Asie Du Sud - Est À Bas Salaire Vainqueur & Nbsp

Avec

Mais en Chine

Tout cela signifie que ces marchés doit faire sera non seulement avec la Chine lance le salaire de la concurrence.

Ils auront besoin de mise à jour d'autres aspects de l'infrastructure et de l'économie de base, peuvent devenir une alternative viable au - delà de la Chine.

Une enquête menée récemment par Credit Suisse (Credit Suisse) auprès de grandes sociétés européennes et américaines a révélé qu 'environ un cinquième seulement des entreprises déclaraient qu' il serait facile de changer de lieu d 'origine en Chine.

Cela s' explique par le fait que la Chine dispose d 'un solide réseau de fournisseurs et d' une infrastructure de fret.

Environ 90% des entreprises déclarent que le coût de leur réinstallation dans d 'autres pays serait très élevé.

De même, des économistes estiment que, comme la Chine

HSBC "haut de l'Asie économiste à Hong Kong (Frederic Neumann) dit que, depuis 15 ans, avec les investisseurs afin de la main - d'œuvre bon marché et l'afflux de la Chine, et la Chine est presque tous les pays sont regroupés sur le côté, et maintenant, avec la Chine en mouvement de la chaîne de valeur, d'autres pays et ont eu la possibilité de profiter de la situation dans la chaîne de valeur plus de bas de gamme.

Un exemple important de l'Asie du Sud - Est.

Cette zone de la population de près de 6 milliards d'euros, une fois que l'investissement dans le monde, sexy, jusqu'à ce qu'il à été éclipsé par la Chine.

L 'année dernière, le salaire mensuel moyen des travailleurs des usines vietnamiennes était d' environ 136 dollars et celui de l 'Indonésie d' environ 129 dollars, soit beaucoup moins que celui de la Chine (413 dollars).

Mais l 'Asie du Sud - Est se heurte également à d' énormes obstacles, notamment le Sous - développement du système judiciaire et la corruption.

Mais à mesure que les travailleurs locaux sont mieux informés de l 'augmentation des salaires en Chine et que des pressions sont exercées sur les fabricants pour qu' ils demandent des augmentations de salaire, la spirale des coûts pourrait être plus grave que prévu.

Le Président de la Hong Kong Trading Company Limited (Li & Fung Ltd.), m. Le Yumin (Bruce rockowitz), a récemment déclaré, lors d 'une conférence de presse, que la plupart des pays, sinon tous, avaient obtenu des directives sur les prix de la Chine.

Malgré cela, LIFENG a pu réduire une partie de la pression à la hausse des coûts en pférant ses activités en Indonésie, au Viet Nam, etc.

Plusieurs pays d 'Asie du Sud - Est, dont le Cambodge, le Viet Nam et l' Indonésie, dont les salaires sont bien inférieurs à ceux de la Chine, souffrent d 'une infrastructure inadéquate qui ne leur permet pas de survivre à une échelle beaucoup plus importante qu' auparavant.

En outre, aucun pays d 'Asie du Sud - est n' a la capacité d 'absorber l' afflux massif d 'emplois en provenance de Chine.

Les dirigeants des pays de l 'Asie du Sud - est s' emploient activement à promouvoir des programmes de coopération et espèrent que d' ici à 2015, les ressources dispersées de leurs pays respectifs pourront être regroupées en un marché et une plate - forme de production unifiés.

Si ce plan était pleinement mis en œuvre, les restrictions imposées à la circulation des travailleurs qualifiés de la région entre les pays seraient moins sévères et les procédures douanières seraient simplifiées.

En outre, les pays d 'Asie du Sud - Est ont fait des progrès en matière d' investissements dans les pports routiers et ferroviaires.

Grâce à la Banque asiatique de développement (ADB) financement commun et d'autres institutions, la région a été construit trois grandes multinationales corridors commerciaux, et d'améliorer la connexion du Cambodge, de la Thaïlande, plusieurs autoroutes du Viêt Nam et le Laos.

De nombreuses entreprises d'Asie du Sud - est pour la réalisation des objectifs de la coopération entre les entreprises et les efforts.

Il y a une douzaine de fournisseur de vêtements de l'Asie du Sud - est de parvenir à un accord de coopération récemment, dans des pays tels que le Cambodge, la Thaïlande ou traitement de vêtements et d'autres pays voisins de fournisseurs de matières premières, ce qui permet en outre d'intégrer ses vêtements de la chaîne d'approvisionnement.

En fait, ces entreprises est l'Accord de coopération sur la production de biens, la fourniture de services un vêtement "similaire à la Chine de vêtements fournisseur Dragon" afin de réaliser des achats, à savoir le fil, le tissu dans la même zone, chaque liaison de boutons et de couture.

La Chambre de commerce de fabrique de vêtements au Cambodge (Garment Manufacturers Association in Cambodia) Président de ce projet (van ne Ieng) dit que l'objectif à long terme de l'Asie du Sud - Est est afin de réaliser un mode de fonctionnement de la province de plus d'un pays, et de "diviser pour mieux régner Dix pays n'est pas une zone.

Il a dit, les pays malgré une grande différence, mais nous devons la main pour plus d'affaires.

Groupe de la Malaisie de confinement et l'un des membres de la Chambre de commerce en Chine et au Cambodge ont des opérations.

Assistant Yik, Directeur général de la compagnie de Thong Choon dit qu'en Chine, il y a deux usines, au cours des six derniers mois, l'usine a augmenté de près de 50% des salaires des travailleurs, en raison de la pénurie de main - d'oeuvre, de la capacité de production de l'usine de deux activé est également moins de la moitié.

Par contraste, l'usine de la société au Cambodge de candidats dépasse le nombre de leurs besoins réels.

La situation de cette main - d'œuvre excédentaire lentement va changer, mais même si l'avenir avec la pression de contrainte doit également être soulagé, parce que la société est actuellement de promouvoir la création d'une coopération avec un tissu producteur thaïlandais, en vue de Hong Kong pour le commerce de détail de vêtements pour des services de soutien, de sorte que la société a la possibilité d'utiliser le marché du travail régional de plus pour finir