직장: 고조 일처리는 자신의 스타일을 나타낸다

고조적으로 일을 하는 것은 일종의 책임이다. 더욱 정교한 스타일을 추구하는 일종의 집착적인 정신: 아무리 사소한 일, 단조로운 일이라도 자신의 최고 수준을 대표하고 자신의 가장 좋은 스타일을 구현해야 한다.

상대적

직장에서 좌우나 위아래를 편파해서는 안 된다.

상대적 독립은 시비를 자발적으로 전파하지 않고 자신의 캐릭터와 입장을 쉽게 밝히지 않고 자득자락의 중간파를 하는 것이다.

적당한 감각을 통제하는 둔함: 한 번의 빠른 반응은 모두 갈채를 받는 것이 아니라 무뚝뚝함과 둔함을 해소하는 가장 좋은 수단이다.

좀 천천히 발언하면, 천천히 행동하면, 혹시나 네가 복잡하게 말려들지 않도록 할 수 있다

소용돌이.

재앙은 말끝마다 귀찮게 할 필요는 없다: 사무실에서 기분 좋게 일하고, 지도관과 사이가 화목하게 되려면 당신의 언행을 주의해야 한다.

자태상 저조

착실한 사람에게 상사들은 그들에게 더 기용하기를 원한다.

말을 너무 노골적으로 해서는 안 된다. 사실대로 알리지 말고 다른 사람이 감격할 것이다.

우리는 영원히 제멋대로 행동할 수 없다는 것을 알아야 한다.

말 출구 전에 다른 사람의 감정을 고려해 보면 성숙한 처세 방법이다.

저조한 사람이 되면 정상을 돌아갈 수 있다: 사람을 대하는 처세에서 낮은 조언을 해야 하며, 자신이 불리한 지위나 위험에 처할 때, 먼저 양보를 한 발자국을 피하는 것은 물론, 어려운 처지를 벗어나고, 또 다른 길을 다시 점령할 수 있다.

침묵 을 이용 한 권리: 침묵 을 말 하지 않 았 다. 말 할 때 말 을 할 때 말 을 할 것 이다. 침묵 은 영원히 타협 할 수 없 은 것 도 아니다.

적당한 언어 자체도 침묵이다.

관련 링크:

캘리포니아 버클리 분교 (University of California) 의 신연구는 적정 압력을 겪는 데 긍정적인 역할을 할 수 있다고 적극 밝혔다.

그러나 스트레스를 억제하는 중요성을 강조했다.

보스후연구원이 엘리자베스 코르비 (엘리자베베르비드) 를 이끌고 있는 이 연구에 따르면 뇌 성장이 기억력을 높이는 신세포를 유인하게 한다.

그러나 이런 효과는 스트레스가 간헐적인 상황에서만 볼 수 있다.

스트레스가 당분간 지속되면 뇌가 새로운 세포를 생성하는 능력을 억제할 수 있다.

“간극성 스트레스 사건은 뇌를 경계를 높일 수 있다고 생각한다. 이런 상태에서 표현이 더 잘될 것 같다.”

콜피설.

동물에게 간극성 스트레스는 주위 환경에서 온 진실한 위협 형식으로 생존경력의 일부를 구성했다.

오래 전 인류의 경우도 마찬가지다.

인간의 뇌가 진화됨에 따라 점점 책임지고, 사태에 대한 우려와 의식이 반복되는 능력을 발전시켜 장기적인 스트레스를 겪게 한다.

심장병, 우울증과 비만증의 위험을 증가시키는 것 외에 스트레스가 당신의 인지능력을 떨어뜨릴 수 있다.

그러나 행운은 사자가 너를 쫓아다니는 것이 아니라 대부분의 스트레스는 주관적이고 통제 범위 안에 있다.

우수한 사람을 표현하고, 심오한 전략을 가지고 압력 환경에 대응하는 데 쓰인다.

이러한 전략은 그들의 압력 수준을 낮출 수 있다 (그들의 주변에 무슨 일이 있어도, 그들이 직면한 압력을 확보하는 것은 장기적인 것이 아니다.

나는 성공한 사람들이 압력에 직면할 때 사용하는 유효한 전략을 많이 본 적이 있다. 다음은 가장 좋은 10개다.

이런 전략 중에는 뻔한 것들이 있지만, 진정한 도전은 언제 그것을 운용해야 하는지를 깨닫고 스트레스 환경에서 필요한 수단을 활용할 필요가 있는지 없는지를 알 수 있다.