Le Patron Et De Ne Pas Rire.

Le patron ne sourit pas, le personnel s' ennuie, comment la violence d 'expression doit - elle être traitée?

　　一个圆，上面加上两个点，下面一条两头上翘的曲线，就构成了足可传神的笑脸。在大型超市、酒店，甚至一些大公司，常常可以看到这样的笑脸卡片，时刻提醒员工：今天，你微笑了吗？但也许是因为这样的笑脸卡片很少摆上老板的案头，于是涌现出一大批人好、业绩好，只是笑不好的老板。而老板这看似纯属个人自由的不笑，却使办公室从此“暗无天日”。

　　甚至有专家认为：身在职场，那些“拧巴”的五官搭配对于周围的同事及伙伴而言，可能正在构成一种暴力侵犯。情绪是具有巨大的感染力的，当老板总是不笑，传递给员工的是一种消极、抑郁或焦虑的情绪，自然会使员工感到困扰和压力。虽然，微微一笑需要牵动面部13块肌肉，但是，相对于同样需要调动不少面部肌肉的发怒或皱眉，笑难道真就那么难？

S' il y a une "maladie professionnelle" chez les patrons d 'aujourd' hui, il ne manque pas de "ne pas rire".

Il y a longtemps que des experts ont dit que la pression exercée en tant que patron était au moins de 10, voire de 100.

Pour les patrons en état d 'hypoxie, si vous ne pouvez pas pousser un sourire, laissez - moi aussi sentir un peu votre attention.

　　员工自述：拍拍我的肩膀吧

Pour être honnête, je déteste le patron qui ne change jamais de visage, notre diligence et nos efforts semblent toujours l 'ignorer.

Chaque fois que je le vois, je dis avec mépris: « est - ce qu 'un sourire fait perdre votre Majesté? »

Bien sûr, c 'est dans mon coeur.

Mais au fil du temps, nous avons aussi une réponse: dès qu 'on l' a vu arriver, on s' en va ou on fait semblant de se retourner involontairement.

　　一直以来，我对老板的不笑十分不解。看上去他并非闷葫芦型，对大家也决不苛刻，奖励上甚至算是慷慨，基本属于一个“三好老板”了。可笑容，绝对千金难买。据我们私下里统计：员工中至少有80%的人在和人力资源部门沟通时都提到了这一点，最惨的是人力资源部的总监，她对此也无计可施。

　　不过，也有不信邪的，我的同事小张就打算和老板较量一把，他的理论是：“他越是这样，我就是越要干得好给他看看。我的工作这么出色，他凭什么不对我笑一下？”小张的较量最后也没什么结果，虽然工作出色，频繁地拿红包，但我也没见老板对他笑几次。还有在我看来已修炼到顶级的同事，对老板的脸色阴晴与否已经做到可以完全视而不见了。

Mais quoi qu 'il en soit, je sais bien que tout le monde veut vraiment que le patron lui parle une fois, même en tapant sur les épaules, c' est un encouragement.

Pour le moment, cependant, il s' agit là d 'une illusion, et encore moins d' une communication avec le personnel.

S' il n 'était pas gentil, beaucoup de gens seraient déjà partis.

En effet, sur la question de moi de ne pas rire, Directeur du Département des ressources humaines a avec moi réfléchir à de nombreuses reprises.

Mais je ne rigole pas.

On est une entreprise privée, il y a 10 ans, j'ai la main par un, mais il a été très fructueuse, mais dont la vie n'est pas employé ordinaire peut ressentir.

Dans le passé, j'ai également très que d'autres, mais ça lui - même failli mourir.

Depuis, je suis sans conscience de plus en plus discret, le choix des partenaires est plus avec confiance comme le principe le plus important.

Alors maintenant, dans mon entreprise, les gens bien ne manquent pas, mais peu de gens, la pression est presque toute seule.

Au fil des ans, j 'ai souvent voulu avoir un très bon milieu pour m' aider à résoudre mes problèmes, je suis trop fatigué.

J 'ai finalement choisi des amis, des parents ou des camarades de classe avec lesquels j' ai eu de nombreuses années de contact pour aider à faire un travail d 'appui, le travail le plus important est de prendre en charge tout seul.

