぎて、階層感がないと、些細な感じを与えます。

必要な情報は、氏名、性別、生年月日、連絡先、住所など必ず記入してください。

それに比べて、背が高いです。


重さ、血液型、両親、そして兄弟姉妹は何をするかは非常に重要ではありません。これらの内容は単なる補助情報です。いらないかもしれません。少なくとも第一ページの位置を占めてはいけません。

自分が重要だと思う情報は全部第一ページに絞って、第二次的な情報を学期ごとの成績表、受賞証明書のコピーなどの情報を添付します。

このような履歴書の主な試験官は1ページだけ見れば分かります。主な目的ははっきりしていて、とても有効です。主な試験官は興味があれば、添付ファイルの書類を見続けてもいいです。


間違いなし


履歴書は間違いがないはずです。できるだけ履歴書を送る前に、一字一字ずつチェックして、句読点も落ちてはいけません。

そうでないと、あなたはうかつな人だと思われて、激しい競争の中で淘汰されるかもしれません。

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