中国の靴はどこにアップグレードされますか?
7月の暑さは経済が比較的発達している中国の沿海地区を焼き払い、世界の電子産業大手フォックスコンの大規模な内移転の信念をあぶっています。7月5日夜、鴻海グループの郭台銘会長は自らフォックスコン深圳龍華基地に臨み、従業員を動員して移転した。
その後、フォックスコンがすさまじい勢いで成都、武漢、鄭州、重慶、天津に向かっているというニュースを聞きました。フォックスコンが踏み出した大規模な内引越しの音が強くて力強いです。フォックスコンは世界の3 C分野で最大かつ成長が早い専門メーカーとして、中国の製造業の方向标とされています。フォックスコンの大規模な内紛は同じ沿海にある製造業を主とする中国靴の都に3つのヒントを与えたかもしれません。
ヒント1:低賃金の雇用エリアは、製造業の移転の方向です。
フォックスコン社員の飛び降り事件が発生した時、フォックスコン内部の人士はニュースを漏らして、フォックスコンは大規模な内に移りたいと考えています。その計画はフォックスコン深セン工場の2/3の生産ラインに関連しています。沿海地区の従業員も40万人から10万人に減らして、どこに移行しますか?
ニュースによると、フォックスコンの移転先はいずれも労働者の安い地域だ。このような戦略に基づいて、フォックスコンは未来の配置がはっきりしていて、明るいです。主にコンピュータ接続器材を生産する深セン製造基地は河南鄭州に移転します。携帯事業部は天津に移ります。フォックスコンコンピュータ事業部は重慶と武漢に移ります。聞くところによると、5月18日にフォックスコン重慶工場は初めてノートパソコンを製造しました。
6月25日、鶴壁市政府のウェブサイトは緊急通知を出しました。近いうちに10万人の従業員がフォックスコンに研修に来ます。」また、河南フォックスコンの大きな工場は鄭州市にありますが、河南各地ではフォックスコンのために労働力を提供しています。これに対して、温州傑服飾会社の何貴霞副社長は、「フォックスコンの移転先は労働力の安い地域であり、労働力の保証があり、すべての産業矛盾や製造業と社会の矛盾が解決される」と断言しました。
中国の靴は温州の靴企業のブランドによって、生産量は国内の最も重要な靴製造基地になります。全部で1000本余りの靴の生産ラインがあります。キルダを含む中国の本革のリード靴王は三軒あります。温州の年生産額が億元を超える靴企業は約20社あります。全国の重点皮革企業の販売上位30名の中で、温州企業は70%以上を占めています。フォックスコンと同じように、多くの温州企業は海外の有名ブランドの代理工場です。「民工荒」の到来に際して、自然にこれまでにない困難にぶつかってきました。企業内部のいくつかの深層的な問題も浮き彫りになりました。
今年の春節後、「民工荒」が形成された恐怖に襲われ、温州の靴企業はあちこちから募集されています。私は譚儒自身が温州労働保障局の職業紹介指導サービスセンターで組織された西部の求人活動に参加しました。筆者の調査によると、温州企業は求人条件を高く設定しているにもかかわらず、最低賃金2000元以上を保証し、工場の道路費を清算し、労働医療保険を統一保険で支払うことを承諾しているが、理想的な技術工を採用するのは難しい。
その後、温州の靴企業は全国各地で募集のペースを速め、青海省人材交流センターで開催された温州企業専用の招聘会に参加しました。温州の靴企業の大きい日の靴業、皇室の靴業、正一の靴の材料などの6つの企業、目標は3千人以上の労働者を募集します。温州の靴企業の奥康グループの募集目標は2500人の従業員で、車のバッグ、裁断、針の車などの靴の技術者は特に人気があります。結局温州の各靴企業はまだ労働者募集計画を完成していません。「生産ラインでは、要人を待ちわびています。いつか募集したいと思っています。労働市場で募集し、駅で募集し、他の人の企業の入り口で募集して、辺境の農村に招いても、今はまだ足りないところが大きいです。」いくつか温州の靴企業の人事部のマネージャーは筆者の譚儒に苦しみを訴えます。
温州の地元紙を開くと、靴企業の求人広告が一番多いです。市内のバスに乗ると、自動車テレビの求人広告が見られます。募集人数は1000人、2000人、300人です。
温州市労働保障局の職業紹介指導サービスセンターの事務室主任の王温州翔さんは、「2010年、温州伝統と基幹産業の靴業は最も不足しており、労働需要の比率は13ポイント上昇した。」
「今、私たちはアルバイトの量が多くて、安い従業員をもらえないのが私たちの心の痛みです。」ある靴企業の社長は筆者の譚儒に対して不平をこぼしています。フォックスコンは安い民工が多い地域で発展することが未来の道だということを教えてくれました。
第二に、外国人労働者の治療は、製造業の財産です。
フォックスコンはなぜ大規模に移転したのですか?多くの人はフォックスコンの飛び降り事件が引き起こした災いだと思っています。フォックスコンは給料を上げて飛び降り事件に対処しなければなりません。社員の基本給は900元/月から1200元/月に上がって、2000元/月に上がって、フォックスコンの今年の45億から50億元の利益を一気に削ってしまいました。郭台銘はフォックスコンは「血汗工場」ではないと言いました。多くのメディアもフォックスコンは温州の私営企業より待遇がいいと言っています。フォックスコンは大規模な移転も温州に信号を送りました。民工に親切で、外来労働者は製造業の財産です。
