Le Voyage De Pformation Des Vêtements Chinois Est Impératif

Chine

Les exportations ont été quelque peu entravées par l 'augmentation du coût des matières premières et du coût de la main - d' œuvre, l 'appréciation du Yuan, etc., et de nombreuses entreprises ont commencé à s' orienter vers le marché intérieur.

Le passage modeste de l 'est à l' ouest du Centre est devenu une nouvelle caractéristique du développement industriel.

L 'accélération des flux de ressources industrielles limitées vers les grandes entreprises a également accéléré le changement d' élimination des PME en raison de facteurs tels que l 'augmentation du déficit industriel global et la hausse des prix des matières premières.

Les entreprises ont recours à la restructuration des ressources industrielles, à l 'innovation des marques, à la diversification des canaux, à l' expansion du financement, etc., pour améliorer leur compétitivité, les PME ont un environnement plus difficile à vivre et les hommes d 'affaires seront privilégiés.

Au cours des prochaines années, les flux de ressources industrielles vers les grandes entreprises s' accéléreront, la rentabilité du secteur s' améliorera et les indicateurs d 'échelle tels que l' investissement industriel et la production augmenteront pour atteindre un nouveau niveau.

Avec l 'évolution du contexte industriel et de l' environnement du marché, de nouvelles tendances sont apparues dans l 'industrie de l' habillement des hommes:

Premièrement, les flux de capitaux industriels vers les grandes entreprises ont encore aggravé la polarisation du secteur.

Les PME sont confrontées à une crise de survie, les grandes entreprises ont recours à la restructuration des ressources industrielles, à l 'innovation de marque, à la diversification des canaux, à l' expansion du financement, etc., pour améliorer leur compétitivité et explorer de nombreux modèles de coopération dans la chaîne industrielle, la coopération de marque, etc., pour entrer dans l 'ère du développement des « grandes entreprises ».

Deuxièmement, le pfert accéléré de la production des hommes de la côte sud - est vers le Centre - Ouest et le développement de l 'industrie de l' habillement des hommes dans le Centre - Ouest.

En 2009, la production de vêtements pour hommes, que mon pays a augmenté de 5 de la province de rendement stable, la zone centrale de la vitesse de croissance de la production, évidemment, dans les provinces de devenir des régions de vêtements entreprises d'investissement actif.

Dans le même temps, le mode de pfert de trajet et plus diversifiée.

Troisièmement, l'industrie textile et de l'habillement en amont de la chaîne s'étendant en aval de l'expansion des entreprises, les vêtements de marque sur le marché.

La marque et le degré de concentration du marché améliorée, à apporter une certaine pression de développement de la marque de vêtements pour hommes existants.

Quatrièmement, la marque de canal coule, la deuxième et la troisième ligne de devenir le marché à l'intérieur et à l'extérieur des entreprises concurrentes pour la clé.

Avec le réchauffement continu du marché intérieur des vêtements, les marques nationales et étrangères sont de plus en plus compétitives sur le marché chinois.

Cinquièmement, les entreprises d 'aide aux capitaux ont atteint un nouveau cycle de développement.

Dans le Groupe d 'entreprises de vêtements, il y a également des hommes de marque à adhérer ou à se préparer à y adhérer.

Cela montre que l 'époque du capital est révolue et que ce qui va se passer dans le secteur de l' habillement masculin n 'est peut - être pas une guerre de marque, pas une guerre de prix, pas une guerre de canaux, mais une guerre de capitaux.

Sixièmement, les marques d 'hommes accélèrent leur entrée sur le marché international et participent pleinement à la concurrence internationale.

Par exemple, les États - Unis, la fusion de Singapour Youngor Shanshan pour étendre l'internationalisation de la disposition, ITOCHU Corporation, Japon Shandong Ruyi acquisition prestige bosideng hommes au Royaume - Uni, ouvrir le magasin...

Dans les entreprises de l'industrie pour avantage, de plus en plus de la marque de l'entreprise a commencé à rechercher à l'étranger, développer activement les marchés d'outre - mer.

L'avenir de la femmes

Avec le développement de nouvelles industries, d'améliorer le niveau d'éducation, le développement de la diversité culturelle, la force de jeunes femmes dans l'économie continue d'augmenter, les idées de consommation changent constamment, plus fortement conscience de marque.

Les consommateurs bien habillé de personnalisation, la poursuite de l'auto - style et parfait, choisir le vêtement préféré est un mode.

La plupart des femmes sont disposées à s' habiller pour exprimer leur niveau et leur goût culturels.

La demande de vêtements de marque est de plus en plus forte chez les femmes de tous âges.

Cela a permis de mieux différencier le marché des vêtements de loisirs, des vêtements de sport, des vêtements de jeune fille, des vêtements de dames, des loisirs de mode, des vêtements quantifiés, des vêtements personnalisés, etc.

Le positionnement des marques de femmes est plus clair et plus sélectif, les effets de la marque sont plus évidents.

Au cours des dernières années, avec le développement rapide et l 'intensification de la concurrence sur le marché des vêtements féminins, un certain nombre de marques de femmes très puissantes ont vu le jour sur le marché, créant des groupements d' industries de couleur régionale évidente.

De plus en plus des étrangers de marque dans l'expansion de la vitesse d'accélération, mon pays h & M, Zara, c & a ont versé dans le marché chinois et prendre l'avantage, les États - Unis d'espace sera également à Pékin Oriental Plaza boutique.

