신세대 농부들: 꿈꾸는 세대

최근 동남연해를 휩쓸고 있는 ‘ 노동력 부족 ’ 을 휩쓸어 일으킨 신세대 (80후, 90후) 농민공은 전대미문의 관심이다.

이 단체는 전세대 농민공생활, 작업 방식의 현격한 차이와 관련해 인터넷과 전통매체의 대토론을 불러일으켰다.

복건성 제조업 중지천주에서 성 전체의 가장 큰 농민층을 모아 온 전국 각지에서 온 농민공들이 200만명을 넘어 65%가 80년후와 90년대 새 세대 농민공에 속한다.

연일 기자들이 이 주목을 받고 있는 군체로 들어서며 그들의 마음을 듣고 진실한 삶을 느끼고 있다.

3월 13일, 토요일, 천주 북봉공단.

‘ 품팔이 ’ 를 위해 아침부터 공업구역의 많은 공장들이 도로변에 장룡을 세웠다.

한 공예품 생산업체의 인력 주관은 마린호에게 기자에게 명절 후 회사 직원들의 복귀률이 40% 도 안 되며 회사 관리층은 온갖 방법을 동원하고 있다.

현재 작업조로 만연하고 있으며 인근 공장들이 모두 노점을 벌이고 있어, 이런 현상은 거의 매일 나타나 주말이 더욱 심각해진다.

기회 를 잡고서 임금 도 물가 가 오르고 배 가 높다

마린호는 회사 직원들 팀에서 80후 90후세대가 75% 를 차지했다고 말했다.

“이런 차세대 아르바이트족들은 근무 상태가 불안정하고, 왕왕 가면 가기도 하고 월급도 다 받지 못하고, 사람의 그림자도 보이지 않는다.”

마림호는 어쩔 수 없이 말했다.

장룡 모집 앞에서 한 젊은 젊은이가 기자들의 눈길을 끌었다.

기자가 캐묻자 총각은 장레림이라고 불리며 23살에 샘저우에 온 지 3년이 되었다.

그는 지난해 남안시의 한 가동 구두공장에서 제화공을 만들었고 월 임금은 1300위안 정도, 설날 전에 마지막 월급을 받은 후 돌아가지 않았다고 말했다.

장레림은 이전의 신발 작업에 대한 대우가 마음에 들지 않는다.

그는 한몫 묵었다: 매달 방세 200위안, 전화비 100위안, 급식 500원, 일상 잡무 지출 300위안, 한 달에 얼마 남지 않았고, 새해가 되면 집에 가면 한푼도 없다.

"며칠 동안 이곳에서 돌아다니며 숙박을 무료로 제공할 수 있고 월급도 높은 공장을 찾고 싶다."

장레림설.

장 씨의 경력은 최근 한 두 해 동안 아르바이트를 하는 농부들 사이에서 강한 대표성을 갖고 있다.

기자는 차세대 농부들과 인터뷰를 한 뒤 알바 기간이 얼마 남지 않은 젊은이, 월급이 높지 않고, 업무 기능이 아직 익숙하지 않아, 임금 대우가 낮아서, 종종 자주 자주 점프를 선택하여 여러 공장을 떠나'하루하루'를 보내는 날이다.

일부 숙련된 기술공은 공대 배경 아래에서도 점프를 선택하고 있다.

3월 10일 진강진태진중국구두도인재채용시장에서 호남회화적인 80여 후 농민노동자 임도복이 채용란의 각종 구인정보를 자세히 읽고 있다.

30분 후 그는 안전, 특보 대형 기업을 선택하여 면접을 보았다.

이날 봉급 등 각종 대우를 받은 뒤, 그는 결국 안전회사와 구직 의향을 맺었다.

임다복은 기자에게 진태진의 중등 규모의 운동화 업체에서 제화공업을 한 지 4년 넘게, 비교적 풍부한 조작 경험을 쌓았기 때문에 안전회사로 옮겨갈 수 있었다.