温州人は外来の出稼ぎ労働者に良い名前をつけました。新温州人といいます。温州には約350万人の新しい温州人がいます。筆者の調査によると、多くの新温州人は温州という都市に深い感情を持っていますが、20%の人が生活がままならず、幸福感に欠けると感じています。
温州で100年働いても家が買えないので、政府の優遇政策は新温州人のエッジ化されます。新温州人は公務員の募集、安居房の優遇、子女の教育などの面で温州人と同じ待遇を受けるのが難しいです。百度の贴り付けの上でこのようにする1组の招待状があります。招待状の上で言います:“温州があなた達に対してよくないと言わないでください、温州があなた達に仕事があることを譲って、あなたに自分を扶養することができて、あなた達を温州に来るように強制する人がいません。”この招待状の中から、明らかに新しい温州人が受けた差別を見抜くことができて、いくつか温州人の意識の中で、いつも“地主が農工を雇う”の意識が存在します。
中国の靴の都の靴企業では、外来労働者は毎月280時間働いています。また、一部の外来労働者は職業病にかかりました。一部の外来労働者の美しい青春は毎日ハンマーの音の中で、ミシンの騒音と濃厚な化学原料の匂いの中でゆっくりと消耗していきます。
最近、温州のある工業区で20の企業(12の靴工場、5つのアパレル工場、1つの靴工場、2つの金属工場)を調査したところ、靴工場の普通の従業員の最低賃金は1500元/月で、アパレル工場の普通の従業員は1400元/月で、靴工場と金属工場はそれぞれ1300元、1400元であることが分かりました。毎日12時間ぐらい働いて、毎月一日休みます。
温州企業の雇用の"当座貸越"の結果は、"民間労働者不足"です。前世紀末の温州労務市場に、あるボスが来ました。行ってもいいですか?今は?労務市場は至るところに立って職場の人を募集しています。アルバイトが来ました。私のところに行きましょうか?」
幸いにもフォックスコンは大規模な内に移転しました。内に移るか、それとも外からの仕事をよくするか、あるいは長すぎる外来労働組合を抑えてビルから飛び降りて企業主の過度な搾取に抗議します。{pageubreak}
ヒント3:モデルチェンジアップこそ製造業の発展の根本である。
フォックスコンが大規模に移転し、深セン工場区で専門的に「アップル」の事業群が移転していない。5月8日、フォックスコンの3 C小売チェーン「マリオカート」が初めてオープンしました。この店は主に家電、通信、デジタル製品を扱う3 C売り場です。フォックスコンは家電量販店を通じて蘇寧国美を追い抜き、利益を上げたいとしています。最近、郭台銘はフォックスコンにモデルチェンジを展開しました。聞くところによると、フォックスコンの現在のところの代行業はすでに夕日産業になって、その2009年の年報は営業利益率が1.9%だけなことを明らかに示します。専門家によると、フォックスコンの大規模な内移転は深圳の低付加価値加工製造業の淘汰の結果であり、これも製造業に一つの啓示を与えた。
中国の靴の都と称される温州は実は世界の製造業の基地で、中国の軽工業の都。この活気と活力に満ちた熱土の上で、全国市場シェアの10%を占める服装、20%の靴、60%の髭剃り、65%の錠、80%のメガネ、90%の金属ケースライターと90%の水彩筆を生産しました。また、電気、ポンプ、バルブ、ファスナー、金属製品、自動車部品、台所、家具、プラスチック、陶磁器製品、ボタン、プレゼント、文教具などの基幹産業も国内で非常に重要な地位を持っています。近年、全市の工業総生産額は2676.95億元に達しました。製造業に依存しすぎた温州にとって、モデルチェンジの進級は必然的である。
中国の靴はどこにアップグレードされますか?
7月4日、温州市の趙一徳市長は第37回市政府常務会議を主催し、電気、ポンプ、金型、靴革産業のモデルチェンジとアップグレードの行動案を審議し、原則として審議しました。靴革は中国の靴の都の経済の重要な産業です。「靴革業界のモデルチェンジ・アップグレード実施方案」によると、温州市は靴都工業園を重点的に昇格させ、靴材物流市場を導入し、さらに本部経済を作り上げる。企業が科学技術革新を強化し、情報化建設を加速し、省エネ・環境保護プロジェクトの開発力を強化することを奨励する。ブランド育成に力を入れ、自主ブランドを発展させ、マーケティングモードの革新を推進する。2012年までに、規模以上の企業工業の総生産額は970億元に達するように努力します。
聞くところによると、中国の靴の都の製造業は積極的にモデルチェンジとアップグレードに努力しています。中央テレビの『新聞聯播』が独占的に表彰したキルダ靴業は自主的に革新してナノ機能のエアコン靴を開発して、温州のモデルチェンジに対して旗の役割があります。温州人はこの靴の中に空気調節装置を設置し、機能性のナノ材料を採用し、28の国家特許を取得しました。この靴を履くと、人が歩く時に靴の中の濁気を排出して、靴の中の空気を浄化して、足の汗、足の臭いを軽減します。ナノ機能のエアコン靴が市場に投入された後、消費者から熱い支持を受けました。
現在、温州はすでにモデルチェンジとアップグレードの戦略と経験があって、もしかしたら、温州は新しいモデルチェンジのアップグレードの過程で新しい温州の経済のモードを形成することができて、国民を示します。
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