Comme ils ne cesse d'augmenter ses efforts visant à ouvrir le marché chinois, la concurrence sur le marché des femmes est de plus en plus intense.

Les entreprises existe généralement élevé des stocks, le chiffre d'affaires à vitesse lente, à cause de l'homogénéité du produit, et la fidélité du consommateur sur la marque de vêtements est faible, la part de marché de l'instabilité dans le tourbillon de la promotion de la guerre, de sorte que les entreprises de femmes de la Chine Dans la guerre et terminal de prix, l'industrie de la robe de la concurrence sur le marché, qui, par le passé, les prix de concurrence rapidement pformés le style, la mode, la concurrence globale de facteurs tels que l'environnement de la vente.

Baisse cette année des coûts de production et de vêtements entreprises augmente, la vente, la rentabilité est amincie, la concurrence sur le marché.

De vêtements entreprises progressivement dans le marché des capitaux, par recombinaison, de fusion, de façon à achever la capitalisation, beaucoup de femmes à grande échelle des entreprises sont actuellement s'étend une marque plus.

En Chine, les femmes d 'affaires sont en train de passer d' une seule marque à plus de marques, multi - types de pition pour réaliser la stratégie de marque.

Multi - marques, multi - types sont basés sur le développement diversifié des besoins des consommateurs, afin de déterminer la différenciation et la différenciation du positionnement des marques sous le drapeau, ce qui entraîne une augmentation des ventes.

Les marques nationales ont trois marques et plus d 'entreprises ont des col blancs, des ombres, des gagnants, des fleurs d' art, l 'impression, golith, shulang et ainsi de suite.

L 'avenir des vêtements pour enfants en Chine

À l 'heure actuelle, les marques nationales de vêtements pour enfants dans leur ensemble continuent de présenter une situation de petite taille, dispersée et chaotique, entraînant un gaspillage considérable des ressources de l' industrie, et les entreprises et les marques de vêtements pour enfants seront inévitablement confrontées à des problèmes d 'intégration et d' intégration.

L 'industrie, les entreprises doivent prendre l' Initiative de mettre en commun la voie du développement, l 'intégration pversale des ressources, l' internationalisation des ressources industrielles pour avoir voix au chapitre devant tous les types de ressources, le contrôle, le leadership devant le marché, le droit de parole.

À l 'heure actuelle, l' industrie de l 'habillement des enfants est largement à la pointe de l' industrie internationale du matériel de couture, et il reste à promouvoir l 'utilisation de matériel d' économie d 'énergie, de recyclage et d' informatisation, ainsi que l 'utilisation de matériel spécialisé.

En particulier, comme base de l 'innovation des marques, l' intégration de l 'information et la profondeur de l' industrialisation, ainsi que la science des procédés et des procédés, il reste encore beaucoup à faire.

La partie de l'entreprise dans l'industrie par le biais de reconfiguration, déjà considérablement la productivité du travail, tels que: des heures de travail dans la station de caimao Group Fujian le calcul précis de secondes stations de cohésion, précis et sans équivoque, de sorte que la productivité des entreprises a augmenté de 30%.

L'industrialisation et de l'information est devenue une pratique commune dans l'industrie de la fusion de vêtements pour enfants, leader tous d'une pformation d'informations, plus ou moins des modules de logiciel ERP de gestion de chaîne d'approvisionnement, des entreprises est la construction de la spécialisation, système d'information logistique de stockage, ce qui permet d'améliorer considérablement la réaction rapide de marque sur le marché.

Les entreprises ces dernières années par rapport à l'attention de la culture d'entreprise de construction, de nombreuses entreprises ont formé leur propre style de personnalité, d'établir l'orientation de la culture unique.

La culture est la source de la compétitivité de la marque, est une source de la personnalité de la marque et la réputation.

La culture de marque ne doit pas s' arrêter aux niveaux inférieurs de "raconter des histoires, crier des slogans" et la "culture de marque" doit être percée au niveau stratégique du développement de la marque en tant que leader spirituel qui guide le développement de la marque au cours des 10 prochaines années, voire au - delà.

À l 'heure actuelle, les marques de vêtements pour enfants en général sont trop visibles et entravent dans une certaine mesure la création de marques nationales.

Par conséquent, le positionnement culturel de la marque doit chercher à se régionaliser, voire à internationaliser.

Le talent est le moyen d 'atteindre tous les objectifs de l' industrie, de l 'entreprise.

Des entreprises dans le développement jusqu'à un certain degré de différents degrés de rencontrer le goulot d'étranglement de talents, sera difficile à trouver, à laisser un phénomène très répandu.

Les enfants de l'industrie de la pénurie de professionnels, le coût des essais et erreurs élevée, le personnel des entreprises de vêtements de la mobilité du personnel entre les entreprises plus fréquentes et de formation du personnel des entreprises, par l'utilisation de talents et de motiver utilisant un mécanisme à la perfection.

Les universités n'a pas de programme spécifique de formation professionnelle des enfants, les enfants du personnel de l'ensemble de la société non systématique "talents" responsabilité presque tombent sur les entreprises une épaule.

L'avenir, la demande de plus en plus du personnel professionnel de vêtements pour enfants, de plus en plus forte demande, le talent de sources seront de plus en plus large, de l'industrie, des domaines d'utilisation pfrontalière de recruter du personnel, sera de plus en plus large, le talent de l'écoulement à partir de La culture, à un mécanisme sera progressivement dans l'autorégulation de l'industrie dans l'industrie, l'intégrité du système de former progressivement.