“회사에서 공짜로 아파트를 제공하고 임금 대우도 많이 늘었다.”

임다복이 기쁘게 말했다.

취재에서 기자들은 공조가 부족하기 때문에, 상당수 새로운 세대 농부들이 기회를 잡고 도박을 하는데, 임금은 물고에 따라 오르고, 특히 숙련공으로 임금이 인상폭이 비교적 크다.

실력이 비교적 강하고 작업환경이 좋은 기업들은 종종 아르바이트자에게 ‘상중 ’, 일부 용공 환경이 좋지 않은 작은 공장들이 차세대 농부들은 종종 ‘발로 투표 ’를 선택한다.

3월 12일, 천주시 노동력서비스센터에서 기자는 시내 한 호텔에서 종업원으로 초빙된 유효미를 만났다.

그녀는 기자에게 앞서 한 의류 공장에서 일 년 반 동안 일하고 있지만 임금이 낮지 않다고 했지만 환경을 바꾸고 싶다고 말했다.

“공장의 일이 너무 힘들어서 허리를 펴지 못하고, 호텔 종업원의 업무는 의상 공장보다 200위안 낮지만 일이 많이 쉬워졌고, 여유 시간도 좀 많다.”

유효미는 도박에서 초심을 빠져 나왔다.

차세대 농민공의 빈번히 퇴직 현상, 돌사자시 인사노동과 사회보장국 부국장, 리즈민 주 산업은 전통 방직 의상, 모자, 석재 등 노동밀집형 위주로 많은 일선 노동력을 필요로 한다.

또 차세대 농부들은 노고 를 많이 먹는 정신은 전세대 보다 더 나은 젊은이들이 공장의 일선에 종사하기를 싫어한다. 그보다 호텔, 음식점 등 근무환경이 좋고 가벼운 서비스업에 더욱 선호한다.

차세대 노동자: 장기와 관리 능력이 있어야 한다

지난달 복주에 갔고, 이번 달에 하문으로 갔고, 다음 달에 또 샘저우로 갈 수 있다. 이는 늙은 세대 아르바이트자 이력화가 아들 이소용에 대한 평가다.

이력화는 강서구강에서 왔다. 혜안현 혜남 공업구 일대에서 근무한 지 8년이 되었다.

그는 기자들에게 이 세대가 시내에 가서 아르바이트를 하는 목적은 매우 간단하고, 가능한 한 돈을 많이 벌고, 돈을 집으로 보내서 농촌에 있는 가족에게 잘 살도록 하라고 말했다.

돈을 좀 더 모아서 늙을 때가 되면 농촌으로 돌아가 편안하게 노숙하다.

그러나 젊은 세대의 아들 이소용은 이에 만족하지 않았다.

이소용은 시내에 가서 아르바이트를 하는 것이 중요하지만 기술을 배우고 발전공간을 찾는 것이 중요하다.

"저는 월급이 1000여 위안의 수준에 간단하게 머무르는 게 아니었으면 좋겠어요. 저는 기능과 관리에 도움이 되고 싶어요."

이소용은 자신의 미래를 자신만만하게 기획했다.

“일자리가 발전할 장래가 있다면, 견습도에서 시작하더라도 나는 원한다.”

이소용은 말했다.

천주시 기술공학교에서는 증기 제작기술을 공부하는 젊은이 장서강에게 기자에게 알리기 전에 그는 천주 잉성구 한 기계공장에서 2년 동안 일하고 있는 것을 보고해 활약했다.

그러나 설날이 지나자 그는 이 일을 그만두고 기술을 배우기로 결정했다.

장서강은 "장기가 생기면 어디를 가도 급여 문제를 근심하지 않는다"고 자신만만하게 말했다.

천주시 기공학교 관계자에 따르면 올해 장서강처럼 근무 경험이 있으나 귀교학 기술을 선택하는 신세대 농부들이 늘고 있다.

“그들은 일하는 후에 사회가 부족하고 공장이 부족하다는 것을 알고 귀교한 후 공부는 더욱 노골적이다.”

