마사 백화점 은 인종 차별 으로 다시 중요 관리층 을 잃고 있다

영국 Marks and Spencer Group PLC (MKS.L)133 1010대 Marsa 백화점 M &S 가 중요 관리층을 잃고 이 회사 고객 충성계획 책임자 수자anna Broer

언론이 회사에서 잘리다.

2014년 마사 백화점 M &S 에 합류한 수zanna Broer 는 이 회사 Customer Loyaltyaltyaltyalty와 Insight (Writment) 을 책임지고 글로벌 총리를 맡고 있다.

2015년, 수자나나

신규 프로젝트 스파르ks 업무는 이 회사의 가장 중요한 임무 중 하나로 직접적으로 수석 경영자 마크 (Marc) 에 직접적으로 전문가 볼론드 (Bolland) 에 보고하고 있으며, 이 회사는 3300만 개의 회원카드 가입자를 보유하고 있다고 한다.

M &S 는 지난 한 달 동안 나쁜 소식이 끊이지 않고 시장의 보편적인 관점에서 회사 주가가 지난 한 달 두 자릿수의 하락폭을 보였다.

월요일 개장에는 이 회사의 주가가 계속 폭락하여 조반 하락폭이 2% 를 넘어 목요일 이 회사는 3분기 재보를 발포할 것이다.

Suzanna 해고에 대해 무슨코르의 소식에 마사 백화점 M &S 측은 개인적인 논평을 하지 않을 것이며, 회사는 직장에서 어떤 형식의 인종 차별을 용납하지 않을 것이며 직원들이 인종주의 차별을 보호하는 조치를 취해 인종주의주의를 면했다.

마샤 백화점 M &S 가입 전 서른셋의 수자나브라 프로젝트는 컨설팅 기구 McKinsey (McKinsey) 를 비롯해 네네덜란드 (Danone) 에 합류하기 전 아홀드 (Ahold) 와 상업 초거머리 Albert Heijn.

원식품 부문 마케팅 총감인 Nathan (Nathan) 네스엘 (Nathan) 이 수zanna Broer 의 위치를 대체했다고 한다.