Dans Le Ressort De L'Industrie De L'Habillement

Tout le monde dit 2012.

En raison de l 'optimisme de la situation internationale, des équipes spécialisées sont actuellement mises en place pour surveiller les marchés intérieurs; le pfert des investissements dans la recherche et le développement de nouvelles technologies pour de nouveaux produits devrait s' élever à 3 millions de dollars pour l' année 2012; le pfert des coûts de fonctionnement élevés de la main - d 'œuvre à des coûts de fonctionnement réduits par l' informatisation; et la mise en service prévue de 600 Transistors informatiques et de 300 plates - formes informatiques en 2012, ce qui devrait accroître les bénéfices de 10 millions de yuan.

La pleine réalisation de la main - d 'œuvre traditionnelle à l' exploitation intelligente de l 'ordinateur; du traitement à faible valeur ajoutée à la création d' une marque autonome à forte valeur ajoutée, créé par le Groupe en 2011 sous la bannière de Dongguan Dina Garments Co., Ltd "vêtement" marque, 12 ans sous la forme d 'un monopole et d' une chaîne de magasins pour s' attaquer au marché intérieur de haut de gamme de vêtements pour les hommes et les femmes et de vêtements pour enfants, les marques sont maintenant entrées dans la phase opérationnelle de fond du marché.

Transfert du budget d 'un projet à un autre

Les entreprises ont toujours parlé de réduction des coûts, mais les coûts ont été élevés au fil des ans, et depuis octobre dernier, le Groupe rouge Wei a directement coupé les budgets en renforçant la gestion budgétaire ciblée, ce qui a permis de maîtriser les risques de coûts élevés à la source.

Pour le talent "embarqués" diverses limitations, la première moitié de l'année dernière, a commencé à la société de gestion sur le cadre de remanier le Groupe, afin de traiter un traitement favorable bien Fu bien personnel et comme partenaires, de nombreux collègues de la cessation de service à l'extérieur du développement en revenir à la société de bras, également à de nouvelles ressources pour le développement.

De cette manière, dans le même temps, de stabilité, de la sécurité de l'équipe a renforcé la fonction hématopoïétique de l'entreprise.

Grâce à une préparation précoce, une planification précoce, un haut départ, une planification élevée, un contrôle efficace des coûts avant l 'année, le moral stable de l' équipe, une bonne réputation dans l 'industrie, tout en continuant à travailler avec le plein appui de la clientèle et de la Banque, il est désormais possible de qualifier les travaux du Groupe de "trois forces en marche, la nourriture suffisante", l' hiver dans cette industrie de l 'habillement, la société est en train d' entrer dans l 'industrie de l' habillement appartenant aux Wei - Hong au printemps.

Face à l'avenir, de groupe rouge Wei a présenté le premier client, le respect de la valeur de personnel, de promouvoir l'harmonie sociale, afin de créer un sentiment de bonheur pour les salariés, les objectifs de produit de la concurrence internationale "vêtements" Royaume.

Coût de la main - d'œuvre côtières face à l'escalade, il y a deux ans, la société dès le lancement de projets de production de base sur le continent, le continent de l'investissement de 500 hectares de l'industrie de l'habillement Park a forme importantes, est prévu pour 2013 officiellement mis en service