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Quand Tu N 'Es Pas De La Famille D' Un Haut Fonctionnaire.

2011/3/7 16:36:00 57

Marketing Corporation Management

Oui.

Marketing

Ce charlatan, lorsque lui - même n'est pas un confident de commercialisation et cadres, ce ne peut pas changer la réalité et doit faire face, il est aussi un environnement de commercialisation de la survie de l'existence objective, pour survivre dans un environnement de lacs et de développement, en particulier les aspects suivants de la proposition.


1: la vie plus bas:

Société

Le système de gestion et d 'évaluation doit être strictement respecté! N' enviez pas la sophistication et l 'admiration de ceux qui ont confiance en eux lors de la réunion mensuelle; gardez votre caractère le plus discret, modeste et non humble, intègre et non arrogant, pacifique et inégal dans les relations entre les cadres supérieurs et d' autres collègues! Car même si vous êtes un personnage invisible


2: faire plus haut, 80% d 'autres travaillent, 100% se consacrent à leur propre action et prouvent qu' ils ne sont pas des lâches aux yeux des hauts fonctionnaires; comparer les bons indicateurs de performance et de performance à ceux qui ont de la confiance en eux - mêmes, et prouver qu 'ils sont excellents, excellents et ne méritent pas d' être sous - estimés!


3:

Communication

Plus d'initiative: pour le travail et l'idée de leur travail, il convient de rapports d'initiative et de la communication, que l'idée de travail propre à obtenir la compréhension et l'appui des cadres, et de faciliter le bon déroulement de ses travaux.


4: une attitude plus sain:, devrait savoir, car c'est un descendant direct de cadres et de copains pour lui plus d'amour et de l'attention et de proximité, et des ressources appropriées d'inclinaison est normal, c'est dans la nature humaine, lui - même n'est pas nécessaire de se soucier et réfléchir, Avant de faire leur travail, garder un esprit calme honnête!


5: plus nobles: si la vision de l'environnement, il n'y a absolument aucune raison de se plaindre, c'est de faire les choses à affiner ses; ses objectifs de carrière dans l'industrie, le positionnement de purification de particules de survie et de développement, et non pas affilié à un petit groupe d'une personne, et dans d'autres, leur tête sérieusement pour faire penser de raffinage, qu'il n'y a combien de temps, ils vont au - delà de beaucoup de gens, d'être l'élite et les experts de l'industrie, et d'autres fabricants de recrutement est le premier tueur!


Quand vous n 'êtes pas un homme de confiance, ne vous plaignez pas de ne pas sombrer, tant que vous portez un coeur droit, dur à travailler, plein à apprendre, à avancer, vous allez éclater dans le ton discret!

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