Tous les jours, je suis très occupé, très fatigué, très ennuyeux, j 'ai presque oublié comment rire.

En outre, de sorte qu'il peut établir sa Majesté, qu'est - ce qui ne va pas?

En outre, donne - moi le traitement des travailleurs a été relativement élevé, à leur avis, c'est le plus important.

En outre, le personnel de chaque fois que je vois surtout marcher, je vais simplement semblant de ne rien voir, moins gênant.

　　“天生不会笑”的尴尬

N'aime pas les jeunes rire, est souvent appelé "cool", est une manifestation de charme.

Mais si, comme un patron, "n'aime pas rire" devient la distance, est une sorte de "avant" de kilomètres.

"Né pour le patron de ne pas rire", alors je vous demande de ne pas sauver les manifestations en dehors des expressions faciales.

　　员工自述：只见外冷，不见内心热

En fait, mon

Mais la vérité, c 'est qu' il a l 'habitude de regarder son visage sans expression, mais il est encore plus difficile de regarder son visage souriant et non souriant.

Et dans la plupart des cas, il semble qu 'il n' ait rien à dire, parfois il fait si froid de le regarder derrière lui qu 'il ne peut pas s' empêcher de monter sur la colonne vertébrale quelques froids.

Il est certain qu 'il ne trouve pas les résultats satisfaisants ou qu' il ne peut pas continuer, et cette situation est redevenue normale en moins de deux semaines.

Le patron est très compétent, tout le monde dans l 'unité le reconnaît.

Sous sa conduite, au moins dans la même branche, cette unité appartient à la catégorie supérieure, belle bouche - à - oreille.

Bien que les salaires ne soient pas très élevés et que le travail soit très stressé, il n 'en reste pas moins qu' il est très bon de pouvoir faire de l 'exercice.

Quand je suis arrivé, je me rendais au travail tous les matins.

Mais pas pour longtemps, j'ai trouvé le Bureau au - dessus semblent toujours entourée de nuages.

Le visage de mes collègues est tendue, et l'autre ne savait pas que d'autres dans ce service, même un travail ardu de faire plusieurs jours, et il s'est avéré que d'autres collègues ont déjà fait.

Très surpris, c'est quelqu'un de démission n'a jamais organisé de fête.

Comme ce qui marche pas le sentiment de thé froid.

Le patron n 'est pas absent, ou il est seul dans son bureau, bien qu' il se réunisse souvent avec tout le monde, mais il veut obtenir de lui un peu de belles paroles, on peut dire sans doute: il n 'y a pas de porte.

　　再往后，我开始每天早晨醒来，总会感觉莫名地烦躁了。熟悉他的老员工告诉我，他是个外冷内热的人。但问题在于：我只看到他外面的冷，可看不到他内心的热啊。

　　老板自述：我天生就不会笑

　　其实我老早就知道同事们对我的“不笑”，意见很大。眼看着一个个鲜活的新人变得谨小慎微，我比他们还纳闷儿。前几天我出差回来后没回家，直接去了单位。发现办公室里喜气洋洋，大家有说有笑，手里都还干着活，但他们看到我，立刻变得鸦雀无声。

J 'étais très gêné.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Mais je ne sais pas pourquoi, bien que j 'essaie de rester dans mon bureau et que je ne puisse pas les voir directement, tant que je m' assois, c 'est comme si j' avais un sentiment de mort.

à l'intérieur, je pense que c'est l'échec de la réunion me un appel nominal, et je doute que la vérité n'est pas ce qu'ils disent.

Alors j'ai commencé à la petite réunion, sur la table de fruits, comme faire le thé, mais non.

Hormis quelques anciens employés activement la parole, d'autres personnes très délicats.

　　我知道很大程度是因为我不笑造成的，但我的性格就是这样，比较内向，工作这些年已经好了很多，可还是不常笑。整天时刻提醒自己要笑也挺累的，再说工作这么忙，我也常常没耐心就忽略了。可是，我特别不明白，笑并不是表达感情的惟一方式，为什么会造成这么强烈的效果，难道除了学会笑，我就没别的办法了吗？

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