이 책임자는 말한다.

현재 차세대의 농부들은 문제가 더 길고, 그들은 ‘ 충전 ’ 의 필요도 있고, 훈련방면에서 돈을 써야 한다.

그들 은 도시 에 뿌리 박는 꿈 이 있다

3월 1일 저녁 식사 후 돌사자봉리 길거리에 한 동복회사에서 아르바이트를 하는 젊은이 임생휘약 상공인 오효휘, 라이언 등 6명, 사자 영화관에 가서 영화'아바타'를 관람했다.

"영화 보고, PC방에 들어가서 인터넷, 인근 축구장에 가서...

지금 우리의 아마추어 생활은 비교적 풍부하다.

19세의 임생은 기자에게 기쁘게 말했다.

임생휘 같은 80후, 90후 신입생 세대 농민공은 천주 외래공의 주력군이 되고 있다.

노세대 농부들과는 달리 젊은이들은 거의 모든 사람들이 도시 몽둥이를 품고 있다는 것이다.

멋쟁이, 품질, 감정적 수요...

그들의 많은 수요는 도시 청년과 차이가 별로 없다.

"샘저우에서 쓰레기를 줍는 것이 좋을지언정, 나도 집에 가서 농사를 짓고 싶지 않다."

태녕현에서 온 80후 농민공소홍은 기자에게 그의 고향은 태녕 현의 외진 마을에서 마을이 많이 산지라 경지가 비교적 적다.

마을에는 많은 사람들이 모두 나가서 아르바이트를 하고, 내가 집에 돌아가 취업을 하더라도, 얼마나 많은 사람을 만나지 못하니 재미가 없다.

그가 말했다.

"나는 이미 밖에서 일한 지 4년이 되었고, 일과 생활방식은 천주 쪽 시내 사람들과 다를 것이 없다.

나는 이미 다시 농촌으로 돌아가는 것을 받아들이기 어렵지만, 천주에 머무르며, 미래의 삶은 어떨지, 나도 너무 멀리 가고 싶지 않다."

작은 홍이 좀 망망히 말했다.

'이 회사는 직원들을 위해'삼험'을 납부합니까?'

차세대 농부들이 구직을 할 때 황윤생에게 자주 묻는 말이다.

황윤생은 천주시 노동력취업센터의 취업과장이다. 그는 기자에게 차세대 농민공과 세대에 비해 위권의식이 더 강해졌고, 그들 중 많은 사람들이 샘저우에 녹아 뿌리를 내리고 샘저우에 뿌리를 박는 것을 요구했다. 그래서 장래에 소양, 의사가 치료할 수 있도록 요구했다.

기자와의 인터뷰에서 다수의 젊은 세대, 특히 85 후의 농부들은 시골에 대해 보편적으로 귀숙감이 부족해 도시에 녹고 싶지만 수입은 높지 않고 도시에서 뿌리내리기 어렵다.

그들은 도시와 농촌 사이를 배회하는 ‘ 협심층 ’ 이 되고 있다.

얼마 전 공단을 이끌고 후베이, 호남 등지에서 일하던 천주시 총노조 부회장이 기자에게 차세대 농부들은 돈을 벌려고 하는 것뿐만이 아니라 문화생활에 대한 수요가 더욱 뿌리 내리는 계획이다.

초빙할 때 그들은 자주 ‘ 공장 근처에 PC방이 있습니까?

도서관 있어요?

당신들 쪽에서 정착할 수 있습니까?

그런 문제들.

더 많은 농부들이 샘저우에 융합시키기 위해 천주시 선착순 외래무원 근로자의 합법적 권익 잠정 규정','외래사원 자녀가 의무교육업무를 받는 약간의 의견','유동인구관리 서비스를 강화하는 의견 강화 '등 외래공인들이 취업, 자녀교육, 사회적 보장, 권익유지유지유지, 안정 유지, 낙호 등 대우를 받는 것으로 알려졌다.