L'UE Mène La Veste Vers Le Monde Des Hommes
Les hommes de l'UE
L'UE des vêtements logo signifie "le retour du roi", par graphique quatre asymétrique à l'axe de la concentration ne sont pas reliés entre eux, représentant quatre directions du monde réunis à partir de l'écho, l'agrégation, la coexistence harmonieuse, constitué d'un certain roi totem, implique le concept de "UE. Presque astronomique Etser variant dans le temps, du point de vue de l'univers dans le monde "est en vue d'ornementation; empreinte intermédiaire d'ébauche, de telle sorte que la forme du Gouvernement, est un symbole de l'intégrité, est un engagement solennel, représentant de l'UE pour l'amélioration de la qualité, les clients de respecter le respect de valeurs.
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Brand Story
Jinbao Men 's Clock 29 years, it was a Single design to End the monotone of the jacket, because the leader of China' s High - mode.
Les hommes robustes, de conduire le blouson et les accessoires de conception de vêtements, de sorte que les loisirs de mode.
Logo Interpretation
Le symbole masculin de Jinbao signifie "retour des rois", concentré autour de quatre images asymétriques qui ne sont pas reliées les unes aux autres et qui représentent les quatre directions du monde convergent, s' interposent, coexistent harmonieusement, forment une image du totem d 'un prince confiant, qui implique une entreprise de fort pouvoir. "L 'observation de l' astronomie dans le temps, l 'homme dans le monde" vision de l' univers
Regarde.
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Culture d 'entreprise
Business Vision
La première marque mondiale de gilets, la première marque chinoise.
Mission
La Chine mène une veste vers le monde.
Valeurs fondamentales
Trois idées
Une vie peut prendre une chose ne doit pas.
La solidarité autour de toutes les personnes, la confiance des gens tout autour
La crédibilité, la responsabilité, la moralité.
Six coeurs
Ambition n.
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Lecture de la culture d 'entreprise de jinba
"Trois idées" est une arme de pensée puissante et puissante qui développe et développe des idées, mais aussi une expérience précieuse accumulée au cours des 20 dernières années d 'exploration à long terme. Il faut une orientation stratégique pour obtenir de brillants résultats.
Une personne peut faire une chose toute sa vie.
Il s' agit de valeurs fondamentales et de philosophie d 'entreprise. Il y a trois mots clefs à retenir: toute la vie, bien faire, une chose. Tout d 'abord, il s' agit de fixer un objectif, c' est - à - dire de créer une marque de 100 ans de dynamisme; et Après, il faut passer "toute la vie" à faire, pas facile, ne pas changer de cap, Qin qinqinqiu Chu, ne sont pas étrangers, et il faut bien faire.
2, à unir les gens tout autour, la confiance des gens tout autour
Explication: la solidarité et la coopération est la base de tout succès. Le succès de l'UE à la cohésion de la source de l'équipe, le cœur de la source à l'UE a six bandes, provient de l'UE a une équipe de solidarité, de dévouement, réaliste et efficace équipe. Rassembler des gens tout autour, L'idée de base de l'équipe de coopération, de révéler un pour atteindre les objectifs et la coopération volontaire et des efforts concertés de l'esprit. La solidarité doit prendre confiance en principe, toutes les ressources et l'intelligence ne peut mobiliser les membres de l'équipe. Se faire confiance, c 'est un honneur rare C 'est une bonne vertu. La confiance, c 'est la confiance et le courage de confier. Tout le monde reste uni et coopératif à tout moment et à tout, la confiance mutuelle peut créer une légende de blouson!
La crédibilité, la responsabilité, l 'excellence.
La crédibilité est la voie de l 'entreprise, c' est la loi de la survie, l 'esprit de la survie de l' entreprise tout le monde doit développer le sens de la responsabilité est la vertu du développement de l 'entreprise, est la loi de l' épanouissement, l 'hégémonie de l' entreprise Tout le monde doit établir ma responsabilité. "Ren"; Chongqing est la base de l 'entreprise, est la loi sur la concurrence, tous les propriétaires doivent développer la notion de "la concurrence dans l' entreprise.
"Trois idées" est l 'expérience pratique de l' homme fort après 27 ans d 'extraction par marteau, de l' amélioration de l 'résumé, de la formation continue d' avoir des "caractéristiques de l 'homme fort", est à la fois impossible de voler, d' enlever l 'essence de La culture, et d' acheter l 'essence de la sagesse. C 'est le cœur de la tyrannie. Competitiveness, and more power men have always been conformed with a code of conduite.
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La force de l'UE de la culture d'entreprise, fait de rêves: six de cœur "lecture"
L'UE "six de cœur" de l'esprit d'entreprise, est 洪肇明 Président dit - l'ambition, de confiance, de concentration, les intentions; conscience, de l'amour. "Intention de six de cœur" a le sens profond de trois niveaux.
Premier niveau: l'ambition et la confiance.
L'ambition est notre idéal, des stratégies, des objectifs et de la vision. L'UE d'ambition est de créer la première marque de veste du monde. La confiance est notre force motrice, d'atteindre l'objectif, c'est de gagner, c'est la volonté de réussir. La confiance Le noyau est "lettre", est ce que nous devons croire que l'ambition et la vision de l'UE. L'ambition est d'avis, mais le désir, la confiance est dynamique, c'est seulement de la tension, d'établir la confiance, afin de réaliser l'ambition!
Le deuxième aspect: la concentration et le coeur.
La concentration et le coeur est deux magique, la réussite de la cause jingba seulement se concentrer, à spécificité spécialisé. Ce n 'est qu' avec le coeur que l 'on peut faire mieux. La confiance est une condition préalable, est de garantir que l 'attention et l' intention sont le processus, est l 'affinage, l' ambition est l 'objectif, est le résultat. Spécialité Le coeur et l 'esprit dans la chaîne de succès de la force, est un trésor inestimable non identifié. L 'intention n' est pas seulement le tabou de la réussite de la cause, l 'inaction est souvent un mal intentionnel. C 'est un lieu de travail, un lieu de travail, un lieu de travail. En place pour les grandes entreprises, tu es un héros, c'est un héros, l'équipe de l'adhésion à l'UE, et toujours adhérer à la "valeur de noyau d'une personne pour une durée de vie capable de faire une chose bien peuvent se concentrer sur le concept de", la gestion de marque de vente UE bien bonne, le coeur de la gestion de l'UE, le coeur Le soin de marque, c'est le nœud de la réaliser notre ambition. Le troisième niveau de conscience et de l'amour. Et l'amour est la conscience morale et la responsabilité sociale de l'UE de l'équipe, c'est la richesse culturelle de l'UE de l'équipe. La conscience est l'exigence fondamentale de la vie et des obligations doit à la société, sont inhérents à la personne humaine et pour le bien et le mal, fond, rationnelle et de jugement vrai beauté La capacité d'évaluation. L'amour, c'est l'humanité intrinsèque des sentiments, c'est la sublimation de conscience. L'amour est, par nature, de dévouement, de payer. La conscience et l'amour est un critère de l'UE de l'équipe, de conscience et de l'amour, amour, l'amour, l'amour de la société, de l'amour L'amour de la société tels que l'amour, c'est un membre de l'UE éligibles.
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