Les Femmes Au Travail Doivent Se Débrouiller.

La société d'aujourd'hui en faveur de l'égalité des sexes, mais dans des conditions d'égalité, de réutilisation, de recrutement des entreprises de plus prêt à améliorer chez les hommes, la discrimination fondée sur le sexe ou l'existence de douter de la capacité des femmes?

Face à une telle

Pas de dépendance sur le lieu de travail.

Les femmes éprouvent ce sentiment et, dans certains cas, veulent profiter des soins et de l 'aide des hommes.

Quand tu es entré dans la société, sera collègues masculins jeunes entoure le travail dur, ils le paquet, tu ne peux pas les déclarations qu'ils ont bien marché pour toi, tu ne comprends pas la planification de leur aider tu veux OK, Programme d'ordinateur, tu ne peut pas être exploités, ils sont plus vite pour vous aider à installer le succès.

C'est plus facile que de la dépendance psychologique femme subtilement caché ne cesse de croître, et travailler dans le futur également au même moment plus.

Quand le travail a besoin de vous, votre comportement a mis votre patron en doute.

Mlle Chen, du Département de la planification de la publicité, qui a travaillé pendant de nombreuses années sur le terrain, a indiqué que l 'aide de ses collègues était certes bonne, mais pas trop dépendante.

Ce n'est pas bon pour eux - mêmes plus rapide, une meilleure connaissance de flux de travail et la maîtrise des compétences professionnelles.

Même Mlle Chen Zhang et dans la même entreprise, en particulier de compter sur les autres, de même qu'une petite chose, et j'aime dire que mes collègues de m'aider.

Alors le travail de deux ans de Zhang, n'a pas été reconnu par le gestionnaire de service, les dirigeants ont peur de plus de planification à elle de le faire.

Le travail ne peut pas être entraînées de sentiments personnels

Une femme de sentiments et délicat, c'est de caractère inné, il a également décidé de faire de la carrière des femmes sur le lieu de travail de l'indécision, de réagir rapidement aux urgences pour pas, ce qui influence l'efficacité et les résultats.

Sur le lieu de travail n'est pas un endroit pour parler de sentiments, de parler de la charité, ça peut pas être entraînées de sentiments personnels, non pas parce que son coeur tendre temporaire et pour la société, une erreur.

Gestionnaire de jaune de la propriété de la société, a déclaré que les femmes doivent obtenir des résultats sur le lieu de travail que doit payer plus que les hommes des efforts et de plus d'énergie.

Cela exige de la carrière des femmes de plus de virilité, en particulier autour de l'homme de bon est utile comme modèle d'apprendre, à partir de l'apprentissage continu afin d'améliorer l'efficacité de travail et dans sa façon de faire les choses.

"Dans le traitement de l'indécision ne peut pas les choses, mais ne peut pas sentimental, doit être sorti de sa Majesté".

Le Directeur souligne jaune sur le travail, en particulier les femmes, à établir leur dignité - est très important, c'est seulement de cette manière que dans la position initiale d'exercer pleinement leurs droits.