La Compétitivité Des Usines De Textile S Et De Vêtements Au Vietnam Est Sérieusement Mise À L’Épreuve

Selon Dang, Vice - Président de l’association vietnamienne du textile et de l’habillement Phuong Dung) a déclaré qu'il y a actuellement 3 000 entreprises dans des usines de textile et de vêtements au Vietnam. Afin d'améliorer la compétitivité de l'industrie textile vietnamienne, les entreprises devraient renforcer la coopération et améliorer la qualité des produits.

Au troisième trimestre de 2011, le volume des exportations vietnamiennes de textiles et de vêtements prêts à l’emploi s’élevait à environ 11,7 milliards de dollars américains, et le volume annuel des exportations était estimé à 13 à 13,5 milliards de dollars américains.

Étant donné que la plupart des matières premières et des sous - matières nécessaires à la production de l'industrie vietnamienne du textile et de l'habillement sont importées, le montant des importations représente environ 60% du montant des exportations de l'industrie, ce qui signifie que la valeur ajoutée à l'exportation de l'industrie vietnamienne du textile et de l'habillement n'est pas élevée.

Récemment, en raison de l'augmentation des salaires de la main - d'oeuvre, de la mauvaise qualité des matières premières et secondaires, de la conception de produits peu abondante, de la faible performance des ventes et d'autres facteurs négatifs, la compétitivité de l'usine de vêtements textiles a été sérieusement mise à l'épreuve.

Le Président de l’association vietnamienne du textile et de l’habillement Li Guo en (le Quoc An) indique: Au cours des dernières années, le salaire du personnel des opérations textiles au Vietnam a augmenté à 200 dollars par mois, au cours des trois prochaines années. Les estimations annuelles augmenteront encore à 500 $par mois, ce qui pourrait avoir de graves répercussions sur les opérations et la production de l'entreprise.

Selon M. Andrew, Secrétaire général de l'Association de l'industrie textile de l'ASEAN (aftex) Hong a déclaré que les sections de coupe et de couture ne représentaient que 6% du processus de production de vêtements prêts à l'emploi. Les 94% restants sont des travaux administratifs tels que la production de tissus, la conception, la commercialisation, la production d'échantillons et le traitement des commandes. Les entreprises vietnamiennes doivent renforcer l'amélioration et l'innovation des modes de production afin d'accroître la valeur ajoutée de l'industrie du vêtement, y compris le renforcement de l'échange d'informations entre les usines de tissus, les usines de vêtements et les consommateurs et l'ajout de sources. ASEAN Full Services Alliance(')Safsa) Plan (Note: ce plan vise à renforcer la coopération et le développement durable des usines de textiles et de vêtements dans la région de l'Association de l'Est).